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Liebensteiner 
Kartonagenwerk 
GmbH, 
Liebenstein
Unternehmenskultur

Plößberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Liebensteiner Kartonagenwerk Liebenstein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liebensteiner Kartonagenwerk Liebenstein
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Liebensteiner Kartonagenwerk Liebenstein
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mit alle

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal sehr gut

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann besser sein

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4,0
Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind branchenüblich. Ich bin der Meinung, dass man sich überlegen sollte, dass Thema Homeoffice anzugehen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie erlebt, dass man sich nicht Zeit für einen genommen hat. Auch in stressigeren Situationen war der Ton stets sachlich und angenehm. Man wird gehört und ernstgenommen. Man unterstützt und versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer was aus sich machen will wird voll unterstützt und Probleme werden offen und schnell kommuniziert so daß es nicht schlimmer wird

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