15 Jahre, aber keinen Tag länger!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt keiner mehr ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur auf Lohnkosten geachtet wird und die Mitarbeiterdafür leiden und auch keine Prämien mehr Gibt, selbst wenn das doppelte vom eigentlichem Soll geschafft würde, WOCHENLANG!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte überdenken oder mal schulen
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck und man muss Aufgaben machen wofür sich die Objekt Leitung zu schade ist.
Kommunikation
Null. Erst wenn man gekündigt hat, dann bekommt man die letzten 3 Monate zusammen gefasst und man wird richtig nieder gemacht, das man die letzten 15 Jahre alles gemacht hat, wird nicht wieder erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keine 0 Sterne? Bereichsleitung interessiert es Null dass die Mitarbeiter keine Kraft und Schmerzen haben. Objektleiter wird leicht ausländerfeindlich
Work-Life-Balance
Als objektleiter kann Mann nicht mal Urlaub haben ödet krank sein. Immer wieder soll sie reinkommen um den dienstplan zu schreiben und jeden morgen muss OL erreichbar sein für die Vertretung...
Vorgesetztenverhalten
Wieder Null Sterne. Mitarbeiter werden belogen damit sie erstmal bleiben und noch neue MA einarbeiten. Und wenn man vor Stress zum Arzt geht, heißt es, man hat sich auf einen verlassen.
Interessante Aufgaben
Was für Aufgaben? Versteh ich nicht
Gleichberechtigung
Null. Einer darf stundenlang Kaffeetrinken oder am Handy Spielen, andere müssen rennen damit sie ihre Aufgaben schaffen. Und die Führung zählt nur das Geld was er verdient
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteste bei uns macht mit das meißte
Arbeitsbedingungen
Chemie in der falschen Flasche, Materialien muss man entweder drum betteln oder lieber gleich selbst kaufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Halbe chemieflaschen werden einfach in Abfluss gekippt, anstatt Kanister zum auffüllen werden oft einzelflaschen bestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Vorteil, aber was hat man vom Geld wenn man keine Zeit hat es auszugeben oder der Körper kaputt ist...
Karriere/Weiterbildung
Früher haben objektleiter mal mitarbeitertrainings gehabt, jetz machen die was se wollen. Egal wie Mitarbeiter darunter leiden. In 15 Jahre in vielen Positionen habe ich keine einzige angeboten bekommen