Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
BetriebsarztDie Stimmung im Unternehmen ist klasse. Man sieht den Leuten an, das sie ihren Job gern haben, etwas das man selten erlebt. Und dadurch, durch die vielen Team Events, Spieleabende und allgemein die Netten Kollegen, fühlt man sich stehts willkommen und freut sich auf den nächsten Arbeitstag.
Es wird individuell auf die Mitarbeitenden eingegangen und ihnen Wertschätzung entgegengebracht. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann.
Die Atmosphäre, die Wertschätzung, die Kollegen und die außergewöhnlich gute Ausstattung in allen Bereichen (Schreibtisch, Stuhl, Laptop, usw...)
Atmosphäre, Team, Arbeit, Flexibilität, Unterstützung
In dem jungen und dynamischen Team macht die Arbeit wirklich Spaß.
Ich Fokus liegt ganz klar gemeinsames Wachstum. Man bekommt die Gelegenheit sich enorm viel Wissen anzueignen und diverse Zertifikate zu machen.
Wer gerne leistet und und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre möchte, der ist hier genau richtig.
Das hat zwar nicht direkt etwas mit dem Arbeitgeber zu tun, aber ein wiederkehrendes Problem ist, dass der öffentliche Dienst der Stadt den Müll nicht immer mitnimmt. Sonst fällt mir nichts ein, was schlecht sein könnte.
Es gibt für mich keine erwähnenswerten, negativen Punkte
Es gibt kaum etwas Negatives zu sagen. Vielleicht könnte man gelegentlich die Kommunikation über Unternehmensentwicklungen noch weiter ausbauen, was aber an sich auch schon sehr gut ist.
Eigentlich gar nichts.
Manchmal wäre speziell für die Azubis ein bisschen mehr Kommunikation schön. Zwar sollte man sie nicht direkt ganz an der Hand nehmen, aber etwas genauere Anweisungen helfen manchmal doch, das Lernen einfacher zu gestalten.
Vielleicht mehr Platz zwischen den Bürotischen, aber das wird derzeit angepasst und führt zu zusätzlichen Arbeitsplätzen, die in naher Zukunft für mehr Räumlichkeit sorgen werden.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, die mir aktuell einfallen
Es wäre hilfreich, wenn die Ressourcenzuweisung und die Aufgabenverteilung noch gezielter gestaltet würden, um die individuellen Stärken der Mitarbeiter optimal zu nutzen. Eine klarere Struktur bei der Zuweisung von Projekten könnte die Effizienz weiter steigern und sicherstellen, dass jeder seine Fähigkeiten voll einbringen kann. Eventuell könnten regelmäßige Absprachen zur Ressourcennutzung eingeführt werden, um Engpässe und Überlastung einzelner Mitarbeiter zu vermeiden.
Ich wünsche mir mehr interner Schulungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Trotz Zukunftsunsicherheiten stehen durch die mögliche Weiterbildung des Arbeitgebers und den Willen, immer mit den neuesten Technologien zu arbeiten, die Karrierechancen in dieser Branche gut.
Es gibt nach der Ausbildung gute Chancen, sich in verschiedenen Microsoft Fachrichtungen zu spezialisieren
Das Unternehmen bildet aus, um zu übernehmen. Es bietet Unterstützung, Gespräche und Schulungen an.
Kontinuierliche Entwicklung wird unterstützt, Schulungen und Zertifizierungen gehören dazu!
Man bekommt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden, um so, sicher übernommen zu werden.
