10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Das Unternehmen befindet sich auf dem absteigenden Ast.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschance
Gehalt/Benefits
Sehr unterbeezahlt für den Arbeitsaufwand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top AG , bestes Team der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Spannende Themen
Kommunikation
data driven management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall: mehr Hände schaffen mehr Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles stimmt bis auf das Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Werde drastisch unterbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel virtuelle Arbeit, moderne IT und Software , viele Datenanalysen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, große Gebiete, lange Standzeiten des Fuhrparks
Verbesserungsvorschläge
Auf allen Ebenen mehr Personal , FoBis, Personalentwicklung leben.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Hände
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Zunehmend schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Gerne mal aus Konstengründen wegrationalisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurige Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen lieben Menschen... Es gibt nur nette, lebenswürdige Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Anzahl permanenter Überstunden, keine Wertschätzung mehr für meinen Einsatz, keine Zukunftsperspektive.
Verbesserungsvorschläge
Zukunftstechnologie einführen, ansonsten haben wir keine Chance mehr!
Arbeitsatmosphäre
Workload jenseits von Gut und Böse. Viele Stellen gestrichen, daher kaum noch eine Chance erfolgreich zu sein. Ziele können nicht erreicht werden.
Image
Weltmarktführer in dem Bereich.... Aber kein Produkt für die Zukunft erhältlich und auch nicht in Planung. Ist so, als würde man heute noch Kutschen statt Autos verkaufen.
Work-Life-Balance
Traurig, Überstunden sind Tag für Tag Normalität... ein Kamp gegen Windmühlen. Alles dreht sich nur noch um Kennzahlen. Ich kann es nicht mehr hören. Es reicht nie, egal wie man sich zerpflückt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Für die Anzahl an Überstunden viel zu wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, insgesamt ok
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Einzige, was von dem ehemaigen Vorzeigeunternehmen geblieben ist
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ok
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef, der seit vielen Jahren dabei ist, ist großartig. Besser geht es nicht. Er ist einer der Gründe warum die Arbeitnehmer überhaupt noch bleiben
Arbeitsbedingungen
Arbeitsvolumen Viel zu hoch.
Kommunikation
Von amerikanischer Seite, so unser Eindruck, werden wir für dumm verkauft.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Wir haben so keine Perspektive für die Zukunft
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Amerika trifft die Entscheidungen und diese werden sehr kurzfristig an das Team weitergegeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kolleg*innen vom Leihaußendienst bis zur letzten Minute nicht wissen ob sie übernommen werden, obwohl die RVL es schon längst wissen und das Spielchen mit machen!
Verbesserungsvorschläge
Tolle Mitarbeiter die endlich mal wieder das Gefühl von Wertschätzung spüren sollten und Worte in Taten umgesetzt werden sollten
Arbeitsatmosphäre
Alle bangen um den Job
Image
Auf dem Markt ganz gut
Work-Life-Balance
Gibt es das hier?
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Mehrere Malekeine Gehaltsanpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nach wie vor großartig
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander gut, aber es werden nur noch jüngere und billigere eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Ohne Material kann man nicht arbeiten
Kommunikation
Mittlerweile nicht mehr glaubwürdig
Interessante Aufgaben
Stehen seit Jahren auf der Stelle
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unternehmen ohne Aussicht auf Innovation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- transparente Kommunikation
- Führungskräfte aus- und weiterbilden
- wertschätzendes/respektvolles Miteinander (idealerweise auch wenn der Kollege, über den gesprochen wird, nicht anwesend ist)
- Neues ausprobieren
Arbeitsatmosphäre
seit dem Unternehmensverkauf ist die Stimmung merklich angespannter
Image
das merkt auch der Kunde, dass es seit Jahren nichts Neues gibt
Kollegenzusammenhalt
innerhalb meines Teams mit einzelnen Kollegen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
einzige Kompetenz der Regionalleiter ist die über 20jährige Firmenzugehörigkeit
Interessante Aufgaben
seit 6 Jahren werden neue Produkte versprochen, die niemals kommen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bloß nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktliche Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Monitoren der Mitarbeiter ist demotivierend und bringt nicht einen Cent mehr Umsatz. Lieferschwierigkeiten die einen daran hindern Umsatz zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Die restlichen Mitarbeiter motivieren. Nur glücke Mitarbeiter machen einen guten Job.
Arbeitsatmosphäre
Nach der 3. Kündigungswelle ist die Arbeitsatmosphäre am Boden.
Image
Noch gut.
Work-Life-Balance
Da ist Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Kein Vorankommen.
Gehalt/Benefits
Schon seit Jahren keine Gehaltsanpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
War bis jetzt super. Ich hoffe es bleibt so.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Zwischen den einzelnen Personen liegen Welten.
Arbeitsbedingungen
Durch Sparmaßnahmen werden die Angestellten wie Hühner in einer Legebatterie ausgebeutet.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nur alte Kamellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
LFStotheworld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht mehr das was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LifeScan Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden LifeScan Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LifeScan Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.