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LIFTKET 
Hoffmann 
GmbH
Unternehmenskultur

Wurzen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LIFTKET Hoffmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIFTKET Hoffmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LIFTKET Hoffmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Kein Lob ist Lob genug.
Fairness und Vertrauen sind hier Fremdwörter

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Nicht vorhanden, außer hinterm Rücken

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Jeder ist sich selbst am nächsten

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Arbeiten bis zur letzten Minute. 40 Stunden die Woche.
Familie? Kann man haben, aber wird nicht gerne gesehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Unterste Schublade. Immer von Oben herab.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Sind nicht vorhanden.
Monotone, stupide Arbeiten. Tag für Tag, Woche für Woche. Jahr ein, Jahr aus ..

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