Ihr Unternehmen?

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Liebensteiner 
Kartonagenwerk 
GmbH, 
Liebenstein
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Augenwischerei

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Liebensteiner Kartonagenwerk GmbH, Liebenstein in Plößberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberkeit, modern und soziales Bewusstsein (was nicht genutzt wird aus oben genannten Punkten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art wie Vorgesetzte in ihre Positionen gehoben werden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Leistung befördern und nicht wer am Stammtisch am lautesten ist. Der fähigste Schichtführer hat am wenigsten zu sagen, nur Mal als Beispiel.
Denunzianten abfertigen und nicht noch behüten, was soll das?

Arbeitsatmosphäre

Wird durch gewisse andere Faktoren beeinflusst.

Work-Life-Balance

Veraltetes schichtmodell

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man will Umwelt, aber die Staplerflotte besteht zu 90% aus Diesel.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die freunderl und Verkäufer links liegen lässt, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau! Wehe man sagt etwas das nicht passt oder Unterhält sich mit Kollegen.... Gesamte Führungsetage ist auf freunderlwirtschaft aufgebaut.

Arbeitsbedingungen

Bis auf ein paar Sachen völlig in Ordnung

Kommunikation

In der Produktion verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Die gibt es, man darf sich nur nicht darauf konzentrieren, da man am besten 6 Arme und 4 Beine haben soll.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Geschäftsleitung, Liebensteiner Kartonagenwerk GmbH
Die GeschäftsleitungLiebensteiner Kartonagenwerk GmbH

Lieber ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für dein sehr persönliches Feedback. Daraus entnehmen wir, dass sicherlich Unzufriedenheit und ein fehlender Lösungsansatz wohl der Grund für dein Ausscheiden war. Ob ein offenes Gespräch mit einem Vorgesetzten oder der Geschäftsführung Dir im Vorfeld hätte helfen können, lässt sich nun nicht mehr klären. Dennoch, die Türen stehen für jeden Mitarbeiter offen, persönliche Belange anzubringen und gemeinsam nach umsetzbaren Verbesserungslösungen zu suchen.

Unsere Führungskräfte sind fachlich kompetent und jeder einzelne ist bewusst an seiner Position und in seiner Funktion eingesetzt, aufgrund seiner Stärken. Wir können Prozesse nur ändern, in dem wir darüber sprechen.
Freundliche Grüße
Die Geschäftsleitung

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