Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität und Vertrauen durch die Vorgesetzten
Das man immer mit jemanden sprechen kann und man von niemanden schlecht behandelt wird.
Arbeitszeiten
Mitarbeitertreffen, familiär
- höfliche und unproblematische Kommunikation
- Weiterbildungen werden unterstützt
- nette Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter. Nach 18 jähriger Betriebszugehörigkeit in Rente gegangen, von der Geschäftsführung keinerlei Karte, Glückwünsche o.ä. ! Vielen Dank für Nichts ! Hauptsache die Prämienausschüttung für die Geschäftsführung stimmt!
- Kein Springer zur Verfügung als er benötigt wurde
Die Zusammensetzung und Hirarchie der Teams, die Arbeitsverteilung, fehlende Anerkennung, schlechtes Gehalt, Mobbing, falsche Außenpräsenz
Es sollte für die Mitarbeiter eine bessere Work life balance geben. Also vor allem was Nachtdienste angeht.
Komplette Mitarbeiterführung und das Soziale Verhalten welches so gut wie nicht vorhanden ist!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung fragwürdig. In einer Zeit in der kaum mehr Kardiotechniker ausgebildet werden, wird vor allem Finanziell nichts dafür getan, die Leute nicht an die Industrie zu verlieren.
Alles super
Fahrt und oder Unterkunft Kosten übernahme für Studierende
Privates und Arbeit trennen, geradeaus mit betreffenden Personen kommunizieren, gerechtes Verteilen von Aufgaben und faire Entlohnung!
- Mehr Gehalt :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Life Systems Medizintechnik-Service ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr spannender Beruf
Als Kardiotechniker zu arbeiten ist interessant genug.
EIGENTLICH sehr spannendes Tätigkeitsfeld
Weiterbildungen werden ermöglicht
Das Berufsfeld eines Kardiotechnikers/Perfusionisten ist weitläufig, komplex und natürlich abhängig vom Spektrum des Vertragshauses. Es gibt täglich neue Herausforderungen. Die Hauptaufgabe (im Augenblick) ist das Bedienen der HLM und somit das Steuern der extrakorporaler Zirkulation.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Life Systems Medizintechnik-Service ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Stetiger Druck durch dauerhafte Erreichbarkeit, hohe Belastung die mit in die Freizeit getragen wird
Leider nicht all zu gut. Durch Rufbereitschaft und viel zu wenig Personal ist die Arbeitsbelastung grenzwertig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jedes Jahr können ein paar Kollegen zum Kongress
Weiterbildungen werden ermöglicht und gerne gesehen
Wird nur ausgewählen Kollegen gewährt
Nebenberuflich studieren, Weiterbildung und persönliche Entwicklung - alles kein Problem
Es gibt Ideen für Weiterentwicklung und Karriere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Life Systems Medizintechnik-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Life Systems Medizintechnik-Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Life Systems Medizintechnik-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Life Systems Medizintechnik-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Life Systems Medizintechnik-Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Life Systems Medizintechnik-Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen