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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeutung von Praktikanten
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Festangestellte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist ganz cool gewesen, aber der Chef macht öfter mal frauenfeindliche Kommentare
Work-Life-Balance
Keine Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten werden nicht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Team ändert sich aber ständig, da es nur Praktikanten sind. Die waren aber ganz nett
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine
Vorgesetztenverhalten
Unter der Gürtellinie
Arbeitsbedingungen
Alle in einem Raum, auch wenn Calls geführt werden. Das ist nervig
Kommunikation
Chef bringt Praktikanten in persönlichen Gesprächen zum Weinen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lilacard durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lilacard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lilacard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.