kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation mit der GF
Toller Zusammenhalt der Kollegen.
Realistische Zielvereinbarungen.
Gutes Gehalt.
Ich müsste jetzt nach Kleinigkeiten suchen
Anfangs war es die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, wobei sich dies mittlerweile auch deutlich verbessert hat.
Aufstiegsmöglichkeiten schon nach kurzer Zeit möglich.
Gute Verdienstmöglichkeiten
Großartiges Team
sehr fair, arbeitet eng mit den Mitarbeitern zusammen
Jeder Vertriebsmitarbeiter bekommt ein MacBook. ein Iphone und ein Ipad.
Dem Außendienst wird ein Auto zur Verfügung gestellt.
Alles auch privat zu nutzen.
Bezahlung, Anerkennung und Wertschätzung gut geleisteter Arbeit, Arbeitsklima, auf das Individuum wird eingegangen
aiwhw verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen könnte besser sein. Verantwortung wird teilweise weitergegeben
Das Produkt und die Anfangszeit, siehe erstes Kommentar
Verhalten ggü den Mitarbeitern nach, siehe erstes Kommentar
Man sollte halten was man verspricht/zusagt! Es sind Menschen mit denen man arbeitet.
Super bis die neuen Vorgesetzten kam.
.....
Siehe erstes Kommentar.
Siehe erstes Kommentar
Ok
Siehe erstes Kommentar
.........
Ok
Ohne Worte...... siehe erstes Kommentar
Ok
...... man sollte halten was man verspricht......
Siehe erstes Kommentar
Tolles Produkt, hat Spaß gemacht.
Arbeitsmaterial, Arbeitszeiten
Struktur, Zielvorgaben, Utopie
Für diese Erläuterung kriege ich normal Geld und darum gibt es hier keine Antwort
Im Außendienst haste Deine Ruhe. Wenn es läuft!
Mittelmäßig, oft eine unbekannte Marke
Das ist durchaus in Ordnung!
Ausbaufähig
Nicht der Burner aber für Einsteiger in Ordnung
Passt im Großen und Ganzen
Das ist ausbaufähig! Jeder gegen Jeden aber nicht ohne Grund.
Durchaus in Ordnung
Mal so mal anders. Alles in Allem zufriedenstellend aber definitiv ausbaufähig.
Gutes Arbeitsmaterial jedoch oft zu unorganisiert
Etwas gewöhnungsbedürftig aber wurde zum Schluss besser
Ja, das ist dort so
Immer Dasselbe
Das Produkt
Schlechtes Klima
Das größte Potenzial sind die Mitarbeiter. Zuhören und daraus lernen
Zuviel Druck und die Chefs sind mehr an Ihrer Aussenwirkung bedacht anstatt sich den internen Problemen zu widmen
Wird zwar sehr in den Vordergrund gestellt aber da ginge noch einiges besser
Viele Grüpchen, aber untereinander Hilfsbereit
Zu wenig intern aktiv
Müüssten auch mal Ihre Mitarbeiter abholen
Großraumbüro ist ja heutzutage gängig, aber in Berlin vollkommen falsch umgesetzt
Nur unter einzelnen Mitarbeiter
Durch das Produkt sehr vielseitig
-
Menschlichkeit bleibt total auf der Strecke
Einfache Umgangsformen reichen meist aus.
Jede Abrechnung ist fehlerhaft gewesen!
Wenigstens etwas
Schafften es nich einmal guten Tag und schönen Feierabend zu wünschen!
Keine
Tolles Unternehmen wenn man nicht im Support arbeitet.
Tolles Unternehmen wenn man nicht im Support arbeitet.
Fast mindestlohn
Verheimlichen wichtige Informationen, es wird nicht nach unten Kommuniziert
im selben Raum mit 10+ Kollegen die ins Telefon schreien.
Wenn man im Support arbeitet wird man wie etwas schlechteres Behandelt
Pünktliche Betzahlung, gutes Produkt
Dass er das Problem für geringe Umsatzsteigerungen an seinen Mitarbeitern sucht, es aber nicht einsieht dass der Fisch vom Kopf her stinkt.
Hört auf all eure Mitarbeiter. Sie repräsentieren das Unternehmen.
Jeder steht unter Druck. Probleme werden nicht angesprochen aus Angst davor, keine Leads mehr zu erhalten.
Da das Produkt ein gutes ist, genießt die Firma ein dementsprechendes Image.
Wenn die Zahlen passen, wird man in Ruhe gelassen. Wenn nicht, sieht man das wahre Gesicht der GF.
Einen Stern für den Versuch alle Autos auf E umzustellen. 0 für den Umgang mit den Mitarbeitern.
Keine zielführenden Weiterbildungen. Meetings sind Verkaufsveranstaltungen. Wenn es eine Weiterbildung gibt, sind diese nicht für das Salesteam zugeschnitten.
Da die Kollegen ihre Meinung nicht Kund tun, ist es alles andere als ein Zusammenhalt.
Sehr engstirnig. Kein offenes Ohr. Die "Investoren" kommt in jedem zweiten Satz vor.
Homeoffice, besser gehts nicht.
Das Wort des Mitarbeiters ist nur heiße Luft. Es wird von der Geschäftsleitung ignoriert. Vorschläge werden als Angriff gegen das Unternehmen gewertet.
Wer Abschlüsse hat, verdient gut. Wer sich hart tut fährt wohl besser mit Harz 4.
Nur die Arbeit am Kunden macht Spaß. Alles andere kann man in diesem Unternehmen vergessen.
Gute Ausstattung, Ideen und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und können Umgesetzt werden, Kollegen aus verschiedensten Ländern
Einzelne Büros teilweise sehr laut, Unternehmensziele werden nicht kommuniziert
Unternehmensziele und Ausrichtung sollten kommuniziert werden.
Überstunden sind eine sehr seltene Ausnahme, Urlaub wird meist auch kurzfristig genehmigt
Gute Möglichkeiten sich zu entwickeln. Weiterbildungen müssen aktiv angefragt werden.
Technik ist auf dem neusten Stand, räumliche Ausstattung wie Tische/Stühle nicht optimal
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Je nach Erfahrungsstand gibt es diverse abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.