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Liftstar 
GmbH
Bewertungen

120 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Liftstar GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Einfach Genial !!! Bereue keine Sekunde meine Entscheidung !! :)

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Liftstar GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das „Du“ im Unternehmen, Aufstiegschancen und die Vielfältigkeit

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, bleibt auch im Wachstum so persönlich wie bisher.

Arbeitsatmosphäre

Einfach TOP! Sehr wertschätzend und immer mit Respekt. Azubis sind IMMER teil des Teams und werden so behandelt wie alle anderen.

Karrierechancen

Die Übernahmechancen sind überdurchschnittlich, dies zeigen die zahlreichen ehemaligen Azubis im Unternehmen. Einige von ihnen sind auch in Führungspositionen. Nichts ist also Unmöglich bei der Liftstar.

Arbeitszeiten

Wochentags von 8-16:30 Uhr und während des Schulblocks ca. 14 Uhr

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich (970 € ++)

Die Ausbilder

Jung, dynamisch, kommunikativ und stehen jedem mit Rat und Tat zur Seite.

Spaßfaktor

Durch regelmäßige Azubi treffen ist Spaß im Azubi-Team immer gegeben. Außerdem sind alle Kollege für Spaß zu haben, wodurch in jeder Abteilung eine lockere Atmosphäre herrscht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreich! Zudem ist es bei Interesse und Einsatz möglich spannende Projekte zu begleiten.

Variation

Während der Ausbildung durchlaufen wir alle Grundlegenden Abteilungen des Betriebs.

Respekt

Respekt ist in den Werten der Liftstar GmbH tief verankert und wird auch in allen Situationen ausgelebt.

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Liebe Kollege/in,

wir freuen uns über die positive Wahrnehmung unseres Unternehmens und das sehr wertschätzende Feedback.
Wie schön, dass du deine Ausbildung so positiv wahrnimmst und Liftstar für dich der ideale Platz für den Karrierestart ist. Wir legen großen Wert auf die Ausbildung unserer Nachwuchs-Talente und viele ehemalige Azubis sind heute in verantwortungsvollen Position bei Liftstar angekommen. Ein wachsender Markt, tolle Kolleginnen und Kollegen und abwechslungsreiche Aufgaben machen Liftstar zu einem tollen Ort für den Start in das Berufsleben. Es lohnt sich also, sich für einen Ausbildungsplatz bei uns zu bewerben.

Wir wünschen von Herzen alles Gute auf dem weiteren Ausbildungsweg und ganz viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Mehr als ein 6er im Lotto!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Liftstar GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nahezu alles. Liftstar ist für mich zu meinem Leben geworden.

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb bist Du mehr oder weniger Dein eigener H*err. Rund um die festen Terminen planst Du Deinen Tag selbst.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit. Jedoch als Verkäufer auch ein Traum jeden Tag seiner Leidenschaft nachgehen zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Liftstar kann Dein Leben wenn Du fleißig bist um wirklich 180 Grad ändern.

Kommunikation

Kurze direkte Wege. Ab und an eine klare Ansage.

Gleichberechtigung

Jeder kann hier etwas „reißen“ wenn er fleißig ist. Mein Eindruck ist, dass nur die Leistung zählt. Das gefällt mir besonders gut.

Interessante Aufgaben

Direktvertrieb. Klare Aufgabe mit zügigen Entscheidungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Sehr geehrte(r) Kollege/Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre durchgängig positive Arbeitgeber-Bewertung. Jeden Tag im "Lotto" zu gewinnen ist natürlich ein Träumchen, wie der Kölner sagt. Wir freuen uns, dass Sie im Vertrieb genau den Job gefunden haben der Sie erfüllt und in dem Sie sich verwirklichen können. Unser nachhaltiges Wachstum, die Dankbarkeit unser Kundinnen und Kunden und die moderne und agile Unternehmenskultur machen Liftstar für viele Kolleginnen und Kollegen zu einem 6er im Lotto, manchmal sogar mit Superzahl ;)

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei Liftstar.

Herzliche Grüße

Der Arbeitgeber, den sich viele Wünschen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liftstar GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles bis auf die Work-Life Balance.

Ich suche noch immer den Haken :D

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rein garnichts.

Verbesserungsvorschläge

An der Work-Life Balance arbeiten. Evtl. 1h weniger im Außendienst?!

Work-Life-Balance

Der wohl einzige negativ Punkt sind die extremen Arbeitszeiten als Servicetechniker. Es ist ja nicht nur die Abarbeitung der Aufträge sondern die Verwaltung des Lagerbestände, Verpackungsmüll der entsorgt werden muss, ersatzteile die wieder eingebucht werden müssen und so viele kleine Dinge nebenbei die anfallen. Da ist mal schnell die Arbeitszeit von 7-17:15 überschritten.

Gerade mit einer Familie ist diese Arbeitszeit echt kein leichtes unterfangen.

Aber das ist jetzt meckern auf ganz hohem Niveau.

Arbeitsbedingungen

Das gesamte Umfeld passt zu 100%. Ständig wird über Verbesserungen gesprochen und auch umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Sehr geehrte(r) Kollege/Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre durchgängig positive Arbeitgeber-Bewertung, über welche wir uns sehr gefreut haben. Schön dass Sie sich die Zeit genommen haben, die verschiedenen Kriterien mit Ihren Worten zu beschreiben: Herzlichen Dank hierfür. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie Ihre Verbesserungsvorschläge bei Ihren Vorgesetzten platzieren würden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei Liftstar.

Herzliche Grüße

Bestes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liftstar Service GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht jeden Tag Spaß zu arbeiten.

Image

Top

Work-Life-Balance

Wenn man selber drauf achtet passt es.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit mehr zumachen.

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer weiterentwickelt und an die Umwelt gedacht.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Man kann auf jede Abteilung zugehen und alle helfen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig.

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Sehr geehrte(r) Kollege/Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre durchgängig positive Arbeitgeber-Bewertung, über welche wir uns sehr gefreut haben. Schön dass Sie sich die Zeit genommen haben, die verschiedenen Kriterien mit Ihren Worten zu beschreiben: Herzlichen Dank hierfür.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei Liftstar.

Herzliche Grüße

Außen hui , innen pfui

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liftstar in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marktführer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

….. kein Kommentar….vielleicht besser so

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter und Angestellte mehr schätzen

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte und Mitarbeiter gegeneinander - es liegt jedoch an jedem einzelnen

Image

Wie in jedem Vertrieb auch negativ Presse

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel gefordert und man wird ausgequetscht wie eine Zitrone

Karriere/Weiterbildung

Solange noch Saft in der Zitrone ist und die Nase passt

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss funktionieren ansonsten wird man abgeschoben !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter gegen Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit OK

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten müssen die Vorgaben von oben durchboxen und die Mitarbeiter müssen es hinnehmen. Wobei die Mitarbeiter sehr bequem geworden sind und leider nicht alle flexibel. Gerade die seit langem dabei sind !

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzgestaltung optimal - das Unternehmen nimmt Geld in die Hand

Kommunikation

Gegen den Strom schwimmen ist unerwünscht

Gleichberechtigung

Soweit ok

Interessante Aufgaben

Durch hohe Anforderungen wird es nie langweilig und teilweise auch anstrengend - Luft zum durchatmen gibt es nicht !

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Sehr geehrte(r) Kollege/Kollegin,

da Sie leider nicht angegeben haben, in welchem Unternehmensbereich Sie tätig sind, fällt es uns nicht leicht Ihre Wahrnehmung einzuschätzen. Dennoch möchten wir Ihre Bewertung zum Anlass nehmen um hierauf Stellung zu beziehen:
In unserer Wahrnehmung arbeiten Führungskräfte und Mitarbeiter(innen) nicht gegeneinander, sondern gemeinsam für ein Ziel: Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Viele Kolleg(inn)en engagieren sich tagtäglich - auch über das erwartbare Maß hinaus - um unser Unternehmen jeden Tag ein Stück besser zu machen. Sie haben Recht: In einem ständig wachsenden Unternehmen mit hoher Dynamik kostet dies auch Kraft, macht uns aber am Ende sehr erfolgreich und sichert alle Kolleg(inn)en und deren Familien gerade in diesen bewegten Zeiten ab. Wir haben eine tolle und zugleich gesunde Mischung aus neuen und langjährigen Liftstars und feiern regelmäßig 10- und 20-jährige Jubiläen. "Abgeschoben" wird hier niemand, zumal wir alle Stellen auch immer versuchen über interne Stellenanzeigen zu besetzen und jedem somit Chancen zur persönlichen Veränderung anbieten.
Leider scheinen Sie aber (noch) nicht von den Vorzügen der Liftstar überzeugt zu sein, weswegen wir uns sehr freuen würden, wenn Sie das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder Bereichsleitung suchen würden. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und möchten hieraus lernen. Gerne steht Ihnen auch unsere Geschäftsführung oder das Vertrauensteam für ein Gespräch zur Verfügung.
Wir sind uns sicher, dass wir gemeinsam Ansatzpunkte für die von Ihnen beschriebenen Kritikpunkte finden.

Herzliche Grüße

Im Wandel immer aufwärts

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liftstar in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation weiter stärken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Sehr geehrte(r) Kollege/Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre positive Arbeitgeber-Bewertung, über welche wir uns sehr gefreut haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei Liftstar.

Herzliche Grüße

Ein Arbeitgeber der leider manche Arbeitsbereiche vernachlässigt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Liftstar GmbH in Köln gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Einige Bereiche werden nicht der Leistung entsprechend bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Sehr geehrte(r) Kollege/Kollegin,

zunächst einmal vielen Dank für Ihre sehr positive Arbeitgeber Bewertung. Sie haben die allermeisten Bereiche mit Bestnoten bewertet, hierüber freuen wir uns sehr.
Sie haben jedoch auch zwei Themengebiete angesprochen, die Sie etwas niedriger bewertet haben. Da wir jedes Feedback sehr ernst nehmen, möchten wir die Gelegenheit nutzen und hierauf Stellung beziehen:

Ihr Eindruck, dass der Platz am Standort in Köln knapp wird teilen wir. Das starke Wachstum und die vielen Neu-Einstellungen der letzten Jahre sorgen dafür, dass wir auch auf der Mitarbeiter-Ebene kräftig wachsen. Hierdurch kommen wir aktuell räumlich an unsere Grenzen. Die aktuelle pandemische Situation und die flexiblen Home-Office-Regelungen entzerren dies im Moment jedoch. Um uns für die Zukunft auch räumlich bestmöglich aufzustellen, arbeitet unsere Geschäftsführung und Bereichsleitung bereits an Lösungen, um einerseits weiter wachsen zu können und zudem weiterhin attraktive Arbeitsplätze anbieten zu können. Wir sind uns sicher, dass wir hierfür zukunftsfähige und ansprechende Lösungen finden werden.
Zudem sprachen Sie das Thema Gehalt als verbesserungswürdig an. Schaut man sich die Gehälter in der Liftstar Gruppe an, kann man sagen, dass Liftstar (neben überdurchschnittlichen Gehältern in Vertrieb und Servicetechnik) auch am Standort in Köln marktübliche Gehälter zahlt und diese teilweise überdurchschnittlich ausfallen. Zudem werden die Gehälter regelmäßig angepasst und entwickeln sich in Summe stetig nach oben. Da wir aber nicht genau wissen, in welchem Fachbereich Sie tätig sind, ist eine pauschale Bewertung an dieser Stelle schwierig. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie auf Ihre Führungskraft, die Geschäftsführung oder uns zukommen würden, um Ihren Eindruck zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen an dieser Stelle weiterhin alles erdenklich Gute und viel Freude und Erfolg bei Liftstar.

Herzliche Grüße

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liftstar GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich von Anfang an um einen gekümmert egal um was es geht.
Egal welche Frage ich hatte, ich konnte immer anrufen und fragen und mir wurde sofort geholfen. Danke

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir grade mal nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist spitze nur sehr abwechslungsreich.
Jeden Tag lernt man dazu und das macht sehr viel Spaß.
Wenn man offen und und ehrlich ist kann auch neue Kollegen und Freunde kennenlernen also einfach spitze. Es ist von Anfang an sofort familiär.

Image

Spitzen Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Bin wohl erst am Anfang meiner Karriere, aber die erste Ausbildung von Theorie und Praxis war und ist spitze.

Gehalt/Sozialleistungen

Spitze mehr brauch man nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen egal was kommt und keiner wird in die Pfanne gehauen wenn mal was nicht klappt. Sprechenden Menschen kann geholfen werden und das prompt und sofort wenn man fragt. Spitzen Team

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist top hört zu macht was es sagt, und ist sehr nett. Danke

Arbeitsbedingungen

Besser geht es nicht!
Top Team. Top Vorgesetzter.
Und alles was man braucht kriegt man auch von A bis Z.

Kommunikation

Die Kommunikation ist der absolute Hammer, macht einfach Spaß und wenn man was sagt wird es ohne nachfragen sofort erledigt. Schon allein das erste Kontakt per Telefon, war so genial das ich mich schon toll wohlgefühlt habe ohne das ich ihn kenne. Auch mit meinem Vorgesetzten und Teamkollegen ist es total entspannt und auch lustig. Kommunikation Top

Gleichberechtigung

Einfach Top

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind jeden Tag anders und sehr abwechslungsreich von leicht bis schwer.
Aber es macht sehr viel Spaß jeden Tag aufzustehen und neue Aufgaben zu kriegen.
Aufgaben für Körper und Geist, super Zusammenspiel!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Sehr geehrte(r) Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Ihre ausführliche und durchgängig positive Arbeitgeber-Bewertung, über welche wir uns sehr gefreut haben.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei Liftstar wohl fühlen und alle Punkte so positiv bewerten und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Liftstar.

Herzliche Grüße

Eine der besten Entscheidung meines bisherigen Lebens!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Liftstar GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Ich kann mir keinen besseren AG vorstellen. Für alle, die sich hier bewerben wollen: das ist keine Schleimerei. Hier hat man die Chance richtig gutes Geld mit angenehmer Arbeit zu verdienen. Man reißt sich hier kein Bein aus und hat außerdem extrem viele Freiheiten, wenn man Leistung bringt. Dumme und Faule sind hier falsch. Wer fleißig oder (im besten Fall „und“) talentiert ist, kann hier richtig Karriere machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ein paar Kleinigkeiten, wenn es um die Software geht. Daran wird jedoch gearbeitet und das wird in ein paar Jahren schon erledigt sein.

- der Fokus steht unglaublich auf der Verlaufsquote. Hier sollte der Fokus etwas ausgeweitet werden.

- Als ADM sollte man sich z.b. durch den Verkauf von Wartungsverträgen ein regelmäßiges Einkommen aufbauen können.

Verbesserungsvorschläge

- ein Telefonbuch in der Hauseigenen APP einbinden.
- Stornos besser behandeln und differenzieren
- Die Verkaufsquote weniger stark in den Mittelpunkt stellen

Arbeitsatmosphäre

Eine Atmosphäre schafft man sich hier selbst. Man hat sehr wenig mit Kollegen zutun, da man meist allein im Auto, im Homeoffice oder beim Kunden sitzt. Hier macht man sich die Arbeitsatmosphäre selbst!

Image

Mega :)

Work-Life-Balance

Man macht sich die arbeit selbst. Wer fleißig ist, verdient viel. Wer mehr Zeit Zuhause verbringen möchte, kann das auch tun, merkt es aber auch im Geldbeutel. Die Work-Life-Balance wird von jedem selbst entscheiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Innendienst kann man die Sozialleistungen besser nutzen. Im Außendienst eher nicht, dennoch gibts genug.

Karriere/Weiterbildung

Laut meiner ersten Info wird erstmal intern befördert, bevor man im außen sucht. Als ADM wird man vielleicht zum Regionalleiter befördert, jedoch bestimmt man hier selbst sein Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Da man oft beim Kunden als Konkurrenz auftritt, helfen sich die Kollegen gegenseitig eher wenig bis garnicht. Außer man fährt in verschiedenen Gebieten.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vertriebsleiter ist der Hammer... Der nationale Vertriebsleiter ebenso, wie alle anderen, welche mir etwas zu sagen haben. Fair und freundlich, wie es sein soll :)

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist sehr gut, auch die Geschäftswagen sind ordentlich (Mittelklasse Benz, Audi, BMW).

Kommunikation

Der Innendienst ist bei Fragen schnell zu erreichen. Die Telefonnummern findet man zwar nicht sehr schnell, da es noch kein ordentliches Adressbuch gibt, jedoch wird einem immer geholfen. Auch mit dem Chef (so in meinem Fall) läuft die Kommunikation super!

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Studium besser als ein Arzt verdienen. Im Außendienst mit genug Fleiß und Verkaufsskills möglich.

Gleichberechtigung

Jeder Verkäufer hat die selbe Chance...

Interessante Aufgaben

Man hat viel Abwechslung bei den Kunden, die Arbeit selbst ist aber immer die selbe. Verkauf, Aufmaß, Auto fahren, ein bisschen Papierkram.

Ich bin zufrieden, diese Frage ist aber sehr subjektiv.

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Sehr geehrte(r) Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Ihre ausführliche Arbeitgeber-Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei Liftstar wohl fühlen und die Kultur, Arbeitsatmosphäre und Verdienstmöglichkeiten so positiv wahrnehmen und dies als "beste Entscheidung Ihres Lebens" bewerten. An dieser Stelle daher einfach nur ein herzliches "Danke" für Ihren Einsatz und weiterhin viel Erfolg und Freude bei Liftstar.
P.S.: Ihre Verbesserungsvorschläge leiten wir gerne intern weiter.

Herzliche Grüße

Abolutes Leuchtturmunternehmen!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liftstar GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Laden ist top. Die Bedingungen, die Kultur - keine Einschränkungen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Strukturen weiterhin dem Wachstum anpassen. Das ist in den letzten Monaten sehr couragiert gemacht worden. Bitte den Mut und die Weitsicht beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander im Team, zu den Vorgesetzten, zur GF: vertrauensvoll, professionell, mit dem richtigen Maß an Nähe und Distanz, vor allem aber: menschlich!

Image

Top Produkte und Image. Ein Treppenlift hilft den immobilen Kunden, in ihrem Zuhause bleiben zu können. Genauso werden Produkt, Image und alle Mitarbeitenden von Kunden und Partnern betrachtet.

Work-Life-Balance

Hier kommen sich manchmal Motivation zu arbeiten und private Belange gelegentlich in die Quere. Allerdings wird allen wichtigen persönlichen Dingen im Zweifel der Vorrang eingeräumt!

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht das Prunkstück des Unternehmens. Seit Jahren wächst die Liftstar kontinuierlich. Dadurch werden Strukturen und Prozesse ständig überprüft, angepasst und erweitert, Vakanzen entstehen so ständig. Und zwar auf allen Karriereebenen. Die Personalentwicklung und das Recruiting haben einen permanenten Blick auf die Potentialträger und bringen überdurchschnittlich viele KollegInnen aus den eigenen Reihen in das nächste Karrierelevel. Die Entwicklung wird begleitet und jeder der es möchte, kann sich empfehlen und wird in der persönlichen Entwicklung gefördert. In den letzten Monaten sind sicher ein Dutzend zusätzliche Führungspositionen in allen Unternehmensbereichen entstanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier muss sicher zwischen Vertriebs- und Innendienstpositionen unterschieden werden. Der Vertrieb ist jedoch in höchstem Maße flexibel, wird stark erfolgsbezogen bezahlt und ist von 9to5 weit entfernt. Ferner eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen, die ich kenne. Und dabei gibt es keine Ellenbogenmentalität, sondern gesunden Wettbewerb. Gehat ist Insgesamt absolut fair und großzügig. Vor allem, wenn es einmal Dinge "außer der Reihe" gibt und der Mitarbeiter auf den guten Willen des Unternehmens angewiesen ist. Hier wird das Problem gelöst und nicht gesucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich fährt die Flotte noch den guten alten Diesel, ansonsten wird viel getan. In einer Aktion wurden mehrere Tausend Bäume nachgepflanzt, Mülltrennung, Recycling usw. sind obligatorisch.

Kollegenzusammenhalt

Wie in anderen Unternehmen vermutlich auch, ist das immer etwas Nasenfaktor, aber die Kultur im Unternehmen ist generell so offen und positiv, dass sich Menschen mit einer gänzlich anderen Einstellung hier dauerhaft wohl fehl am Platze fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe "Gleichberechtigung". Auch für ältere Kollegen sind hier Entwicklung und Karriere möglich. Ich weiss von älteren Kollegen, die genauso gefördert und in Führungspositionen gebracht werden wie jüngere Kollegen. Es gilt immer der Grundsatz: "Der Mensch und die Leistung müssen passen. Den Rest können wir regeln". Selbst wenn die fachlichen Skills nicht 100% passen. Dann werden notfalls Weiterbildungen gezahlt oder externe Profis dazugeholt. ABSOLUT TOP!

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und offen. Verständnisvoll, menschlich und mitarbeiterorientiert. Ausserdem steht die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden im Vordergrund. Natürlich hängt es auch vom persönlichen Stil des Vorgesetzten ab, aber die sehr familiäre Kultur spült problematische Verhaltens- oder Vorgehensweisen von Vorgesetzten ganz schnell nach oben...

Arbeitsbedingungen

Hier werden Maßstäbe gesetzt: in der Coronaphase hat JEDER Kollege innerhalb kürzester Zeit eine technische Anbindung für das Home Office bekommen. Mir ist es ein Rätsel, woher die Kollegen aus IT und Einkauf so kurzfristig die Technik bekommen haben. Keine Diskussionen bzgl. Kontrolle der Arbeitszeiten oder Effezienz. Für alle AD-Kollegen beste Technik, Autos oder sonstige Unterstützung. Arbeitsbedingen sind top.

Kommunikation

Innerhalb der vertikalen Kommunkation sehr gut. Darauf achten Vorgesetzte und sogar Kollegen. Gelegentlich sollten auch beteiligte Abteilungen mit berücksichtigt werden, auch wenn diese nur am Rand oder nicht sofort offensichtlich an Prozessen o.ä. beteiligt sind.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter, sonstiges: absolut offen und in jeder Hinsicht gleichberechtigt!

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst überdurchschnittlich. Wer hier tgl. identische Aufgaben abarbeitet, ist vermutlich selbst schuld...

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Liebe(r) Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Ihre positive und sehr ausführliche Arbeitgeberbewertung, Wir können Ihnen in allen Punkten nur zustimmen und freuen uns, dass Sie die gelebten Werte und die gemeinsame Unternehmenskultur als so positiv bewerten.
Letztlich spüren wir alle bei Liftstar gerade in diesen Zeiten: Unser Mission ist großartig, wie haben täglich die Chance vielen dankbaren Kund(inn)en zu neuer Lebensqualität zu verhelfen, es ergeben sich ständig spannende Aufgaben und Chancen zur persönlichen Mitgestaltung und wir sind am Ende gemeinsam sehr erfolgreich. Gerade letztgenannter Punkt ist nur möglich, durch den überdurchschnittlichen Einsatz und das Engagement der vielen Liftstars, die dieses außergewöhnliche Unternehmen erfolgreich machen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und viel Erfolg bei Liftstar.

Herzliche Grüße

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