Wertschätzung und Gleichberechtigung = 0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird angehört, hat die Möglichkeit auf mobiles arbeiten, man kann den Job gut mit dem Privatleben vereinbaren, corporate benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird vieles nicht umgesetzt
Es werden zu große Unterschiede zwischen den Abteilungen gemacht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Gleichbereichtigung & Wertschätzung ALLER Abteilungen. Eventuell den Job attraktiver machen fürs längerfristiger Bleiben.
Mehr Wertschätzung wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Zum Glück ein super Team gehabt .. ansonsten ist man eher das letzte Glied der Nahrungskette
Kommunikation
Die Abteilungen untereinander kommunizieren wenig bis gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Das Team selber auf jeden Fall!
Work-Life-Balance
HO-Möglichkeiten sind gegeben - im neuen Gebäude soll eine KITA entstehen (wenn das klappt & auch jeder - egal in welcher Abteilung derjenige arbeitet - sein Kind dort hinschicken kann wirklich top!)
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem zwar zugehört, aber irgendwas umgesetzt wird leider nicht. Außerdem werden zu große Unterschiede bei den verschiedenen Abteilungen gemacht, was auf jeden Fall mehr als ungerecht & nicht gerechtfertigt ist !
Gleichberechtigung
Beim Geschlecht wird hier nicht unterschieden, jeder hat die gleichen Chancen.
Gleichberechtigung der Abteilungen? Gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt die Möglichkeit auf Homeoffice
Bei Beschwerden wird nicht wirklich drauf eingegangen, zu wenig Licht im Büro, zu wenig Fenster, schlechte Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich allerdings wird bei Erhöhungen nicht unterschieben ob man neu ist oder schon länger im Unternehmen - sehr, sehr schade. Man bekommt nicht das Gefühl der Wertschätzung.
Image
Die meisten reden sehr gut über Liftstar, allerdings kann man nicht allem so 100% zustimmen - leider.
Karriere/Weiterbildung
Zeitliche Unterstützung oft gegeben aber finanziell leider nicht.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege/Kollegin,
wir bedauern, dass Sie aktuell offensichtlich nicht zufrieden sind, bedanken uns jedoch für Ihr Feedback. Dieses ist für uns sehr wertvoll, bildet es doch die Grundlage weiter zu wachsen und Dinge zu verbessern.
Inhaltlich können wir Ihre Wahrnehmung nicht teilen oder nachvollziehen, weswegen wir uns sehr freuen würden, wenn Sie Ihre Wahrnehmung noch einmal an geeigneter Stelle platzieren würden, um gemeinsam Ansatzpunkte für die Verbesserung der Zusammenarbeit zu finden.
Durch die Einführung der Bereichsleitungs-Ebene haben wir aus unserer Sicht ein starkes Gleichgewicht zwischen den Bereichen geschaffen und es wird parallel an vielen Themen gearbeitet: Der Bau eines modernen Verwaltungsgebäudes auf unserem Campus, der Liftstar-Akademie zur persönlichen Weiterentwicklung, moderner Arbeitszeitgestaltung mit Mobile-Office, Digitalisierung-Projekte und der Verbesserung der Vernetzung nur um einige Projekte zu nennen.
Und zugleich sind wir hiermit noch nicht "fertig" und freuen uns über jede:n der/die mithelfen will, Liftstar zu einem noch besseren Arbeitgeber zu machen.
Lassen Sie uns gemeinsam anpacken, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüße,