Lieblang 

Dienstleistungsgruppe

Bewertungen

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass Du insgesamt zufrieden bist und uns als Arbeitgeber empfiehlst.

Deine sehr guten Bewertungen für die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Feedback zur Bezahlung nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass faire Entlohnung ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit ist, und Deine konkreten Vorschläge zu Weihnachtsgeld und Stundenlohnerhöhung sind wertvolle Hinweise für uns.

Falls du Lust hast, Dich zu diesem oder anderen Themen auszutauschen, melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns über den offenen Dialog mit unseren Teammitgliedern!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn Deine Rückmeldung kritisch ausfällt, schätzen wir Deine Offenheit, denn nur so können wir erkennen, wo Erwartungen und gelebter Alltag auseinandergehen.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei Lieblang zuletzt als so belastend erlebt hast, insbesondere in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Führung, Kommunikation, Work-Life-Balance und die von Dir empfundene Arbeitsverdichtung. Dass bei Dir dabei der Eindruck entstanden ist, zu wenig Wertschätzung zu erhalten und auch außerhalb der Arbeitszeit nicht ausreichend abschalten zu können, nehmen wir sehr ernst.

Dein Hinweis „Back to Basic“ ist für uns ein wichtiger Impuls. Ein respektvoller Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe und ein echtes Miteinander sind Werte, die wir nicht nur nach Außen vertreten, sondern im Arbeitsalltag spürbar leben wollen. Wenn bei Dir der Eindruck entstanden ist, dass diese Aspekte zuletzt zu kurz gekommen sind, ist das ein klares Signal, genauer hinzusehen.

Auch Deine Kritik an der Weiterbildung nehmen wir auf. Unser Anspruch ist es, Trainings und Entwicklungsangebote konsequent an konkreten Bedarfen auszurichten, sowohl aus Kundenperspektive als auch aus Unternehmenssicht und sie so zu gestalten, dass sie im beruflichen Alltag wirklich unterstützen und anwendbar sind.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute. Wenn Du möchtest, kannst Du uns einzelne Punkte in einem vertraulichen Gespräch näher erläutern, melde Dich gerne per Mail unter personal@lieblang.com.

Viele Grüße
HR-Team

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und fast alle Bereiche mit Bestnoten bewertest.

Besonders schön ist Dein Feedback zu unserer verständnisvollen Art und der guten Zusammenarbeit. Das zeigt, dass unser Miteinander stimmt.

Falls du noch weitere Ideen hast oder dich über Entwicklungsmöglichkeiten austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf den Dialog!

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass Du insgesamt zufrieden bist und uns weiterempfehlen würdest.

Besonders schön ist, dass Du unsere Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben mit der Bestnote bewertet hast. Auch Deine Zufriedenheit bei Themen wie Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Verlässlichkeit und Präsenz sind wichtige Werte für uns. Deinen Vorschlag zur Einführung einer einfacheren Struktur finden wir interessant und würden gerne mehr darüber erfahren. Falls Du Lust hast, Deine Ideen zu konkretisieren, freuen wir uns über den Austausch.

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du mit deinem Teamleiter zufrieden bist und der Kollegenzusammenhalt bei euch stimmt.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik am Führungsverhalten des Bereichsleiters sehr ernst. Es tut uns leid, dass Du dich nicht gehört fühlst und das Gefühl hast, abgewimmelt zu werden. Das entspricht nicht unseren Vorstellungen von guter Führung und Kommunikation.

Dein Vorschlag, auch die Stimmen der Mitarbeitenden stärker einzubeziehen und echtes Interesse zu zeigen, ist wertvoll für uns.
Falls Du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde Dich gerne per Mail bei uns unter personal@lieblang.com.

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und fast alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertest.

Besonders schön zu lesen ist, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, die hervorragende Kommunikation und das verständnisvolle Vorgesetztenverhalten so positiv hervorhebst. Auch dass Du immer wieder neue Herausforderungen in Deinen Aufgaben findest und unsere Weiterbildungsangebote schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Hinweis zum Kollegenzusammenhalt nehmen wir gerne auf. Wir wissen, wie wichtig ein starkes Teamgefühl für den Arbeitsalltag ist und werden schauen, wie wir hier noch besser werden können. Falls Du konkrete Ideen hast, wie wir den Zusammenhalt im Team stärken können, freuen wir uns über Deine Anregungen.

Herzlichen Dank für Dein positives Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und möchten uns in diesen Bereichen verbessern.

Herzliche Grüße
HR-Team

Vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
HR-Team