Mehrfachbewertung
Die Führung ist nicht in der aktuellen Zeit angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wurzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- Tariflohn einführen
- Richtung 35 bis 37h Arbeitswoche entwickeln
- Wenn man etwas vom Mitarbeiter zusätzlich erwartet, sollte ein anständiger finanzieller Gegenwert kommen
- Bockwurst vom Arbeitgeber finanzieren
- Fitnessstudio bezahlen da es Mitarbeiter gesunder hält
- Mitarbeiter am Gewinn beteiligen
Gehalt/Benefits
Zum Tariflohn ist bei den meisten Arbeitern sehr sehr viel Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Motivieren der Mitarbeiter ist hier nicht bekannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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