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Unternehmenskultur

TopCompany6 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 201 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Liftstar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 312 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liftstar
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Liftstar
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

201 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird unterstütz und hat die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitstage können lang werden, doch wenn man mal kurzfristig frei haben muss ist das in der Regel auch kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin immer auf offene Ohren und Hilfe gestoßen und wenn sich jemand mehr einbringen will und engagiert, bekommt man die Möglichkeit dafür.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super abwechslungsreich und jeder tag ist anders.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Person an

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Teamleitung super

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