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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Life Systems Medizintechnik-Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Life Systems Medizintechnik-Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Life Systems Medizintechnik-Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Super freundliches, offenes Team, hilfsbereit

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

„Sprechenden Menschen kann geholfen werden“ ;)

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Immer ein offenes Ohr, faires Verhalten

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Chirurgen an

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer welche mit denen man sich besser/ schlechter versteht

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30 Tage Urlaub. (1 Stern weniger weil Nachtschicht und Feiertagsarbeit)

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