Lieblang Dienstleistungsgruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 202 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Schön, dass Du da bist! Wir freuen uns sehr, Dir hier - mit Unterstützung unserer Mitarbeiter und Bewerber - authentische Einblicke bei LIEBLANG geben zu können.
Wir zählen zu den Top 25 Unternehmen der Facility Service Branche. Mit maßgeschneiderten Lösungen, nachhaltigen Angeboten und unserer LIEBLANG-Formel für professionelle Dienstleistungen schaffen wir unseren Kunden und Mitarbeitern einen Mehrwert.
Gerne möchten wir kurz erklären, wie wir mit Feedback auf kununu umgehen:
- Wir lesen jede Bewertung.
- Wir freuen uns sehr über Lob.
- Wir gehen jedem kritischem Feedback intern nach, um verstehen zu können, wo und wie wir uns noch verbessern können.
- Wir legen Wert darauf, auf Bewertungen individuell zu reagieren. Sollte es einmal länger dauern, holen wir uns im Hintergrund noch Informationen ein, die wir für unsere Antwort benötigen.
WER ANTWORTET ÜBERWIEGEND AUF DIE BEWERTUNGEN?
- Vivian Großmann, HR-Manager bei der Lieblang Dienstleistungsgruppe Management GmbH in Mannheim, kümmert sich um alle Bewertungen unserer Mitarbeiter und Bewerber.
Produkte, Services, Leistungen
Wir, die LIEBLANG Dienstleistungsgruppe, sind ein bundesweit agierendes Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Mannheim. Mit unseren professionellen Dienstleistungen bieten wir unseren Auftraggebern einen hohen Mehrwert in Sachen Sicherheit und Hygiene und gehören seit fast 70 Jahren zu einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
In der Zentrale, an 16 Standorten und in über 138 Service-Stellen im ganzen Bundesgebiet sind rund 7.000 Mitarbeiter beschäftigt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 202 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kantine
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir wissen, wer uns so weit gebracht hat.
Was wir ohne unsere Mitarbeiter wären? Diese Frage stellen wir uns im Prinzip nicht. Weil wir genau wissen, dass sie weit mehr sind als "nur" das Kapital des Unternehmens. Sie sind das Herz. Menschen, die sich in unserer Dienstleistungsgruppe einbringen, sich engagieren. Mit Herz - und mit Hand. Sie tun das gerne. Weil alle gemeinsam an einem Strang ziehen und weil alle zusammen erfolgreich sind.
Wie wichtig uns unsere Mitarbeiter sind, zeigt schon unser Firmenmotto. Es sind die Menschen, die für unsere Kunden Dienste leisten. Von Menschen – für Menschen. Wer mit uns arbeitet, wird spüren, dass wir ein wenig anders sind als andere. Bei der Lieblang Dienstleistungsgruppe verbinden sich verschiedene Fähigkeiten und Erfahrungen der einzelnen Mitarbeiter im Team zu Synergien. Synergien, die wir so sehr schätzen und uns zu dem machen, was wir sind: Ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen und ein Arbeitgeber, auf den sich unsere Mitarbeiter verlassen können. Interne Schulungen finden bei uns regelmäßig statt, weil wir uns den immer neuen Herausforderungen in den verschiedenen Dienstleistungsbereichen stets auf Augenhöhe stellen.
Wir bieten Sicherheit und eine faire Vergütung
In einer Welt, die immer unsicherer wird, sorgt die Größe unseres Unternehmens für ein hohes Maß an Stabilität und Sicherheit, das nur wenige anderen Firmen bieten können. Seit 2024 bieten wir allen Reinigungskräften unbefristete Arbeitsverträge, was für unsere Mitarbeiter mehr Sicherheit und eine langfristige Perspektive bedeutet. Die Details der Vergütung hängen von der jeweiligen Position und dem Bereich ab.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns von zentraler Bedeutung
Unser Verständnis von Vielfalt umfasst Geschlecht, nationale oder ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Orientierung und Identität, Behinderung sowie weitere Merkmale. Wir betrachten die Vielfalt unserer Mitarbeiter als eine große Stärke und Bereicherung für unser Unternehmen.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen
Bei der Lieblang gruppe fördern wir lebenslanges Lernen und eine Kultur des "Lernens und Wachsens". Unsere Lieblang-Akademie bietet Zugang zu erstklassigen Lerntechnologien, -inhalten und Entwicklungsprogrammen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Tätigkeiten innerhalb der Lieblang Gruppe sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns tätig sind. Wir bieten dir zahlreiche individuelle Karrieremöglichkeiten und Einstiegschancen. Als bundesweit agierendes Unternehmen ermöglichen wir dir auch den Wechsel zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen.
Besuche unsere Karriereseite und entdecke unsere vielseitigen Jobangebote.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen engagierte Mitarbeiter in vielen verschiedenen Bereichen. Auch qualifizierte Quereinsteiger und kreative Köpfe sind bei uns herzlich willkommen. Schau auf unserer Stellenbörse vorbei und entdecke aktuelle Jobangebote. Möchtest Du unser neuer Kollege sein? Bringst Du eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Flexibilität und die Freude am Umgang mit Kunden mit? Dann bewirb Dich gleich – egal, ob als Berufseinsteiger oder Professional!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lieblang Dienstleistungsgruppe.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Behandlung aller Mitarbeiter
Respektvoller Umgang und wertschätzende Unternehmenskultur, Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team
Dies ist meine dritte Firma in meiner Karriere und ich denke, es ist trotz der kleinen Kommentare das Best
Interesse an Mitarbeiter persönliche besuche im Objekt bemerkenswert
leider nicht mehr viel. die Bezahlung ist ok.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firmenstruktur, Angebot der Seminare, Zusammenfassen von Tätigkeiten - was früher drei gemacht haben, macht heute einer.
Vom Bereichsleiter kein offenes Ohr oder man wird abgewimmelt ist schnell auf 180 und lässt es ein spüren
Statt Zeitung Prämie für Mitarbeiter die fast immer da sind
Zuviel Überstunden und keine aushilfskraft für Urlaub oder krank
Die Bezahlung
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten für Auszubildende wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Back to Basic - früher ein tolles Unternehmen mit Zusammenhalt, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsamen Beisammensein der GF mit allen Mitarbeitern bei Firmenfeiern weit über das übliche Soll. Das schafft Fans.
Weihnachtsgeld und den Stundenlohn erhöhen nicht nur den Mindestlohn bezahlen
Vielleicht,wenn der 15.ist im Monat ist und es ist Samstag oder Sonntag dann bekommt man den Lohn danach.
Arbeitszeit in manchen Abteilungen zu gering
Einfache Strutkur einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Lieblang Dienstleistungsgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Beachtlich vorteilhaft
Sind alle nicht mehr die Jüngsten
Sehr Respektvoll
Soweit es möglich ist, wird auf persönliche Befindlichkeiten Rücksicht genommen.
Ich habe erlebt, dass ältere Kollegen wertgeschätzt und gefördert werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lieblang Dienstleistungsgruppe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
zu viele Medien die genutzt werden, zu viele Online Meetings(Cafe's) die nur Zeit kosten - aber wenig Info bringen, der gewerbliche Mitarbeiter hat kein Interesse an den gewünschten Werten , Zielen und Vorgaben, soll aber Fan sein - weswegen denn?
Keine Kommunikation zwischen dem Mitarbeiter und dem OL und Manager
Nur durch Teamleiter
Absprache zwischen Reiniger und Führung kaum vorhanden
Extrem ausbaufähig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
die Weiterbildungsangebote sind praxisfern und helfen nicht im beruflichen Alltag
Super Karrierechancen! Wer sich engagiert, bekommt viele Möglichkeiten.
Stehts angebote zur Weiterentwicklung /Weiterbildung
Das wäre super
Nicht vorhanden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lieblang Dienstleistungsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Lieblang Dienstleistungsgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lieblang Dienstleistungsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 194 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 89 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lieblang Dienstleistungsgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.