Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
EssenszulageMan wird unterstützt und in alle Bereiche eingeführt, was den Einstieg erleichtert. Die Chefs sind nett und offen für Fragen, das Arbeitsumfeld ist angenehm. Außerdem ein freundliches Miteinander und eine angenehme Atmosphäre machen die Arbeit sehr angenehm.
- Flexibilität
- persönliche Wachstumschancen
- entspannte Arbeitsatmosphäre
- die Möglichkeit am Projekt aktiv mitzuwirken
sich ein Netzwerk der Kunden aufbauen zu können, viel über Vertrieb lernen
Persönlichen Draht zur GF, Weiterbildungsmöglichkeiten.
kontinuierliche Schulungen, sowie Spontancoachings
wenn ich ehrlich bin fällt mir nichts ein was ich hier nennen könnte
hinsichltich Mitarbeiter events geht noch viel mehr
Dass es Favoriten gibt
Rückmeldungen kommen manchmal etwas verzögert, und langfristige Karrierechancen sind eher begrenzt. Auch einige Abläufe könnten noch klarer strukturiert sein.
Laute Calls im Büro während alle Konzentriert arbeiten
Wo soll ich anfangen: Laptops stellen, mehr Homeoffice möglichkeiten, gleichberechtigung usw.
Einige Prozesse könnten optimiert werden, um die Zusammenarbeit noch reibungsloser zu gestalten. Außerdem mehr Möglichkeiten zur langfristigen Entwicklung würden die Position noch attraktiver machen.
Ein besser abgestimmter Auswahlprozess könnte sicherstellen, dass neue Teammitglieder wirklich zur Kultur und Dynamik passen
Digitalisierung.
praktikanten bezahlen und aufgaben fairer verteilen
Der am besten bewertete Faktor von Lilacard ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die anderen Praktikanten sind immer nett gewesen obwohl es zu Spannungen kam wenn es halt favoriten gab ;)
Gut. Man bekommt Hilfe, wenn man daran danach fragt. Mentoring von älteren Kollegen ist möglich.
Team ändert sich aber ständig, da es nur Praktikanten sind. Die waren aber ganz nett
junges Team
stark, auch wenn es gelegentlich zu Spannungen im Team kam
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lilacard ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
gibt es nicht
gibt's nicht
Praktikanten werden nicht bezahlt
Kein Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Für Einsteiger und Praktikanten bot die Stelle wertvolle Einblicke, allerdings sind langfristige Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt.
Vom Praktikum, über das Duale Studium bis zum provisionsbasierten Zusammenarbeit ist alles möglich.
coachings vom chef oder online meg hilfreich, aber man muss proaktiv fragen
Gibst auch nicht
Nach dem Praktikum ist man raus. Keine Festanstellung
