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Unterkühlter Bewerbungsprozess

2,7
Bewerber/inHat sich 2026 in München als PR-Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die Arbeitsbedingungen nicht bewerten. Aber den Bewerbungsprozess empfand ich als seltsam.
Ich hatte ein Gespräch, das sehr unterkühlt ablief. Ich habe mich nicht wohl gefühlt. Es gab auch keinerlei Rückmeldung, ob das, was ich sage, ansatzweise das ist, was man hören will.
Am Ende wurde mir mit einer Standard-Mail abgesagt, als hätte es kein Gespräch gegeben. Fand ich schwach und ist nicht zeitgemäß. Am Ende wohl besser, dass ich dort nicht arbeite, weil ich mir mehr Empathie von Arbeitgebern wünsche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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