18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit zur Ansprache sowie das transparente Besprechen, falls Probleme auftreten sollten.
Das hat zwar nicht direkt etwas mit dem Arbeitgeber zu tun, aber ein wiederkehrendes Problem ist, dass der öffentliche Dienst der Stadt den Müll nicht immer mitnimmt. Sonst fällt mir nichts ein, was schlecht sein könnte.
Vielleicht mehr Platz zwischen den Bürotischen, aber das wird derzeit angepasst und führt zu zusätzlichen Arbeitsplätzen, die in naher Zukunft für mehr Räumlichkeit sorgen werden.
Man fühlt sich dort sehr wohl und mit jedem Kollegen.
Trotz Zukunftsunsicherheiten stehen durch die mögliche Weiterbildung des Arbeitgebers und den Willen, immer mit den neuesten Technologien zu arbeiten, die Karrierechancen in dieser Branche gut.
Sehr gut gestaltet.
Für diese Ausbildung liegt es sehr nah wie in den Empfehlungen und ist dementsprechend in einem sehr guten Bereich.
Professionell und immer hilfsbereit
Durch lustige Gespräche mit Kollegen ist jeder Tag ein bisschen anders.
Ein klares Ziel hinsichtlich der Entwicklung der eigenen Kompetenzen, und weitere konkrete Tätigkeiten werden in naher Zukunft hinzukommen.
Durch die verschiedenen Situationen werden die Kompetenzen immer ein bisschen unterschiedlich benutzt, was für Abwechslung sorgt.
Es wird auf seine Arbeit und Art zu sein Rücksicht genommen.
Die Stimmung im Unternehmen ist klasse. Man sieht den Leuten an, das sie ihren Job gern haben, etwas das man selten erlebt. Und dadurch, durch die vielen Team Events, Spieleabende und allgemein die Netten Kollegen, fühlt man sich stehts willkommen und freut sich auf den nächsten Arbeitstag.
Eigentlich gar nichts.
Manchmal wäre speziell für die Azubis ein bisschen mehr Kommunikation schön. Zwar sollte man sie nicht direkt ganz an der Hand nehmen, aber etwas genauere Anweisungen helfen manchmal doch, das Lernen einfacher zu gestalten.
Angenehmes und freundliches Klima, immer eine nette Stimmung.
Man bekommt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden, um so, sicher übernommen zu werden.
Freie Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt.
Natürlich kann man immer über Gehälter meckern, aber das Gehalt als Azubi ist angemessen, mit Möglichkeiten zur Steigerung.
Sehr nett und hilfsbereit
Die Arbeit ist zwar anstrengend, aber durchaus Spaßig
Man wird langsam, aber sicher an die einzelnen Bereiche herangeführt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Als Azubi muss man viel lernen und es wird viel erwartet, manchmal wäre etwas mehr Lob für gut gemachtes bestimmt nett, aber man wird keinesfalls schlecht behandelt oder respektlos
Die Atmosphäre, die Wertschätzung, die Kollegen und die außergewöhnlich gute Ausstattung in allen Bereichen (Schreibtisch, Stuhl, Laptop, usw...)
Es gibt für mich keine erwähnenswerten, negativen Punkte
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, die mir aktuell einfallen
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm, freundschaftlich, auf Augenhöhe und respektvoll
Es gibt nach der Ausbildung gute Chancen, sich in verschiedenen Microsoft Fachrichtungen zu spezialisieren
Für Auszubildende gilt die Arbeitszeit von 9-18 Uhr (1 h Pause), wobei nach Absprache die Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltet werden können, wenn private Anliegen dies erfordern
Die Ausbildungsvergütung ist nach dem allgemeinen Satz bemessen. Es gibt die Möglichkeit, durch Zielvereinbarungen deutlich mehr Geld dazuzuverdienen
Die Ausbilder nehmen sich Zeit für die Azubis und unterstützen proaktiv und mit dem nötigen Fachwissen
Die Arbeit ist abwechslungsreich, es macht mit den Kollegen Spaß zu arbeiten und auch die Atmosphäre um die Arbeitszeiten herum ist wirklich schön und ausgesprochen angenehm und entspannt
Meine Aufgaben sind spannend, fordernd und bieten schnelle Möglichkeiten zu lernen
Die Variationen der Aufgaben sind auf unser Kerngeschäft, das Microsoft-Universum, begrenzt - aber innerhalb dieses Systems werden einem viele Möglichkeiten gegeben, die verschiedenen Bereiche kennenzulernen und sich auch aktiv darin einzuarbeiten
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist außergewöhnlich hoch und motiviert einen regelmäßig, seine Arbeit immer noch zu verbessern
Arbeiten mit Spaß, Echtheit und ein Team, das genauso ist wie es ist.
Auch bei hoher Performance-Erwartung bleiben unsere Arbeitszeiten individuell und flexibel.
Kontinuierliche Entwicklung wird unterstützt, Schulungen und Zertifizierungen gehören dazu!
Faire Vergütung kombiniert mit sozialen Benefits: Events, CrossFit, ...
Echter Zusammenhalt, echtes Vertrauen, echtes Miteinander.
Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, respektvoll und fair.
Sehr gute Leistung, bewusst nicht voll bewertet, weil Wachstum dazugehört - Luft nach oben gibt es immer!
Ergonomie und Qualität stehen im Fokus! Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und Top-Peripherie sorgen für optimale Bedingungen, um produktiv zu arbeiten.
Ein junges Team, das sich gegenseitig stärkt und ohne Barrieren kommuniziert.
Klare, faire Strukturen. Alle haben die gleichen Chancen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Titel.
Neben Standardaufgaben können wir eigene Interessengebiete vertiefen - inklusive wöchentlicher bezahlter Lernzeit!
Atmosphäre, Team, Arbeit, Flexibilität, Unterstützung
Ich wünsche mir mehr interner Schulungen
Weiterbildung ist vom Arbeitgeber unterstütz
Flexibel
10/10
Gerne
Es wird individuell auf die Mitarbeitenden eingegangen und ihnen Wertschätzung entgegengebracht. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann.
Das Unternehmen bildet aus, um zu übernehmen. Es bietet Unterstützung, Gespräche und Schulungen an.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice auch für Azubis
Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich angesetzt. Durch das Erreichen vereinbarter Ziele kann diese während der Ausbildungszeit erhöht werden.
Die Ausbilder nehmen sich Zeit für die Azubis und sind freundlich. Fragen werden beantwortet und bei Problemen wird geholfen.
Auszubildende haben wöchentlich 4 Stunden Zeit zum Lernen. Wenn die Aufgaben zu umfangreich oder zu schwierig sind, können sie mit den Ausbildern sprechen und eine Lösung finden.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Individuelle Vorschläge können eingebracht werden.
In dieser Umgebung wird großer Wert auf Respekt gelegt. Alle Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit.
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Kollegen unterstützen einander und der Arbeitgeber ist an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung interessiert.
Super Team mit dem das Arbeiten spaß macht. Egal ob Führungskraft oder Kollegen, es herrscht ein lockerer und gleichzeitig respektvoller Umgang der eine optimale Produktivität gewährleistet.
Durch individuelle Arbeitszeiten kann man sich private Termine frei legen. Manchmal wenn sehr viel los ist kommt das Privatleben hin und wieder ein bisschen zu kurz, das ist aber äußerst selten der Fall.
Super Aufstiegschancen. Weiterbildungen wurden bis jetzt alle vom Arbeitgeber übernommen. Es ist sogar gewünscht, dass man sich weiterbildet. Egal ob persönlich oder fachlich, LifeOn steht hinter der Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Faires Einstiegsgehalt mit der Möglichkeit es im eigenen Tempo über Zielvereinbarungen zu steigern.
Die Kollegen unterstützen sich gerne und jederzeit auch außerhalb der eigenen Projekte.
Die Vorgesetzten sind alle stets freundlich und direkt. Mitarbeiterwünsche, -anmerkungen und -vorschläge werden ernst genommen.
Sowohl Büro als auch Arbeitsmittel sind super. Sollte man etwas benötigen wird es innerhalb kurzer Zeit bereitgestellt.
Egal ob im kleinen Team oder "Firmenglobal", die Kommunikation erfolgt i.d.R. schnell und klar. Es kann jederzeit alles in wenigen Minuten erfragt werden.
Jeder Mitarbeiter bekommt die selben Chancen geboten.
Durch die Vielfältigkeit an Kunden und Projekten steht man immer wieder vor neuen Herausforderungen die es zu bewältigen gilt.
In dem jungen und dynamischen Team macht die Arbeit wirklich Spaß.
Ich Fokus liegt ganz klar gemeinsames Wachstum. Man bekommt die Gelegenheit sich enorm viel Wissen anzueignen und diverse Zertifikate zu machen.
Wer gerne leistet und und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre möchte, der ist hier genau richtig.
Ein junges dynamisches und extrem motiviertes Team. Hier haben eigentlich alle ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Hängt natürlich sehr stark von der eigenen Einstellung ab. Die Mitarbeiter sind wirklich extrem motiviert und damit verbunden kommt das Privatleben eventuell manchmal zu kurz. 4 Sterne, da es sich natürlich um die Einstellung der Mitarbeiter handelt und keine Voraussetzung ist.
Es werden sadf
Als junges dynamisches Team ist hier der Zusammenhalt auch sehr groß.
Absolut faires Führungspersonal. Wer leistet, der bekommt auch.
Die Räumlichkeiten sind modern und schick eingerichtet. Alles ist sehr sauber und man fühlt sich hier echt wohl. An Arbeitsmaterialien bekommt man hier ohne Diskussion alles gestellt, was man zum arbeiten und teilweise sogar nur zum wohlfühlen benötigt.
Kommunikation erfolgt hier i.d.R. auf kurzen Wege bspw. per Teams, was die "Dienstwege" angenehm kurz gestaltet und schnelles agieren ermöglicht.
Es wird sehr fair bis großzügig bezahlt. Das Gehalt wird fair ausgehandelt und Aufstiegsmöglichkeiten sind i.d.R. an Leistung gekoppelt.
Ein extrem fairer Arbeitgeber. Hier wird sehr sachlich und offen über alles gesprochen. Hier wird keine über den anderen gestellt.
Enorm Vielfältige Aufgaben. Der Arbeitsalltag ist hier sehr abwechslungs- & umfangreich. Wer sich gerne Wissen aneignet und an die Lösung schwieriger Aufgaben gesetzt wird, ist hier genau richtig.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach klasse. Es herrscht ein tolles Miteinander und eine starke Teamdynamik. Die Kollegen sind alle motiviert und hilfsbereit. Zudem gibt es immer konstruktive und zielführende Lösungsansätze, die das Arbeiten sehr angenehm und effizient machen.
Es gibt kaum etwas Negatives zu sagen. Vielleicht könnte man gelegentlich die Kommunikation über Unternehmensentwicklungen noch weiter ausbauen, was aber an sich auch schon sehr gut ist.
Es wäre hilfreich, wenn die Ressourcenzuweisung und die Aufgabenverteilung noch gezielter gestaltet würden, um die individuellen Stärken der Mitarbeiter optimal zu nutzen. Eine klarere Struktur bei der Zuweisung von Projekten könnte die Effizienz weiter steigern und sicherstellen, dass jeder seine Fähigkeiten voll einbringen kann. Eventuell könnten regelmäßige Absprachen zur Ressourcennutzung eingeführt werden, um Engpässe und Überlastung einzelner Mitarbeiter zu vermeiden.
Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Tätigkeitsfelder, Arbeitsplatzausstattung, Gehalt, Umgang / Kommunikation unter Kollegen und mit Vorgesetzten.
Leistung wird gut honoriert und wahrgenommen.
Direkte Kommunikation ohne Umwege oder Flurfunk.
So verdient kununu Geld.