LifeFit 

Group 

Services 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv fand ich die kostenlosen Parkplätze sowie die Möglichkeit, die Fitnessstudios des Unternehmens kostenlos zu nutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders negativ empfand ich die sehr unzureichende Einarbeitung, die aus meiner Sicht kaum strukturiert stattgefunden hat. Neue Mitarbeitende wurden dadurch weitgehend allein gelassen.

Zusätzlich war das Verhalten sowohl der Führungskraft als auch einzelner Kollegen aus meiner Sicht nicht respektvoll. Der Umgangston war häufig unangemessen und wenig wertschätzend, und ich hatte insgesamt den Eindruck eines schlechten Arbeitsklimas, das von Ausgrenzung und mangelndem Teamzusammenhalt geprägt war. Insgesamt fehlte mir ein professioneller und fairer Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

* Ein respektvoller und wertschätzender Umgang sollte unabhängig von Sympathien oder bestehenden Gruppen selbstverständlich sein.
* Neue Mitarbeitende sollten unvoreingenommen aufgenommen werden und ausreichend Zeit erhalten, sich einzuarbeiten und ihre Fähigkeiten zu zeigen, anstatt bereits nach wenigen Tagen beurteilt zu werden.
* Führungskräfte sollten stärker auf konstruktive Kommunikation, Feedbackkultur und Mitarbeiterführung geschult werden.
* Kritik sollte sachlich und lösungsorientiert geäußert werden. Mitarbeitende sollten die Möglichkeit haben, ihre Sichtweise darzulegen und ernst genommen zu werden.
* Es sollte aktiv gegen Ausgrenzung und Mobbing vorgegangen werden, damit ein offenes und faires Arbeitsklima entsteht.
* Alle Mitarbeitenden sollten unabhängig von ihrer Zugehörigkeit zu bestimmten Gruppen gleich behandelt und wertgeschätzt werden.
* Persönliche Grenzen sollten respektiert werden. Fragen oder Kommentare zu privaten oder unangemessenen Themen sollten vermieden werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war für mich sehr unangenehm. Ich hatte das Gefühl, dass sich schnell ein Urteil über neue Mitarbeitende gebildet wird und man kaum die Möglichkeit bekommt, einen anderen Eindruck zu hinterlassen. Dadurch fühlte ich mich oft unwohl, beobachtet und nicht wirklich willkommen.

Image

Das Image des Unternehmens kann ich nur eingeschränkt beurteilen. Vor meiner Anstellung war mir das Unternehmen kaum bekannt, und auch im Nachhinein habe ich außerhalb des Unternehmens nur wenig darüber wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Durch die Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Überstunden auf einem Zeitkonto zu sammeln und später über Flextage abzubauen, bestand eine gewisse Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Diesen Bereich kann ich nur eingeschränkt beurteilen, da ich selbst keine Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten in Anspruch genommen habe. Meinem Eindruck nach bestehen grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung, wenn man diese aktiv anspricht. Wie umfangreich diese Angebote tatsächlich sind, kann ich jedoch nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde erkennbar darauf geachtet, möglichst papierlos zu arbeiten und digitale Prozesse zu nutzen. Diesen Aspekt habe ich als positiv wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Ein echter Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht nur innerhalb einer bereits bestehenden Gruppe von Mitarbeitenden vorhanden. Als neue Person hatte ich kaum das Gefühl, dort Anschluss finden zu können. Wer nicht zu dieser Gruppe gehörte, wurde meiner Erfahrung nach häufig ausgegrenzt und teilweise auch von Kollegen sowie Vorgesetzten respektlos behandelt, was ich als Mobbing empfunden habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren Kollegen kann ich nur eingeschränkt beurteilen. Ich habe keine Anzeichen für eine Benachteiligung aufgrund des Alters wahrgenommen. Meinem Eindruck nach hing der Umgang mit einzelnen Mitarbeitenden eher von den persönlichen Beziehungen innerhalb des Teams ab als vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Mein Eindruck vom Vorgesetztenverhalten war insgesamt sehr negativ. Ich hatte das Gefühl, dass sich bereits nach den ersten Arbeitstagen ein festes Urteil über mich gebildet wurde und ich keine echte Möglichkeit bekam, mich zu beweisen oder einen anderen Eindruck zu hinterlassen. Rückmeldungen empfand ich häufig als respektlos und wenig konstruktiv. Wenn ich meine Sichtweise schildern oder Missverständnisse aufklären wollte, hatte ich den Eindruck, dass darauf kaum eingegangen wurde und meine Aussagen wenig Beachtung fanden.

Darüber hinaus wurden aus meiner Sicht teilweise unangemessene und grenzüberschreitende Themen angesprochen, beispielsweise wie häufig ich die Toilette nutze. Insgesamt fehlte mir ein respektvoller, wertschätzender und professioneller Umgang. Ich fühlte mich nicht unterstützt, sondern vielmehr unter Druck gesetzt und hatte den Eindruck, dass eher nach Fehlern gesucht wurde, als neue Mitarbeitende einzuarbeiten und zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Die technische Ausstattung war modern und ausreichend, sodass ein reibungsloses Arbeiten möglich war. Positiv hervorzuheben ist außerdem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation war zwar grundsätzlich vorhanden, der Umgangston empfand ich jedoch häufig als respektlos und wenig wertschätzend. Teilweise wurden grenzüberschreitende Fragen gestellt, und ich hatte oft den Eindruck, dass Gespräche eher dazu dienten, mich bloßzustellen, als einen konstruktiven Austausch zu führen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wurden Mitarbeitende nicht immer gleich behandelt. Ich hatte den Eindruck, dass es eine feste Gruppe innerhalb des Teams gab, deren Mitglieder bevorzugt behandelt wurden. Wer nicht zu diesem Kreis gehörte, fühlte sich häufig benachteiligt und weniger wertgeschätzt. Dadurch entstand für mich nicht das Gefühl eines gleichberechtigten und fairen Umgangs.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind überwiegend sehr routinelastig und wiederholen sich häufig. Wer viel Abwechslung oder vielseitige Tätigkeiten erwartet, wird hier eher enttäuscht sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist immer Bemüht das es allen Mitarbeiter/in. Gut geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Abteilungen immer noch nicht so gut mit einander kommunizieren

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr die jungen Mitarbeiter/ in fördern, die sind sehr wichtig

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Okay

Work-Life-Balance

Okay

Karriere/Weiterbildung

Könnte noch besser sein

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Können noch besser sein

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Okay

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen und Respekt
• Lob und Anerkennung durch Vorgesetzte
• Business Breakfast)
• Sehr guter Kollegenzusammenhalt, offene und direkte Kommunikation im Team
• Flexible Work-Life-Balance
• Team unterstützt sich gegenseitig bei • Möglichkeiten, kostenlos in den Fitness First Clubs zu trainieren
• Flexible Arbeitsgestaltung und echtes Augenmerk darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht
• nicht zu vergessen die tollen Weihnachts- und Sommerfeste!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Das obwohl Probleme und Überforderung in der Perso vorhanden sind, nicht wirklich was dagegen getan wird

Verbesserungsvorschläge

Das einzig negative das ich dem Unternehmen mitgeben kann ist, in der Personalabteilung aufzustocken, da hier die Kommunikation sehr schwierig ist und man lange Zeit auf Dinge warten muss.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Lob und Anerkennung kommen nicht zu kurz, und man hat das Gefühl, dass Leistung gesehen und wertgeschätzt wird. Der Umgang miteinander ist fair, respektvoll und von Vertrauen geprägt, was das Arbeiten im Team wirklich angenehm macht.

Image

Im Grunde sprechen alle gut über das Unternehmen. Natürlich gibt es aber auch verwinzelt Personen, die Dinge anders empfinden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance passt zu 100 %. Urlaub kann flexibel genommen werden, die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und auf private sowie familiäre Themen wird Rücksicht genommen. Es gibt keinen Gruppenzwang in Bezug auf Arbeitszeiten, sondern viel Vertrauen und Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Wir bekommen immer die Möglichkeit uns weiterzuentwickeln und werden mit Weiterbildungen und Workshops gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei diesem Thema ist das Unternehmen definitiv dabei, noch besser zu werden. :)

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier vor allem für unser Marketing-Team sprechen: Der Zusammenhalt ist sehr gut. Wir arbeiten offen, ehrlich und direkt miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Der Umgang ist kollegial und wertschätzend, was die Zusammenarbeit wirklich angenehm macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt und man merkt, dass ihre Erfahrung wirklich geschätzt wird. Auch langdienende Mitarbeiter werden gefördert und man zeigt ihnen Anerkennung für das, was sie leisten.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen verhalten sich die Vorgesetzten fair, ruhig und lösungsorientiert. Ziele werden realistisch gesetzt und Entscheidungen klar sowie nachvollziehbar kommuniziert. Zudem wird offen vermittelt, dass Fehler menschlich sind und angesprochen werden dürfen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen.

Arbeitsbedingungen

Hier passt auch alles. Wir sind alle für das Home Office ausgestattet, haben die IT direkt im Haus bei Problemen und bekommen so auch immer die Unterstützung, damit das Arbeiten gewährleistet werden kann.

Kommunikation

Wir werden regelmäßig über neue Entwicklungen, Zukäufe und Ergebnisse informiert. Es gibt Business-Updates und auch das neue Business Breakfast, bei dem wir gemeinsam in der Zentrale frühstücken und anschließend ein Update bekommen. Das ist eine schöne Idee und sorgt dafür, dass man sich gut informiert und mitgenommen fühlt.

Gleichberechtigung

Frauen haben definitiv die gleichen Aufstiegschancen wie die Männer. Wir haben viele Frauen in Head Of Positionen, was ist persönlich toll finde!

Interessante Aufgaben

Man ist klar für einen eigenen Aufgabenbereich zuständig und hat Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig und teilen Aufgaben untereinander auf bzw. nehmen einander Arbeit ab, wenn es zu viel wird. Insgesamt ist die Arbeitsbelastung gut geregelt, auch wenn es vereinzelt arbeitsintensivere Phasen gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Investitionen in Schulungen und Mitarbeiterevents, hohe Mitarbeiterwertschätzung

Karriere/Weiterbildung

Gute Karrierechancen

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewinnbeteiligung

Verbesserungsvorschläge

Gewinnbeteiligung an Club Mitarbeiter nicht nur CGM bei Zielerreichuung

Gehalt/Benefits

Arbeitsatmosphäre

Absolute offene und herzliche Athmosphäre, was natürlich auch an der Wertschätzung und Offenheit der Führungskraft liegt.

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf das Wohl jedes einzelnen geachtet. Stundenkonten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten machen das Gesamtpaket rund

Karriere/Weiterbildung

Hier arbeitet das Unternehmen stark daran, Talente zu fordern und tolle Programme zu entwerfen.
Für die Branche absolut top

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann man sicher immer noch besser werden und noch digitaler werden, um die Umwelt zu schonen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung absolut top

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man auf jeden Fall in Rente gehen und sich bis zum Ende wohlfühlen

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall absolute 1 mit * - wunderbare Führungskraft, die großen Wert auf das Wohlbefinden ihres Teams legt, diese aber auch fordert und fördert

Arbeitsbedingungen

Handy und Laptop sind OK, aber auch nicht high end.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe.
Man geht ehrlich miteinander um und pflegt eine ohgwbe Kommunikation.
Medium ist vor allem MS Teams, damit lässt sich super mit jedem einzelnen Kontakt aufnehmen.

Gleichberechtigung

Wer einen top Job macht, erntet auch die Lorbeeren, egal ob Männlein oder Weiblein

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreich, liegt natürlich an der Abteilung in der man arbeitet. Mir wird auf jeden Fall nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzend
Gute Arbeitszeiten und 35 Std/Woche
Gutes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung vom Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitszeiten und ort

Arbeitsatmosphäre

Viele Prozesse sind digitalisiert so das ein Arbeit von zu Hause aus ohne große Hürden möglich ist.

Work-Life-Balance

Familie und Beruf unter einem Hut zu bringen ist nicht immer leicht aber durch die Möglichkeit des Home Office und der flexiblen Arbeitszeiten ist es kein Streßfaktor mehr.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet vielfältige Schulungsmodul an. Durch die jährlichen Ziel und Reflexionsgesprächen werden Entwicklungsbereiche identifiziert und Schulungen zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gerade in der Krise merkt man das wir als Team sehr gut zusammenarbeiten können und an einem Strang ziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl junge als auch Ältere arbeiten sehr gut zusammen. Die Frischen Ideen der jüngeren und die Erfahrung der Älteren sind sehr wertvoll und bringt uns schneller zum ziel.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe eine sehr gute Vorgesetzte, die mir klare Ziele vorgibt, unterstützt, menschlich ist und mir als Sparringspartner zur Seite steht.

Kommunikation

Durch moderne Kommunikationstools, ist ein schneller und unkomplizierter Austausch möglich.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist sehr Abwechslungsreich und gibt mir viel Einsicht in die unterschiedlichen Fachbereiche wie Sales, Marketing, Retention uvm.

Arbeitsatmosphäre

Das arbeiten im eigenen Team/Abteilung ist gut und macht jeden Tag Spaß. Durch Corona zur Zeit leider meist nur virtuell bzw. Telefonisch. Es kommen sicher auch wieder bessere Zeiten.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice kann man sich teilweise seinen Arbeitstag, wenn mal was dazwischen kommt, super selbst einteilen. Mehr Bürotage wären trotzdem langsam wieder toll.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sicher noch einige Stellschrauben an denen man drehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Ist auf jedenfall vorhanden. Zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Komme mit meinem Vorgesetzten super aus.

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung. Homeoffice Möglichkeiten, genug Platz im Büro.

Kommunikation

Kommunikation kann man immer verbessern, sowohl im Team/Abteilung als auch Übergreifend

Interessante Aufgaben

Interessante und fordernde Projekte, auch während Corona genug vorhanden.