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2026

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Musterabsage ohne Rückmeldung oder Feedback

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Teamlead Website Content & SEO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber erhält man eine Absage mit dem üblichen Mustertext. Was genau nicht gepasst hat, welche Vorstellungen sich nicht decken wird nicht mitgeteilt. Dies beschreibt gut welche Wertschätzung man Bewerbern und zukünftigen Mitarbeitern gegenüber hat.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amina ThenhartManager Recruiting and Talent Strategy

Hallo,

danke für dein Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Definitiv wäre eine persönlichere Absage mit umfangreicheren Details wertschätzender. Dem ist nichts hinzu zu fügen. Jedoch ist es uns bislang mitunter aufgrund des hohen Bewerberaufkommens nicht möglich, einen persönlicheren Weg zu wählen. Wir nehmen uns deine Rückmeldung zu Herzen und wünschen dir beruflich weiterhin alles Gute.

Enttäuschender Bewerbungsprozess, nach tollem Gespräch wird sich nicht mehr gemeldet. Weder Zu- noch Absage.

4,2
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr enttäuscht und traurig. Am Anfang lief alles super, ich habe ein tolles Gefühl gehabt, meine Kontaktperson war super freundlich. Leider hat sich danach nie wieder jemand bei mir gemeldet. Nicht nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Nicht zum mitgeteilten Zeitpunkt. Nicht nach mehrmaligen Nachfragen per Mail und Telefon. Das macht die Firma für mich leider sehr unsympathisch und unzuverlässig…

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amina ThenhartManager Recruiting and Talent Strategy

Hallo,

zunächst einmal möchten wir uns für deine Bewertung & deine Offenheit bedanken. Nur so können wir künftig Situationen, wie du sie erleben musstest, entgegenwirken. Aus diesen Dingen müssen wir Schlüsse ziehen, denn dass du aus der Sache enttäuscht herausgegangen bist, ist der Schilderung nach nicht verwunderlich.

Wir geloben Besserung und möchten uns auf diesem Wege nochmal dafür entschuldigen.
Solltest du darüber hinaus noch Bedarf zum Austausch haben, schreibe gerne eine Mail an amina.thenhart@lifefit-group.com
Ansonsten wünschen wir dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Wege.

Viele Grüße

Ein positiver Bewerbungsprozess mit Fokus auf Persönlichkeit, Transparenz und echtem Kennenlernen. Super Kommunikation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Werkstudentin Recruiting & Talent Strategy beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amina ThenhartManager Recruiting and Talent Strategy

Hallo,
herzlichen Glückwunsch zur Zusage und vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Genau das ist uns wichtig: ein echtes Kennenlernen auf Augenhöhe, bei dem die Persönlichkeit im Mittelpunkt steht.
Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir im Recruiting-Team und darauf, gemeinsam daran zu arbeiten, noch mehr tolle Menschen für Fitness First zu begeistern.
Falls vor deinem Start noch Fragen auftauchen, melde dich gerne jederzeit unter best@fitnessfirst.de.
Bis bald und weiterhin alles Gute!

Viele Grüße

Amina Thenhart
Manager Recruiting & Talent Strategy