Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei light11.de die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich als Mitarbeiter frei entfalten und sich mit einbringen.
Auf jeden Fall, Kundenkontakt und Verkauf.
Über meine gesamte Arbeitszeit hinweg hat sich das Verhalten bezüglich Lob und konstruktivem Feedback merkbar verbessert. Zum Beginn meiner Anstellung war das Verhalten der Vorgesetzten von vielen Mitarbeitern dahingehend kritisiert. So wie ich mich daran erinnere wurde das in der Vergangenheit öfter in unterschiedlichen Abteilungen und Unternehmenwwit thematisiert. Mit der Zeit ist dort doch fühlbare Besserung eingetreten.
Ein gutes Team mit dem Focus auf Weiterentwicklung