13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel um es aufzulisten
Verbesserungsvorschläge
praktikanten bezahlen und aufgaben fairer verteilen
Arbeitsatmosphäre
Praktikanten waren alle ganz nett aber mehr auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Erfahrung kann man woanders besser sammeln
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lilacard lebt von unbezahlten Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ausbeutung von Praktikanten
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Festangestellte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist ganz cool gewesen, aber der Chef macht öfter mal frauenfeindliche Kommentare
Work-Life-Balance
Keine Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Praktikanten werden nicht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Team ändert sich aber ständig, da es nur Praktikanten sind. Die waren aber ganz nett
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine
Vorgesetztenverhalten
Unter der Gürtellinie
Arbeitsbedingungen
Alle in einem Raum, auch wenn Calls geführt werden. Das ist nervig
Kommunikation
Chef bringt Praktikanten in persönlichen Gesprächen zum Weinen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen