Zusammenhalt durch das Team - nicht den Chef
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Menschen an sich machen die Firma zu dem, was sie ist
- Corporate Benefits
- Ruheraum
- Foodji
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Krankheitsbedingte Ausfälle sollten einkalkuliert werden. Eine Abteilung kann nicht alleine gestemmt werden, wenn der Rest ausfällt. Support darf und sollte doch geboten werden, wenn es um die eigene Abteilung geht
- kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
"Der Fisch stinkt immer vom Kopf" - Der Spruch kommt nicht von ungefähr. Gerne mal im Detail und mit echtem Interesse hinschauen, wieso eine bestimmte Abteilung eine enorme Fluktuation hat.
Dass man einen Aufsatz darüber schreiben muss, dass man sich ausnahmsweise aufgrund eines Unfalls verspätet, ist äußerst fragwürdig.
Es steht und fällt mit dem Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten. Nicht flexibel
Kollegenzusammenhalt
Darauf darf die Firma sich wirklich stützen
Kommunikation
Miteinander sprechen - nicht gegeneinander
Gehalt/Benefits
Kommt wirklich pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Zunächst freuen wir uns sehr, dass du Liftstar als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es ist sehr schön, dass du den Kollegenzusammenhalt als echte Stärke unseres Unternehmens siehst - darauf können wir uns wirklich stützen, wie du so treffend schreibst. Auch dass du unsere Arbeitsbedingungen und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein mit Bestnoten bewertest, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich des Vorgesetztenverhaltens sehr ernst. Deine Hinweise sind wichtige Punkte, die wir genau betrachten müssen. Auch deine Anmerkungen zur Kommunikation und den Arbeitszeiten helfen uns dabei Verbesserungspotenziale zu erkennen. Unsere Unternehmenswerte sind für uns stets der Kompass um gemeinsam zu wachsen. Wir sind uns sicher, dass es uns weiterhin gelingt gemeinsame Wege zu finden, wenn alle Interessensgruppen in einem offen Dialog stehen.
Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne (auf Wunsch auch vertraulich) bei uns.
Liebe Grüße und alles Gute für deinen beruflichen wie privaten Lebensweg.