130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Liebscher & Bracht GmbH Bewertungen
Liebscher
&
Bracht
GmbH
130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Coole Kollegen & Work-Life-Balance top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dankbar für die vielen, lieben Kollegen :)
Arbeitsatmosphäre
Schöne Altbau-Villa direkt gegenüber vom Kurpark Bad Homburg - perfekt für eine Gassi-Runde oder Spaziergang in der Pause.
Große, helle Räume mit Blick ins Grüne.
Image
Durchaus positives Feedback, wenn ich von meinen Arbeitgeber im Freundes- oder Bekanntenkreis erzähle.
Work-Life-Balance
Montag und Freitag Home Office
Dienstag-Donnerstag Office
- After Work (Thirsty Thursday)
- Walk & Talk (Kurzer Spaziergang durch den Kurpark, während der Arbeitszeit)
- Team Events
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält ein Weiterbildungsbudget
40 Std. / Woche = 1500,00 € / Jahr
Dieses kann für Weiterbildungen, Seminare, Workshops, Messebesuche, Bücher verwendet werden.
Gehalt/Benefits
Leider kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 13. Gehalt.
Es gibt viele tolle Benefits, dafür bin ich auch sehr dankbar. Aber am Ende des Tages freut sich doch jeder über mehr Geld auf dem Konto :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Wasserspender mit personalisierten Trinkflaschen
- Verpflegung: Bio, teils vegan
Kollegenzusammenhalt
Junges Team mit offener Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
70 % 19-40 Jahre
20 % 40-50 Jahre
10% 50-60 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Offen und locker, regelmäßiges 1:1
Arbeitsbedingungen
Das Büro erstreckt sich über 2 Etagen mit 2 Teeküchen und einem Gartenhaus mit großer Küche, wo man zusammen kochen und essen kann.
Die Firma bietet Gerichte zum warm machen an. Zudem wird Obst, Müsli, Joghurt und Getränke zur Verfügung gestellt. Im Sommer gibt es immer mal Eis, Eiskaffee, Melone, etc. Einmal im Monat gibt es ein kostenfreies Mittagessen.
Die Büros sind mit höhenverstellbare Schreibtischen ausgestattet.
Kommunikation
Wöchentliches Townhall - die aktuellen Projekte und Zahlen werden transparent dargestellt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Roanne Yee | People & Culture TeamTalent Acquisition Lead
Liebe Kollegin, lieber Kollege
schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Deine Eindrücke zu teilen.
Dass Du die Kolleg:innen, unsere Umgebung und die Balance im Alltag so positiv erlebst, freut uns sehr. Gerade Dinge wie „Walk & Talk“, Homeoffice-Regelung oder gemeinsame Mittagessen sind für uns kein Selbstzweck, sondern Teil einer Arbeitskultur, die uns wichtig ist.
Dein Hinweis zum Thema Gehalt nehmen wir ernst. Wir wissen, dass Wertschätzung sich nicht nur in Benefits zeigen sollte. Das Thema ist bei uns auf dem Schirm und Teil der laufenden Gespräche.
Danke für Dein ehrliches Feedback und Deinen Beitrag zum Team :)
Herzliche Grüße,
Dein Team von Liebscher & Bracht
Vision Menschen helfen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich sehr dankbar, Teil dieses Teams zu sein, und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit <3
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm und kollegial, was mir den Arbeitsalltag erheblich erleichtert
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass wir als Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat ein ausgewogenes Leben führen können. Außerdem dazu gibt es eine Workation-Genehmigung.
Karriere/Weiterbildung
Im Jahr steht uns ein großzügiges Budget als Weiterbildung zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder Teamevents, one team one dream
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar & super entspannt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich war happy bei L&B
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
L&B hat als Familienunternehmen mich zum Familienmitglied gemacht. Die Produkte finde ich sehr gut und die Agilität im Unternehmen.
Die Kaffeemaschine ist der Wahnsinn und es gibt den besten Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit haben wir viele Veränderungen miterlebt. Es wurden Entscheidungen schnell getroffen und umgesetzt, dann wieder revidiert und wieder anders. Das hat eine große Unruhe in die Teams gebracht. Ich bin in 3 Jahren viermal im Büro umgezogen. Ich hoffe das hat für die Zukunft ein Ende.
Verbesserungsvorschläge
Ihr wisst schon wo eure Stärke und Schwächen sind. Weiter so - ich wünsche L&B viel Erfolg für die Zukunft und besuche euch immer gerne in der Villa. Es war eine schöne Zeit.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung immer durchaus positiv, wir haben alle angepackt und hatten einen guten Draht zueinander.
Image
Ich empfehle jedem im meinem privatem Umfeld L&B, die Übungen und die Produkte, schlafe wunderbar auf Mattratze und Kissen.
Work-Life-Balance
Home office, Vertrauensarbeitszeit, sehr positiv !
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gut auskömmliches Weiterbildungsbudget, ich habe es immer und gerne ausgenutzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher durchschnittlich, es gibt aber seid meinem Ausscheiden jährliche Performance Gespräche und Ziele die man erreichen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann auf jeden Fall sagen dass die Firma umweltbewusst
ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben immer Zusammengehalten. Es gab auch schwere Zeiten und auch dann war der Zusammenhalt immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war mit Sicherheit in dem Unternehmen eine der Älteren wurde aber voll akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Sterne sind für meinen direkten Vorgesetzten - damit war ich sehr happy. Wie es in anderen Abteilungen war kann ich nicht beurteilen. Aber menschlich sind alle Mitarbeiter in dem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Das arbeiten in einer Altbauvilla hatte manchmal seine Herausforderungen, Lautstärke, Durchzug, und einfach keine gut geschnittenen Büroräume. Auf jeden Fall ist die Villa ein Hingucker und ich habe mich jeden Morgen gefreut das schöne Haus zu sehen.
Kommunikation
In meiner alten Abteilung sind es natürlich alle Sterne. Im Rest der Firma war die Kommunikation der Geschäftsführung oft nicht so gut. Daran wurde aber auch immer wieder gearbeitet und verbessert.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts negatives sagen
Interessante Aufgaben
Anfangs gut, das wurde aber über die Jahre immer weniger, wir haben es einfach zu schnell weggearbeitet.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Seit Jahren ein stetiger Verfall
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte endlich eine erfahrene Führungskraft als CEO eingesetzt werden, die den Change und Wandel des Unternehmens auch nachhaltig begleiten darf. Und nicht bei den ersten Störfeuern wieder gehen muss. Die "ich weiß es besser"-Mentalität wenn man selbst immer wieder nicht greifbar ist, zerstört was jahrelang aufgebaut wurde. Zusätzlich ist ein Management-Team welches nur "Ja" sagen soll... kompletter Unsinn und trägt zur zum Verfall bei.
Arbeitsatmosphäre
Von einer "We are Family" hin zu "Hire an Fire" Kultur
Image
Es bröckelt und es wird versucht zu retten was geht...
Work-Life-Balance
Je nach Position und im Mgmt kaum vorhanden, stetige Erreichbarkeit und Handlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen. Gelebt wird es absolut nicht
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter wollen nicht mal mehr in die Führungspositionen...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hielten gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Von anderen Führungskräften sehr durchwachsen wie man hier sehen kann und das Verhalten von HR und GF ist definitiv nicht modern und menschlich
Arbeitsbedingungen
Wurden über die Jahre besser.
Kommunikation
In den Teams oft sehr gut, vom Management / GF rund um die Strategie sehr intransparent
Gehalt/Benefits
Gehälter werden nicht nach Leistungen sondern nach persönlichem Empfinden erhöht und manchmal über Jahre hinweg nicht angepasst obwohl es tragende Mitarbeiter waren.
Interessante Aufgaben
Ja, aber zu oft wechselnde Strategien und abarbeiten von Fehlentscheidungen & Problemen
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top-Unternehmen: Hier stimmt einfach alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich ein absoluter Fan meines Arbeitgebers! Die Unternehmenskultur ist inspirierend und unterstützend, was sich in einer tollen Arbeitsatmosphäre und einem starken Teamzusammenhalt widerspiegelt. Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig – von modernen MacBooks und neuesten Tools bis hin zur Siebträger-Kaffeemaschine im Büro, es fehlt hier wirklich an nichts. Auch die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten sind top: Transparent, respektvoll und motivierend. Es macht jeden Tag Freude, ins Büro zu kommen, wo spannende Aufgaben auf einen warten und das Team gemeinsam an einem Strang zieht. Ein Arbeitsplatz, der in allen Bereichen überzeugt und den ich absolut weiterempfehlen kann!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unglaublich motivierend – jeder Tag fühlt sich an wie ein neuer Schritt nach vorn in einem unterstützenden Umfeld.
Image
Das Image des Unternehmens ist hervorragend, und man ist stolz, Teil der Firma zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert, sodass man stets mit Energie und Freude bei der Arbeit ist
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vielfältig und motivierend – das Unternehmen investiert wirklich in die persönliche Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Sozialleistungen sind mehr als fair und zeigen die Wertschätzung des Unternehmens für seine Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fantastisch; man spürt, dass jeder füreinander da ist und ein echtes Teamgefühl lebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind absolut unterstützend und fördern jeden einzelnen in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend – es gibt neue MacBooks und die neuesten Tools, die die Arbeit wirklich erleichtern. Im Büro steht eine Siebträger-Kaffeemaschine, und es fehlt einem hier wirklich an nichts! Die Atmosphäre im Büro ist top, und der Teamzusammenhalt sorgt dafür, dass jeder Tag hier richtig Spaß macht und man gerne ins Büro geht, um zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, wodurch man immer das Gefühl hat, gut informiert und wertgeschätzt zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind herausfordernd und vielseitig, sodass man täglich dazulernen kann und sich wirklich weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde super, dass es viele Angebote gibt, die den Zusammenhalt im Team fördern. Seien es Teamevents, gemeinsames Kochen oder Afterworks-Events. Außerdem finde ich es schön, dass man seinen Hund mit ins Büro bringen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine entspanntere Homeoffice Regelung wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
An der Arbeitsatmosphäre habe ich absolut nichts auszusetzen. Ich fühle mich wohl in unserer schönen Altbauvilla und bin wirklich dankbar dafür, mit so tollen Menschen zusammenarbeiten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget. Außerdem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die u.a. darauf abzielen Entwicklungmöglichkeiten zu identifizieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist wirklich super. Es macht Spaß ins Büro zu kommen und ich freue mich jeden Tag darauf meine Kollegen zu sehen. Teamwork wird hier groß geschrieben - man unterstützt sich gegenseitig, fördert und fordert sich.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich Updates aus dem Unternehmen und den verschiedenen Teams. Das hilft dabei immer informiert zu bleiben und zu wissen, was um einen herum passiert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das, was es mal war!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Büro
- Die Kolleg:innen
- Die Vision (die immer mehr in den Hintergrund gerückt ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Management
- Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir Ehrlichkeit und vor allem Echtheit von der Führungsebene wünschen. Ich hatte nur selten das Gefühl, dass einem nicht etwas vorgespielt wird.
Außerdem würde ich mir wünschen, dass man sich auf die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter:innen verlässt. Die Führungsebene war leider immer sehr empfänglich für polarisierende Meinungen von extern, die dann intern umgesetzt wurden.
Vor einiger Zeit wurden "Work-Principles" eingeführt, die als Leitlinien für einen selbst innerhalb des Unternehmens stehen sollten. Diese wurden sogar auf Bildschirme innerhalb des Büros abgebildet, damit man sie bestmöglich verinnerlicht. Der ganze Prozess der Entwicklung der "Work-Principles" war äußerst unglücklich und führte dazu, dass das Ganze nochmal in aufwendigen Workshops überarbeitet wurde. Man wurde dazu angehalten, dass man die Work-Principles bestmöglich umsetzt. Das hätte ich auch gerne getan, wenn es das Management ebenfalls getan hätte. Leider war das nicht der Fall und das gesamte Thema dieser Principles schien mir einfach obsolet. Hier wurde wieder ein mal nicht das umgesetzt, was man selbst gepredigt hat.
Früher gab es mehrere Firmenevents, die den Zusammenhalt gestärkt haben. Zuletzt wurden diese zum großen Teil auch ohne Ankündigung oder Erklärung gestrichen.
Bezeichnend finde ich außerdem, dass aktuell durch eine offensichtlich interne Image-Kampagne alte positive Bewertungen marginal überarbeitet werden, damit sie als aktualisierte Bewertungen bei Kununu ganz oben stehen. Scheinbar kann man sich nicht ganz mit der Wahrheit abfinden und möchte lieber gut dastehen. Dieser Eindruck hat sich leider wie ein roter Faden durch all die Jahre der Unternehmenszugehörigkeit gezogen.
Arbeitsatmosphäre
Die einst lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre hat sich durch diverse Umstrukturierungen und plötzliche Kündigungen stark verschlechtert. Lediglich das eigene Team hat noch zu einer angenehmen Atmosphäre beigetragen. Wichtige Führungspersonen (die im Unternehmen großes Ansehen hatten) sind entweder gegangen, weil sie unzufrieden waren oder wurden entlassen. Spätestens seitdem ist das Kartenhaus immer weiter in sich zusammen gefallen.
Man hatte das Gefühl, dass externe Meinung mehr Gewicht hat, als die Expertise aus den eigenen Reihen, was ich äußert schade und bedenklich finde.
Das Unternehmen hat versucht die schlechte Stimmung zwanghaft mit Gesten wie kostenloser Pizza am Pizzawagen, Kaffeewagen, Eis etc. aufzufangen. War sicherlich gut gemeint, hatte für mich aber einen sehr schlechten Beigeschmack und hat es nur noch unangenehmer gemacht.
Image
Durch eigenes Verschulden (reißerische Titel, keinen starken Fokus auf Wissenschaftlichkeit, teure Produkte, fragwürdige Rabattaktionen) leider immer schlechter. Ich würde behaupten, dass das Image in der Öffentlichkeit nicht mehr so gut ist wie am Anfang.
Man muss dazu sagen, dass in den letzten 2 Jahren versucht wurde die Wissenschaftlichkeit mit einer eigenen Abteilung voranzutreiben. Zuletzt ist das aber immer weiter in den Hintergrund gerückt. Die Kritiker sind leider relativ unbeeindruckt von den eigenen Studien.
Work-Life-Balance
Nachdem man zu Corona-Zeiten 100% Home-Office mit freiwilligen Tagen im Büro eingeführt hatte, ist man letztendlich auf 3 Tage Anwesenheitspflicht gewechselt. Selbst Mitarbeiter:innen von weit weg, mussten den regelmäßigen Weg ins Büro antreten. Das Ganze hat nicht wirklich das Gefühl vermittelt, dass man in der Hinsicht noch eine Entscheidungsfreiheit hat.
Außerdem hat man sich, meiner Meinung nach, dadurch selbst Steine in den Weg gelegt. Die Suche nach guten Mitarbeiter:innen ist stark umkämpft, wodurch man sich als Arbeitgeber selbst unnötig unattraktiv gemacht hat.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde einem ein persönliches Weiterbildungsbudget geboten. Sonst waren die Karrierechancen eher begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung. Im letzten Jahr wurde jedoch ausdrücklich erwähnt, dass es keine Gehaltserhöhungen mehr geben würde. Schade nur, wenn man dann mitbekommt, dass gewisse Kolleg:innen ungefragt eine Gehaltserhöhung bekommen, damit sie bleiben. (Über Flurfunk natürlich)
Kollegenzusammenhalt
Der große Pluspunkt bei Liebscher & Bracht. Auf seine Kolleg:innen konnte man sich fast ausnahmslos immer verlassen. Sie waren der wirkliche Grund, warum man trotzdem noch gerne ins Büro gekommen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele "ältere" Kollegen. Die, die ein etwas gehobeneres Alter hatten, wurden aber ganz normal behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten innerhalb des Teams waren immer super!
Wie bereits erwähnt, konnte man sich leider nicht auf das Management verlassen.
Arbeitsbedingungen
Mir haben die Räumlichkeiten und die Lage des Büros sehr gut gefallen. Eine Altbauvilla mit großem Park vor der Tür. Leider manchmal etwas zu laut, um wirklich konzentriert arbeiten zu können. Es wurde aber versucht, stetig neue Rückzugsmöglichkeiten anzubieten. Den größten Lifehack als Rückzugsmöglichkeit (Home-Office) hat man immer weiter beschränkt.
Kommunikation
Wie in anderen Bewertungen auch schon ersichtlich, ist das der größte Schwachpunkt. Der Flurfunk ist dein bester Freund.
Es wurde seitens der Unternehmensführung durchaus versucht die ganzen Abläufe in regelmäßigen Meetings transparent zu gestalten. Die eigentlichen Abläufe und Entscheidungen wurden einem letztendlich ohne Mitspracherecht präsentiert (nachdem man sie schon über Flurfunk mitbekommen hat).
Es wurde immer betont, dass man sich jederzeit bei Fragen und Kritik an das Management wenden kann. Dabei hatte ich aber immer ein ungutes Gefühl und ich hatte nicht das Gefühl, dass ehrliche Kritik gerne gehört wird. Innerhalb der Teamebene war die Kommunikation super und auch an meinen Teamlead konnte mich immer wenden.
Gleichberechtigung
Da ich ein Mann bin, kann ich aus eigener Erfahrung nicht viel dazu sagen. In der Vergangenheit kam es aber durchaus zu unangebrachten Aussagen seitens des Managements gegenüber von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen. Sensibilität innerhalb der Sprache war hier nicht immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Es wurde einem eine gewisse Entscheidungsfreiheit und Weiterentwicklung innerhalb der Firma ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Roanne Yee | People & Culture TeamTalent Acquisition Lead
Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen deine Offenheit sehr und nehmen deine Kritikpunkte ernst.
Besonders deine Anmerkungen zu den Work Principles und der Home-Office-Regelung sind für uns wertvoll. Wir möchten gerne verstehen, wie wir diese Aspekte verbessern können, um ein besseres Miteinander und effektivere Work-Life-Balance für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Würdest du dich für ein vertrauliches Gespräch mit uns zur Verfügung stellen? Wir würden gerne detaillierter auf deine Erfahrungen eingehen und gemeinsam Lösungsansätze erarbeiten.
Bitte kontaktiere Thekla Behrens oder mich persönlich, um einen Austausch zu vereinbaren.
Deine Einsichten sind uns äußerst wichtig, und wir wären dir sehr dankbar, wenn du dir die Zeit nehmen könntest, um mit uns zu sprechen.
Vielen Dank für deine Zeit und dein Engagement!
Herzliche Grüße,
Roanne Yee
People & Culture Team
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit einer bedeutsamen Mission
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation könnte manchmal noch klarer und direkter sein.
- Eine flexiblere Homeoffice-Regelung wäre für viele wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei L&B ist einfach großartig! Wir arbeiten in einer schönen Villa am Kurpark, haben eine Siebträgermaschine, einen offenen Workspace und ein gemütliches Gartenhaus mit Küche und Sitzmöglichkeiten. Man fühlt sich hier wirklich wohl – ich möchte es nicht mehr missen! :)
Work-Life-Balance
Die Rückkehr von der Homeoffice-Regelung zu 3 Präsenztagen im Büro ist für viele noch nicht optimal. Einige hatten sich auf weniger Tage im Office eingestellt und mussten nun umplanen, um die Büropräsenz möglich zu machen. Aber wenn man dann im Büro ist, möchte man es nicht mehr missen – die Villa ist einfach genial und man fühlt sich pudelwohl.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, aber das Gehalt liegt definitiv im Durchschnitt und ist fair. Zusätzlich gibt es viele Benefits, die das Ganze aufwerten, wie kostenlose Getränke, frische Brezel, Obst, geilen Kaffee und ein Weiterbildungsbudget. Diese Extras machen den Arbeitsalltag angenehmer und zeigen, dass das Wohl der Mitarbeiter hier ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Was uns aber wirklich ausmacht, ist der Teamspirit. Die Kollegen sind immer füreinander da, wir pushen uns gegenseitig und holen das Beste aus den Projekten raus. Die Arbeit macht richtig Spaß, weil man spürt, dass alle am selben Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Führungskraft bin ich mehr als zufrieden. Wir haben regelmäßige 1:1, in denen offen und ehrlich kommuniziert wird. Ich werde sowohl gefordert als auch gefördert und es macht mega Spaß, in meinem Team zu arbeiten. Man spürt, dass die Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet und die Entwicklung ernst genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Wir haben höhenverstellbare Tische und sogar ein Laufpad. Im Sommer ist es besonders schön, da man auf dem Balkon oder der Terrasse arbeiten kann.
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es einen kleinen Punkt Abzug. Das Management bzw. die FKs geben sich aber viel Mühe, reflektieren regelmäßig und arbeiten stetig daran, sich zu verbessern. Da merkt man wirklich den Willen, die interne Kommunikation weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei L&B finde ich großgeschrieben. Es gibt Frauen im Management und in Führungspositionen, was zeigt, dass alle die gleichen Chancen haben. Jeder wird ernst genommen und hat eine Stimme – unabhängig von der Position.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, bei denen man sich weiterentwickeln kann. Die Projekte sind gut durchdacht und machen Spaß, weil man merkt, dass man wirklich etwas bewegen kann. Außerdem bekommt man viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider kein Arbeitgeber den ich empfehlen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat stark abgenommen, ein Grund weshalb ich mich für eine neue Herausforderung entschieden habe.
Durch die vielen Kündigen der GL, herrscht viel Unsicherheit, da Kollegen von heute auf morgen nicht mehr da waren. Sobald eine Abteilung nicht so performed, rollen schnell mal ein paar Köpfe. Schade!
Work-Life-Balance
Durch HO gut mit privaten Dingen zu vereinbaren. Allerdings herrscht inzwischen eine Büropflicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist das Team sehr auseinander gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht es aber gelingt noch nicht so richtig. Potenzial nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kaum Einsatz, der Director war für den Mitarbeiter nicht greifbar. Selbst wenn man versucht hat Kontakt aufzunehmen, wurde man einfach ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Büro ist recht schön, der Altbau hat seine charm und die Terrasse im Sommer ist auch ganz nett.
Kommunikation
Man versucht Seitens GL offen zu kommunizieren in regelmäßigen Meetings aber leider wird nichts auf den Punkt gebracht. Es wird zu dem viel schön geredet, anstatt das/die „Problem/Performance“ beim Namen zu nennen.
Interessante Aufgaben
Eher weniger, für Projekte wurden immer die gleichen Personen eingeteilt. Selbst wenn andere Kollegen aktiv ihre Expertise angeboten haben, wurde das einfach übergangen. Daher relativ langweilig, da immer das gleiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Roanne Yee | People & Culture TeamTalent Acquisition Lead
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für Deine offene und ehrliche Bewertung. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns die Möglichkeit gibt, uns kontinuierlich zu verbessern.
Gerne möchte ich auf das Thema der Kündigungen eingehen, das Du angesprochen hast. Wie viele Unternehmen standen auch wir in den letzten Jahren vor wirtschaftlichen Herausforderungen, die zu einem deutlichen Umsatzrückgang geführt haben. Leider waren dadurch dringende Maßnahmen erforderlich, um die Mehrheit der Arbeitsplätze zu sichern. Deshalb waren wir gezwungen, eine Restrukturierung durchzuführen, die auch die Verkleinerung einiger Abteilungen notwendig machte.
Es tut uns unglaublich leid, dass wir uns von geschätzten Teammitgliedern trennen mussten. Wir sind dankbar für jeden, der uns auf unserem Weg begleitet hat. Trotz dieser schwierigen Zeiten arbeiten wir weiterhin hart daran, unsere Vision zu verfolgen und das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den interessanten Aufgaben nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Wir würden uns freuen, mehr darüber zu erfahren, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können. Wenn Du möchtest, lade ich Dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um Deine Erfahrungen und Vorschläge noch detaillierter zu besprechen.
Nochmals vielen Dank für Deine wertvollen Einblicke. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Herzliche Grüße,
Roanne
Tolles Team & Vision mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke für die tolle Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, dass sich alle wohlfühlen, auch wenn es mal schwierige Zeiten gibt. Die Atmosphäre wird durch die tollen Menschen und Teams geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung erhalten und genutzt. Jede Person wird individuell gefördert und kann dies auch einfordern.
Gehalt/Benefits
Wer Leistung zeigt, wird auch monetär entlohnt. Es wird jährlich geprüft, ob eine Anpassung erfolgen sollte. Das Gehaltsgefüge im Team hat dennoch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team hält zusammen und unterstützt sich, wo es nur geht. Alle sind erreichbar und nehmen Rücksicht aufeinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus vielen jungen Personen, was aber auch die älteren Kolleg*innen jung hält :-)
Vorgesetztenverhalten
Offenes Verhältnis, das auf Augenhöhe besteht. Vorgesetzte bringen viel Vertrauen entgegen und geben Freiraum.
Arbeitsbedingungen
Tolle Altbauvilla mit modernen Arbeitsplätzen und vielen neu geschaffenen Meetingräumen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zu Erfolgen und Zielen. Darf ruhig noch offener in Bezug auf Herausforderungen sein.
Gleichberechtigung
Frauen & Männer haben die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß und verfolgt einen tollen Sinn. Die Aufgaben sind vielfältig und lassen viel Entfaltungsfreiraum.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Roanne Yee | People & Culture TeamTalent Acquisition Lead
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
Herzlichen Dank für Deine Bewertung!
Wir können Dir nur Zustimmen, denn das Wohlbefinden jedes Kollegen bei uns ist sehr wichtig. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Liebe Grüße,
dein Liebscher & Bracht Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.