105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man fühlt sich ausgenutzt, verheizt und in den ... getreten
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandels Kauffrau bei Lidl-Vertriebs GmbH & Co. KG in Westerkappeln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel aber nicht alles
Verbesserungsvorschläge
Filialleiter auswechseln oder mehr auf die Finger gucken
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Es gefällt mir in Lidl zu arbeiten es ist eine schöne Atmosphäre zwischen den Kollegen ich würde es weiter empfehlen:)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidle Augsburg in Augsburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles reden kann und falls etwas kurzfristig ist also Termin oder sowas das der Arbeitgeber mit Verständnis kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Immer locker man kann Spaß haben auch wenn es manchmal stressig ist
Karrierechancen
Man hört oft das man schnell aufsteigen kann zum Filialleiter oder stellvertretende Filialleiter
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten werden immer eingehalten
Ausbildungsvergütung
.
Die Ausbilder
Freundlich und professionell
Spaßfaktor
Jeder Mitarbeiter versucht die Stimmung zu lockern um eine gute Atmosphäre aufzubauen während der Arbeitszeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch wenn man oft die selben Sachen macht lernt man trotzdem immer wieder etwas Neues
Variation
.
Respekt
Jeder respektiert jeden und behandelt auch jeden respektvoll
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Alles Super
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidle Augsburg in Augsburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön
Karrierechancen
Echt viele
Arbeitszeiten
Gut variirbar
Die Ausbilder
Nett, Verständlich
Spaßfaktor
Alles Super außer man sitzt ganzen Tag an der Kasse (Vorallem in der Spätschicht)
Aufgaben/Tätigkeiten
Machen Spaß, manchmal überfordert
Variation
Recht gut
Respekt
Ich werde respektiert, aber manche Witze von Kollegen sind nicht so nice
Ausbildungsvergütung
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Lidl ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidle Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ist gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ist gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Ist gut
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Gut
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Finger weg von diesem Arbeitgeber (Sachbearbeitung Personal)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Lidl-Vertriebs GmbH & Co. KG in Westerkappeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, Gehalt ist nicht gut. Arbeitszeiten 8-17 Uhr. Und wurde direkt nach ner Woche alleine gelassen weil andere früher gehen wollten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Personalabteilung als Sachbearbeiter bitte haltet euch in Hüfingen von den Leuten fern! Ich wurde hier rausgemobbt. Wurde als Quereinsteigerin eingestellt und es wurde erwartet das ich alles direkt kann. Es wurde nichts richtig erklärt, wenn man was nicht verstanden hat wurde mit den Augen gerollt. Eingebildete Arbeitskolleginnen, sowohl alt als auch jung. Halten sich für was besseres. Kam auch aus dem kaufmännischen Bereich, aber hatte davor nichts mit Personal zu tun. Wollte mich umorientieren, leider komplett den falschen Arbeitgeber dafür erwischt. Vorgesetzter interessiert es nicht wie man behandelt wird und hat auf jeden Fall eine Affäre mit einer Ausbilderin dort. Wurde zum grillen eingeladen um alle kennen zu lernen vor meinem Arbeitsbeginn.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Bitte stellt menschliche Leute ein die einen nicht herabwürdigend behandeln. Hört auf so überheblich zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist es das Geld wert wenn man so viel Druck hat?
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl.de in Brandenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denn Druck denn man hat
Verbesserungsvorschläge
Denn Leistungsdruck ein wenig zu minimieren, ich weiß das ist nicht so einfach ist wenn man der Beste auf dem Markt sein möchte aber trotzdem finde ich es wichtig das die Mitarbeiter kein Burnout bekommen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung einer Lidl Filliale in Brandenburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl.de in Brandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung/Organisation
Strenge Einhaltung von Pausen und Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck und maximale Auslastung
Verbesserungsvorschläge
Man wird von Aufgaben überrollt, so wie Lidl sich das vorstellt, wie man die Aufgaben bewältigen soll, klappt es zeitlich garnicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War schön
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lidl-Vertriebs GmbH & Co. KG in Westerkappeln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab nichts zu beanstanden gehabt. Man muss halt Discounter können und mögen.
Arbeitsatmosphäre
Als Fl war man dafür selbst verantwortlich. Ich habe immer versucht es so angenehm wie möglich zu gestalten.
Work-Life-Balance
Führungskraft im EH, da weiß man auf was man sich einlässt. Aber fand ich jetzt nicht allzu schlimm.
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte gerne mehr gemacht, lag aber vielleicht auch an mir, das es nicht weiter nach oben ging.
Kollegenzusammenhalt
Im Bezirk top, lag aber auch an meiner vl, ihr war der zusammenhalt sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte sehr viel von meiner vl lernen. Sie war zwar streng aber fair. Sie hat immer geholfen und versucht mit ihren mittel die sie zur verfügung hatte das beste aus einem herauszuholen.
Kommunikation
War gut. Lidl bietet viele Kanäle um Informationen zu bekommen und zu erhalten.
Gehalt/Benefits
Top
Interessante Aufgaben
Als Fl ist kein Tag gleich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Discounter halt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl-Vertriebs GmbH & Co. KG in Westerkappeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monoton. Den Leuten Zeit lassen es ordentlich zu machen. Stopen die Zeit wie lange man braucht.
Arbeitsatmosphäre
Fühlte mich von Anfang an nicht gerade willkommen wird öfters gemeckert oder haben viele einfach kein bock. Man kommt mit guter Laune und geht mit schlechter. Aber war nicht gerade mein Wunschkandidat als Arbeitgeber.
Image
Besser als es ist
Work-Life-Balance
Wunschfrei wird berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
E-learnings
Gehalt/Benefits
Pro Stunde übertariflich. Von Vertragsstunden her wenig, wofür Lidl bekannt ist. Durch Überstunden und ständiges einspringen kann man einige stunden rausholen.
Kollegenzusammenhalt
Man hört nur Team hier und das eigenes unkollegiale Verhalten wird selten bis gar nicht gesehen. Im großen und ganzen jedoch gut. Verstehen teils keine Scherze auser es sind ihre eigene und gehen in meine Richtung. Sind öfter am rumlästern oder man wird beim Vorgesetzten angeschwärzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen das Gleiche leisten. Je länger jemand dabei ist, um so mehr wird erwartet
Vorgesetztenverhalten
Wird druck gemacht (Akkordarbeit). Interessieren sich teils relativ wenig, wenn man Hilfe braucht.
Arbeitsbedingungen
Akkordarbeit
Kommunikation
Mal mehr mal weniger
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche und Hauptsache schnell, schnell kann nie schnell genug sein. Für berufliche Weiterentwicklung und interessante Aufgaben gibt es bessere Arbeitgeber, aber wird individuell entschieden wer für Aufstieg geeignet ist und für Führungsteam und wer das Potential hat, dort hat man dann auch mehr Aufgaben und Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es macht Spaß ist abwechslungsreich aber ich würde mir wünschen einen höheren Stundenlohn zu haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl.de in Brandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich der Filiale Chef die größte Mühe macht und alle zu Frieden zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es ausnahmsweise mal wirklich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen sich mit mehreren zusammen zu finden auch wenn es nur 10min sind um positive und negative Aspekte zu reden. Kommunikation und so. Nicht immer nur einen vergehen einzelner oder mehrere in der WhatsApp Gruppe zu klären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lidl durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 69% der Bewertenden würden Lidl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lidl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.