Toller Arbeitgeber mit einigen Schwächen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Abwechslung. Gutes Werkzeug, gutes Auto (ohne Privatgebrauch in der Servicetechnik) und tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, aber eure AD‘s Verkaufen zu oft nach ihrem Vorteil. Nicht das, was das beste für den Kunden ist. Das wird sich irgendwann bemerkbar machen, da bin ich mir sicher!
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Mitarbeiter! Passt die Gehälter auf die aktuelle wirtschaftliche Lage an!
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst hat man täglich mit vielen Menschen zu tun. Ich finde das toll. Man sollte also offen und freundlich mit verschiedensten Situationen umgehen können.
Auch immer wieder neue Mitarbeiter mit denen man Bekanntschaft macht gehört dazu. Das ist erfrischend und manchmal auch anstrengend. Aber dank des guten Recruiting der Firma kommt man eigentlich sofort gut miteinander aus
Kommunikation
Dank meines tollen Vorgesetzten bleibt man immer auf den neusten Stand, auch auf Nachfrage immer ehrlich! Auch im Intranet bekommt man News. Buschfunk gibt es immer aber leider sind gefühlt viele Themen wenn es um das Gehalt in der Servicetechnik geht absolute Tabu Themen. DAS NERVT! Kommuniziert solche sensiblen Themen offener und entscheidet zügiger.
Kollegenzusammenhalt
Man kommuniziert miteinander (Servicetechnik). Auch Probleme kann man offen und ehrlich miteinander besprechen. Ich finde das wichtig und richtig. Nur so kann man sich als Person und Firma verbessern. Erfahrungen austauschen in der wöchentlichen Telko mit Kollegen und Vorgesetzten finde ich super und sinnvoll.
Ich persönlich pflege eine gute Kommunikation mit unserer Dispo. Ohne die Mädels & Jungs dort geht einfach nichts! Man kann immer miteinander reden bei Problemen, Engstellen und Terminen. Grüße an mein Dispo Team, ihr seid super!
Work-Life-Balance
~48std. Woche inkl. Fahrtzeiten sind eine Menge. Dafür stimmt das Gehalt aber ( zumindest bei mir).
Etwas mehr Freizeit mit Familie wäre dennoch wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist klasse. Nach oben und zur Seite fehlt gefühlt manchmal der Blick aufs wesentliche! Viele Theoretiker….hört mehr auf das was die Praktiker euch sagen. Nicht alles was Wirtschaftlich sinnvoll ist, macht auch in der Praxis Sinn!
Arbeitsbedingungen
Körperlich anstrengende Arbeit als Ser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselflotte, aber auch aktuell nicht anders zu bewältigen. Man fährt viele Kilometer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, wenn man sich nicht Dumm anstellt und entsprechend Leistung zeigt.
Es ist in der Servicetechnik ein Leistungslohn! Neudeutsch für Akkord. Aber auf Auftragsbasis, nicht Stunden.
Image
Lifta ist das Aushängeschild der Firma und hat ein hohes Ansehen in der Bevölkerung!
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive Arbeitgeber-Bewertung. Wir freuen uns dass Sie Liftstar als Arbeitgeber weiterempfehlen und die Kriterien sehr positiv bewerten.
Das Thema Kommunikation ist in einer dezentral organisierten Organisationseinheit wie der Servicetechnik mit seinen ca. 300 Mitarbeiter:innen mit Sicherheit eine Herausforderung. Wenn Sie Ideen oder Vorschläge haben, wie wir die Kommunikation noch weiter verbessern können, gehen Sie gerne auf die Serviceleitung zu. Wir freuen uns über jeden Hinweis.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg und Freunde in der Liftstar.
Herzliche Grüße,