38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das der Weg größtenteils geteert ist
So ziemlich alles
In den Urlaub fahren und da bleiben
Kein Lob ist Lob genug.
Fairness und Vertrauen sind hier Fremdwörter
Bescheiden
Arbeiten bis zur letzten Minute. 40 Stunden die Woche.
Familie? Kann man haben, aber wird nicht gerne gesehen.
Nicht vorhanden
Sehr schlechte Bezahlung, hier könnte problemlos was getan werden
Kann man das Essen?
Jeder ist sich selbst am nächsten
Auch hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Unterste Schublade. Immer von Oben herab.
Mehr schlecht als Recht.
Nicht vorhanden, außer hinterm Rücken
Frauen dürfen hier genauso hart anpacken wie Männer
Sind nicht vorhanden.
Monotone, stupide Arbeiten. Tag für Tag, Woche für Woche. Jahr ein, Jahr aus ..
Vorteil nicht weit zur Arbeit. Im Winter schön warm. Fahrradschuppen. Bockwurst.
Einfach mal alle Negativen Bewertungen durch lesen und wer hier Arbeit weiß um was es geht.
Siehe alle negative Bewertungen da gibt es genug Verbesserungsvorschläge bzw. werden auf Probleme hingewiesen.
Mitarbeiter werden nicht motiviert. Es wird versucht die Leute gegeneinander aufzuhetzen. Es gibt nur sehr wenig Fachkräfte.
Wird immer schlechter
Arbeitszeiten sind gut, man hat genug Freizeit. Überstunden müssen selten welche gemacht werden.
Außer Ersthelfer und Brandschutzhelfer keine Chance
Sehr ausbaufähig. Von knapp über Mindestlohn bis sehr gut Verdiener alles dabei bei gleicher Arbeit
Jeder gegen jeden, Kollegen verpfeifen andere Kollegen. Vielleicht bekommen die was extra dafür ?
Ok und ausbaufähig
Arbeitsvorbereiter / Meister sind keine Vorbilder , Beobachten die Mitarbeiter und suchen Fehler , die dann vorgehalten bzw . notiert werden. Schichtleiter unfähig und keine Ahnung.
Potenzial nach oben.
Eine Katastrophe, wichtige Angelegenheiten erfährt man garnicht oder viel zu spät oder durch Personen aus anderen Hallen wo alles besser ist.
Alles immer das gleiche, keine wechselnde Tätigkeit.
Fairness und Vertrauen muss überdacht werden
Hat stark gelitten
Koster Geld, abgehakt
Entwicklungsfähig, Lange nicht dort wo es sein müsste. Bei einem Inflationssprung von 10% Plus nachfolgend 2-4% pro Jahr, ist kein Lohnausgleich in Sicht.
Das geht auf jeden Fall besser
Hier ist Note 5 zu geben. Wer keine Ahnung hat aber das Sagen, nur Ja-Sager und Duckmäuser bevorzugt, wird keine Akzeptanz finden.
Beschränkt sich auf Betriebsversammlungen
Manchmal kann man lachen, es gibt snackautomaten und einmal im Jahr ein Eis
Kann ich nicht alles aufzählen
Bessere Motivation, höheren Lohn und weniger schleimer
Es wird versucht die Stimmung der Mitarbeiter und den zusammenhalt zu zerstören.
Am besten man sagt niemanden wo man arbeitet
Man ist nach der Arbeit nervlich fertig, sodass es zu schlaf Problemen und Haarausfall kommen kann
Nur ersthelfer. Ansonten nein
Keine Chance auf zusteigen. Vom Lohn kann man sich keine Zukunft aufbauen
Es werden unzählige Materialien weggeworfen
Es gibt nur wenige mit den man reden kann. Die meisten haben mit ihrem Leben abgeschlossen
Kaum Rücksicht
Mit wenigen Ausnahmen sind die vorgesetzten gleichgültig, teilweise eingebildet und unwissend
Teilweise Jahrzehnte zurück
Man erfährt es erst wenn es zu spät ist. Wichtige Informationen werden entweder mit absicht oder aus gleichgültig zurück gehalten
Nur wer schleimt wird war genommen
Am Anfang abwechslungsreich aber schnell eintönig und langweilig
es gibt einen fahrradschuppen
Zu viel
Personalabteilung tauschen damit Mobbing und falsche Einstellungen aufhören
unkoordiniert, schlechte Planung, Teilemangel, keiner kennt sich aus mit d m was er macht
Schlechtes Image, Mobbing, Lohndrückerei
Es wird Spätschicht angeordnet, wobei der Arbeitsplatz in der Frühschicht frei ist.
1. Hilfe Lehrgang
knapp über Mindestlohn ist ok für das was man hier macht. Am Monatsende kann sich auch mal einen Kaffee aus dem Automaten ziehen
Es wird unvorstellbar viel Neuteile verschrottet, unzumutbar und schade um die Rohstoffe
einige wenige vertragen sich
werden systematisch herausgeekelt
Gleichgültig und arrogant.
Laut, stickig, dunkel
Gleichgültigkeit wird groß geschrieben
Wer seinem Vorgesetzten die Kollegen verpetzt und ausspioniert, wird besser gestellt.
primitive Abeiten, langweilig
- Tariflohn einführen
- Richtung 35 bis 37h Arbeitswoche entwickeln
- Wenn man etwas vom Mitarbeiter zusätzlich erwartet, sollte ein anständiger finanzieller Gegenwert kommen
- Bockwurst vom Arbeitgeber finanzieren
- Fitnessstudio bezahlen da es Mitarbeiter gesunder hält
- Mitarbeiter am Gewinn beteiligen
Zum Tariflohn ist bei den meisten Arbeitern sehr sehr viel Luft nach oben
Motivieren der Mitarbeiter ist hier nicht bekannt
Das er immer positiv und optimistisch denkt.
Das die Arbeiter Klasse nicht mit Respekt behandelt wird. Es gibt Arbeiter die sich alles geben und genau die werden nicht gesehen bzw. weck geguckt, kein dank oder irgendwas in der Art.
Mehr den Arbeitgeber zuhören.
Arbeiter viel besser motivieren
Sehr gerine Motivation
Es wird immer unangenehmer für die Mitarbeiter.
Viel Arbeit für wenig Geld und Freizeit
Ausbildung ist nicht gut und unorganisiert
Sehr weit vom Tarif Löhne weg.
Nicht besonders durchdacht.
Jeder nur für sich
Es wird kaum geredet oder sich um andere gekümmert
Setzt sich ab und zu ein
Man kann arbeiten wenn man keine große Ansprüche hat
Schlecht organisiert
So gut wie gar nicht
Immer das gleiche
man wird angelernt. auch ohne Kenntnisse. ich weis nicht so richtig wie was geht und was ich zusammenbastle aber mein Kollege der mich anlernt weis es auch nur halb. Fehler werden nicht bestraft. die alten Kollegen die schon lange da sind machen die Fehler weg. (selbst schuld müssen doch nicht so lange da arbeiten)
die Bockwurst kostet Geld
bessere Arbeitssachen, die man auch privat gut nutzen kann
etwas laut, aber warm im Winter und trocken
so wie mir erzählt wurde
nur 8 stunden arbeiten
ersthelferlehrgang, aber das will ich nicht
reicht um sich was zu leisten
Mülltrennung Led Lampen überall
alle sind nett, Bockwust gibt es auch
supi
sind echt nett
warm und trocken, nur etwas laut
die kollegen zeigen mir wie die elektronischen Gerätezüge zusammengebastelt werden
top
alles sehr kompliziert aber interessant
Ich komme gern zur Arbeit, habe nette Kollegen und einen Job in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Ich finde toll, was die letzten Jahre für die Mitarbeiter umgesetzt wurde. ( wie z.B. Kitazuschuss, Corona Prämie, mehr Urlaub, Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität, Vergünstigungen beim Einkaufen, Jobrad, Mitarbeiterfeste) Nur das wollen viele Kollegen leider nicht sehen. Manchmal hat man da wirklich das Gefühl, dass man es Einigen überhaupt nie Recht machen kann.
Mein Fazit: SUPER ARBEITGEBER!
Tratsch verbreitet sich schnell, man ist dadurch gut informiert, vom Wahrheitsgehalt mal ganz abgesehen.
Davon habe ich genug geschrieben, schade das einige Mitarbeiter aus den höheren Ebenen hier zu positive Bewertungen um die Firma besser dastehen zu lassen. Einfach mal die vielen negativen Dinge abstellen ist wohl zu "einfach".
- endlich eine tarifliche Entlohnung, momentan ist man viel zu weit entfernt
- ein herabsetzen der Arbeitsstunden Richtung 35h, gern auch schrittweise
- Innovatives arbeiten bzw. neuere Maschinen, Arbeitserleichterungen wie
Türöffner für die die Bearbeitungsmaschinen um die Gesundheit der
Mitarbeiter zu verbessern bzw. Krankheiten durch die Arbeit zu minimieren
- eine bessere Struktur wie in einem sinnvolleren Industriebetrieb wäre
wünschenswert
- der Arbeitgeber sollte froh sein über jeden einzelnen Mitarbeiter der nicht
abhaut und diese auch mal wertschätzen
sehr viele Mitarbeiter sind immer öfter unzufrieden
In der Region so lala.....
Krankhafter Arbeitsbeginn und Ende ohne Toleranz, selbst wer nur 2 Minuten zu früh oder zu spät ein oder aussticht an der Zeituhr bekommt Ärger. Dümmer geht's doch gar nicht mehr. Mit 40h ist man in der Region der Konkurrenz weit unterlegen.
Es sind wohl schon Menschen an höhere Posten gekommen, wo es am persönlichen Vermögen fehlt die Arbeitsaufgabe einigermaßen zu erfüllen.
Pünktlich kommt das Geld, mehr positives gibt es nicht zu erzählen.
In der Region gibt es genügend Betriebe die sehr viel besser bezahlen. Selbst als Bäckereiverkäufer kann man viel besser verdienen.
Da hat die Firma noch viel zu tun.
wenn die Kollegen zusammenhalten würden, könnte man die Obrigkeit aus ihrem Höhenflug herunterholen, in die Gewerkschaft beitreten und denen da oben könnte die Luft zum atmen etwas enger werden
Die älteren müssen genauso schwer und viel arbeiten wie die jüngeren Kollegen.
Von Weichei, Taugenichts und psychisch auffälligen Personen ist alles vertreten. Manche können nicht mal Entscheidungen treffen.
Ergonomie, Beleuchtung, Arbeitserleichterung, Arbeitssicherheit sind oft nicht so ganz gut.
wichtige Informationen werden nicht geteilt dafür jeder sinnfreie Quatsch in der Mitarbeiter App
Rücksicht auf Frauen gibt es nicht wirklich.
Es gibt sehr viel stumpfsinnige Arbeitsplätze.
So verdient kununu Geld.