Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lift Reith die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mobbing unter Kollegen und gegenseitige Spionage
Vorgesetzter verhält sich kindisch und unkollegial
Unbefriedigend, keiner möchte Verantwortung übernehmen
Ich hatte den Eindruck, dass das Arbeitsklima mit der Zeit immer weiter abnahm. Es herrschte ein lockerer Umgang mit einander, der jedoch auf dauer ausschließlich Nachteile mit sich brachte. Wertschätzung von der Geschäftsführung gab es selten.
Private Planung kaum möglich, da man erst am Sonntag weiß, wie lange man weg ist und wo man hinfährt