Toller Arbeitgeber mit einer verantwortungvollen Tätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt, Image, Mitarbeiter, Perspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Teamfähigkeit
Die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht fehlt. Kommunikation überwiegend per Telefon.
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Teammeetings und das nicht per Telefon.
Fördert den Austausch untereinander und stärkt so das Teamgefüge.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der Mitarbeiter ist gut bis sehr gut. Alle sind freundlich und zuvorkommend. Wenn man Hilfe benötigt dann wird einem auch sofort geholfen! Auch wenn ein gewisser Druck im Vertrieb herrscht, so wird dieser vom Vorgesetzen aufgefangen. Man erhält genügend Rückendeckung seitens der Vorgesetzten und hat immer das Gefühl ein wichtiger Bestandteil der Firma zu sein. In allen meinen Gesprächen, die ich mit meinem Chef geführt habe, ging es in erster Linie um mein Wohlbefinden.
Kommunikation
In Meetings werden kritische Themen angesprochen und es wird versucht Lösungen zu finden. Jeder Mitarbeiter weiß zu jedem Zeitpunkt, wie seine Zahlen sind und kann diese bei Bedarf, bei seinem Vorgesetzten nachfragen. Alle wichtigen Infos zum Kunden, erhält der Mitarbeiter im Vorfeld seiner Termine.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und man fühlt sich von Anfang an willkommen. Aber im Vertrieb herrscht nun mal Konkurrenzkampf. Auch hier ist es nicht anders, was aber völlig in Ordnung ist. Was mir in dieser Zeit aufgefallen ist, der Teamgedanke an sich ist nicht bei jedem Verkäufer vorhanden. Wenn es den Verantwortlichen gelingen würde, das in eine positive Richtung zu lenken dann bin ich mir sicher wird das Unternehmen noch erfolgreicher, als es bisher war.
Work-Life-Balance
Die Verantwortung ist sehr groß und genauso wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht verheizt werden. Man hat genügend Urlaub und kann diesen auch genießen. Die Arbeitszeiten sind normal, es kann aber auch zu Stresssituationen zwischen den Terminen kommen. Vertrieb halt..:-)
Vorgesetztenverhalten
Die Zielformulierung erfolgte gemeinsam und wurde auf realistischem Fundament aufgebaut. Auch hier versucht man, den Druck soweit es geht, herauszunehmen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant darf aber auch nicht unterschätzt werden. In der Gestaltung ist jeder Mitarbeiter frei und kann sich selber verwirklichen.
Gleichberechtigung
Nicht das Geschlecht ist entscheidend sondern viel mehr die Persönlichkeit!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit erfolgt aus dem Homeoffice heraus. Man bekommt alle notwendigen Arbeitsmittel, diese sind auf dem neuesten Stand. Ein Firmenwagen ist selbstverständlich ein Bestandteil der Arbeitsutensilien. Die Ausstattung die der Arbeitgeber bietet, sind hervorragend. Leider wird das nicht von jedem Mitarbeiter so gesehen. Mein Eindruck ist, das viele mit der Zeit vergessen haben, was alles geboten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt wird groß geschrieben und es wird alles dafür getan, im Sinne eine vernünftigen Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Thema Gehalt kann ich folgendes sagen. Erfolgreiche Verkäufer verdienen überall gutes Geld. Auch bei Liftstar. Es wird pünktlich gezahlt und selbstverständlich gibt es auch Sozialleistungen.
Image
Das Image der Firma ist aus meiner Sicht sehr gut. Tolle Produkte, die auch ihre Daseinsberechtigung haben und den Menschen wieder Freiheit in den eigenen vier Wänden schenken. Eine Marke die sich in vielen Köpfen eingebrannt hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven, die Liftstar bietet sind sehr gut. Wenn man ehrgeizig ist dann wird man auch dafür belohnt.