Immer noch gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter sprechen für das Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Steuerung durch den Hauptsitz
Verbesserungsvorschläge
Raus aus dem Elfenbeinturm
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäfte gehen gut, und dennoch wird am Rad gedreht, da stellt sich der Eine oder Andere schon mal die Frage, was dann passiert, wenn es weniger gut läuft?
Kommunikation
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Work-Life-Balance
Da muss jeder auf sich selbst aufpassen, die vorhandene Arbeit müssen/sollen immer weniger Mitarbeiter erledigen. Wichtig: Mut zur Lücke
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Durch Innovationen und Änderungen des Arbeitsumfelds ständige Entwicklung aber auch Arbeitsverdichtung
Gleichberechtigung
Drei Business Units-drei Direktorinnen...
Umgang mit älteren Kollegen
Woher jüngere Kollegen nehmen, die Baby Boomer gehen in den nächsten 4-5 Jahren, sie werden gebraucht (noch)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Fahradleasing für alle Mitarbeiter, leider immer noch Hauptfirmenfahrzeuge Diesel
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind m.E. einzigartig, werden oft vergessen, erst wenn was passiert folgt der Aha Effekt in positiver Weise, z.B. bei Firmenrente, Krankheit
Image
Das liegt an der Branche, und die fake news tragen weiter dazu bei, auch leider die Politik- immer auf der Suche nach einem Sündenbock