8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel versprochen. Maximal gescheitert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos. Die Kommunikation. Die fehlende Wertschätzung. Das Hire & Fire. Die kommunizierten Werte sind Betrug ans eigene Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Haltet eure Werte ein. Dafür müsst ihr euch um 180 Grad ändern.
Image
Sie wollen etwas sein. Nach kurzer Zeit erkennt man, das Chaos regiert.
Work-Life-Balance
LifeLink spricht immer davon, wie toll die Work Life Balance ist. Dies ist eine Phrase.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nur noch Hire & Fire. Am ersten Tag wurde gleich jemand gekündigt. Was für ein toller erster Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Viel versucht und dennoch gescheitert. Keine Pausen und Ähnliches.
Kommunikation
Es geht nur drüber und drunter. Kommunikation herablassend und Menschenunwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiss nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Image
Kein kommentar
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Keine
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Zeiten selber aussuchen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungrn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, sehr dynamisches StartUp mit viel Verbesserungspotenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corporate Benefits, Gehalt und Lage des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Strukturen (aber nicht unnormal für so ein junges Unternehmen), Vorgesetzten-verhalten (Abteilungsintern)
Verbesserungsvorschläge
Ruhe einkehren lassen. Man ist als Unternehmen mit dem Alltagsgeschäft den eigenen internen Strukturen weit voraus. Anfang des Jahres wurden auch noch die beiden Geschäftsführer entlassen. Möchte man Außerdem langfristig eine Marketing-Abteilung aufbauen, sollte man eine fähige Führungskraft einstellen, die ihren Mitarbeitern vertraut und sie frei entfalten lässt.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung. Es gibt viel zu tun und alle sind daher sehr gestresst.
Image
Befindet sich noch im Aufbau, daher kann ich da keine konkrete Aussage tätigen.
Work-Life-Balance
Home Office wird 2 Tage die Woche angeboten (Montags und Freitags). Alles darüber hinaus wurde von der Vorgesetzten nicht gerne gesehen. Überstunden wurden dagegen vorausgesetzt. Regelmäßige Kontrollanrufe standen auf der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es zum Job-Profil passt, wird es finanziert und gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier setzt LifeLink auf die Zertifizierungen seiner Praxen.
Kollegenzusammenhalt
Da es ein sehr dynamisches und junges Unternehmen ist, das wächst, werden regelmäßig neue Mitarbeiter eingestellt. Man versucht den Zusammenhalt durch ein monatliches "After-Work-Drinking" zu stärken. "Duz" - Kultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte hier nix negatives feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Starkes Micromanagement und Kontrolle. Wer es im Marketing mag, Arbeit nach Vorschrift zu machen, wird hier glücklich. Wer seine eigenen Ideen und Kreativität einbringen möchte, ist hier fehl am Platz. Bis dato haben alle drei Mitarbeiter, die dort bisher in der Abteilung gearbeitet haben, die Abteilung auch wieder verlassen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wurde kaum eingegangen. Mit anderen Abteilung hatte man wenig zu tun, was eigentlich unüblich im Marketing ist.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro im Düsseldorfer Medienhafen. Ein zweiter Bildschirm wäre von Vorteil gewesen.
Kommunikation
In meiner Abteilung sehr schwierig. Im Unternehmen entwickelten sich stetig die Kommunikationsstrukturen.
Gleichberechtigung
Herrscht hier jedenfalls.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant und es hätte auch viele Möglichkeiten in so einem jungen Unternehmen gegeben, hätte man sich kreativ entfalten können. Leider wurde alles von der Vorgesetzten vorgegeben.
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Gut gewählter neuer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel ungenutztes Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel zu sehen, zu lernen und zu gestalten; aber auch einiges intern nachzubessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LifeLink Medical durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden LifeLink Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LifeLink Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.