Spitzen-Arbeitgeber in der Region - zukunftsorientiert, wertebasiert und sozial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit in der Führung, Zukunftsorientierung des Unternehmens sichert Arbeitsplätze, stetiger Wille die eigene Leistung zu verbessern, Wertschätzung motivierter Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Essensversorgung / Beschaffung am Standort möglich machen (z. B. Kantine o. ä.)
Arbeitsatmosphäre
Fairer Arbeitgeber, der leistungsorientierte Arbeitsweise sehr wertschätzt
Kommunikation
strukturiert in angemessenem Umfang, flache Hierarchie ermöglicht unkomplizierte Kommunikationswege, Geschäftsleitung "hat für jeden ein Ohr"
Kollegenzusammenhalt
subjektiv betrachtet harmonisch, aber wo Menschen sind, da "menschelt es"
Work-Life-Balance
Großes Verständnis für familiäre Belange der Mitarbeiter, faire Arbeitszeiten, offene Kommunikation bei Arbeitszeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung lebt feste Werte vor, Erwartungen (Zielvorgaben) werden klar kommuniziert, kritisches Auseinandersetzen mit Verbesserungspotenzialen in allen Bereichen des Betriebs, Bereitschaft zur Verbesserung
Interessante Aufgaben
Egal ob Quereinsteiger oder Fachkraft - jeder hat die Möglichkeit sich seinen Stärken entsprechend weiterzuentwickeln und bekommt die Chance
Umgang mit älteren Kollegen
AG zeigt soziale Verantwortung in allen Bereichen
Arbeitsbedingungen
je nach Tätigkeit und Voraussetzungen dem Stand der Technik angepasst, Essensversorgung aufgrund Standort ziemlich eingeschränkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist zertifiziert und handelt im Sinne des Klima- und Umweltschutzes
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gemäß Motivation, Leistung und Qualifikation überdurchschnittlich, zzgl. bAV, Jobrad, Gesundheitsförderung
Image
über Negatives berichtet man leider mehr als über Positives - scheinbare Unzufriedenheit einzelner Mitarbeiter bestätigt jedoch nicht das gesamte Stimmungsbild im Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Hoher Zuspruch und Bereitschaft der Geschäftsleitung zur Förderung von Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter