Jedes Jahr ein neues Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhaftes Produkt, beste Bedingungen, wer Ideen hat kann diese einbringen. Niemals Stillstand!!
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr an den Infos für Mitarbeiter arbeiten. Die Abteilungsleiter dazu motivieren noch besser zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen helfen einem immer gerne weiter, die Vorgesetzten stehen auch bereit wenn es brennt.
Kommunikation
Es gibt nun schon seit längerem ein Intranet welches immer reger genutzt wird. Hier kommen alle Infos an und so werden Veränderungen transparenter und nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen ist stark gewachsen und so steigt auch die Anzahl der Kollegen. Wenn man offen ist bekommt man überall Hilfe. Es ist wie überall .... Wer offen und hilfsbereit ist, bekommt dies zig Mal zurück!
Work-Life-Balance
Steigende Umsätze und kurze Lieferzeiten verlangen einem viel ab, aber dies ist auch okay! Es gibt die 9 to 5 Jobs, aber die meisten machen gerne auch mal länger. Für mich, kein Thema, da mir der Job Spaß macht!
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzten sind Top Ausgebildet, aber in der Regel ansprechbar und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Gibt es zu Hauf!
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt kann man immer diskutieren, aber bescheren kann sich wahrlich keiner! Vor allem die Jobs in Service und Vertrieb sind super bezahlt. Man muss viel leisten, geht aber auch mit ordentlichem Geld nach Hause!
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden auch intern ausgeschrieben.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und den hilfreichen Hinweisen.
Wir sind auch der Meinung, dass eine gute und offene Kommunikation die Grundlage für Vertrauen und Veränderung ist. Unser Intranet ist hierbei ein sinnvolles Medium um - abteilungsübergreifende - Neuigkeiten zu kommunizieren. Niemals kann es jedoch den direkten Austausch zwischen Mitarbeiter/innen, Führungskräften und der Geschäftsführung ersetzen. In der Tat ist dies für jedes Unternehmen eine große Herausforderung, vor allem wenn man jährlich wächst und Teams größer werden. Wir sind der Meinung, das dies nur gemeinsam gelingen kann und jede/r Einzelne seinen Beitrag leistet.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Liftstar und danken für Ihre Bewertung.
Herzliche Grüße