Ausbildung bei Lidl
Verbesserungsvorschläge
Meine Ausbildung bei Lidl war leider mit vielen negativen Erfahrungen verbunden, insbesondere im Hinblick auf die Führung und das Verhalten der Vorgesetzten.
Ein großes Problem war, dass die Filialleitung nicht objektiv und fair mit den Auszubildenden umging. Die Chefin hatte ganz klar ihre Lieblingsmitarbeiter, die sie bevorzugt behandelte und förderte, während andere – insbesondere Azubis – kaum Unterstützung erhielten. Sie brachte uns nicht wirklich etwas bei, sondern ließ uns oft einfach machen, ohne Anleitung oder Feedback. Dadurch hatten wir das Gefühl, auf uns allein gestellt zu sein, was gerade in der Ausbildung sehr frustrierend ist.
Zudem fehlte es ihr an organisatorischen und planerischen Kompetenzen. Dienstpläne wurden oft schlecht oder kurzfristig erstellt, und es gab keinerlei klare Struktur in der Aufgabenverteilung. Sie bewertete Mitarbeiter nach ihrem persönlichen Eindruck, ohne sich mit anderen Schichtführern abzusprechen, was häufig zu unfairen und subjektiven Beurteilungen führte.
Ein weiteres großes Problem war, dass sie aktiv Lästereien anstiftete und eine unangenehme Arbeitsatmosphäre schuf. Statt ein professionelles und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern, sorgte sie dafür, dass hinter dem Rücken über Kollegen gesprochen wurde. Das trug massiv zu einer schlechten Stimmung im Team bei und führte zu Konflikten unter den Mitarbeitern.
Hinzu kam, dass von uns als Azubis erwartet wurde, ständig einzuspringen und unsere Freizeit für den Laden zu opfern. Es war selbstverständlich, dass wir länger bleiben sollten, auch wenn das nicht eingeplant war. Die Work-Life-Balance wurde dabei völlig ignoriert.
Am Ende der Ausbildung zeigte sich ein weiteres großes Problem: Übernahmen fanden nicht auf Basis der Leistung oder Eignung statt, sondern nur nach Sympathie. Wer der Chefin nicht gefiel, hatte kaum Chancen auf eine Weiterbeschäftigung, egal wie engagiert oder kompetent er war.
Zusammenfassend war die Ausbildung bei Lidl für mich eine große Enttäuschung. Es mangelte an fairer Behandlung, fachlicher Anleitung und professioneller Führung. Die persönliche Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, die schlechte Organisation und die fehlende Wertschätzung gegenüber den Auszubildenden machten die Zeit dort sehr unangenehm. Ich kann daher Lidl als Ausbildungsbetrieb nicht weiterempfehlen
Spaßfaktor
Mit den richtigen mitarbeiten mach die Arbeit Spaß
Karrierechancen
Keine Karrierechancen wenn man nicht bei der Chefin schleimt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gelästert