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Lilly Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    50.602409638554%
    Gut (20)
    24.096385542169%
    Befriedigend (17)
    20.481927710843%
    Genügend (4)
    4.8192771084337%
    3,71
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Lilly Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäfte gehen gut, und dennoch wird am Rad gedreht, da stellt sich der Eine oder Andere schon mal die Frage, was dann passiert, wenn es weniger gut läuft?

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kollegenzusammenhalt

Klasse

Interessante Aufgaben

Durch Innovationen und Änderungen des Arbeitsumfelds ständige Entwicklung aber auch Arbeitsverdichtung

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Drei Business Units-drei Direktorinnen...

Umgang mit älteren Kollegen

Woher jüngere Kollegen nehmen, die Baby Boomer gehen in den nächsten 4-5 Jahren, sie werden gebraucht (noch)

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind m.E. einzigartig, werden oft vergessen, erst wenn was passiert folgt der Aha Effekt in positiver Weise, z.B. bei Firmenrente, Krankheit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

E Fahradleasing für alle Mitarbeiter, leider immer noch Hauptfirmenfahrzeuge Diesel

Work-Life-Balance

Da muss jeder auf sich selbst aufpassen, die vorhandene Arbeit müssen/sollen immer weniger Mitarbeiter erledigen. Wichtig: Mut zur Lücke

Image

Das liegt an der Branche, und die fake news tragen weiter dazu bei, auch leider die Politik- immer auf der Suche nach einem Sündenbock

Verbesserungsvorschläge

  • Raus aus dem Elfenbeinturm

Pro

Langjährige Mitarbeiter sprechen für das Unternehmen

Contra

Zuviel Steuerung durch den Hauptsitz

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lilly Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Feb. 2019 (Geändert am 23.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr unterschiedlich. Es gibt die, die ihre Mitarbeiter ernst nehmen, aber auch die, die fachlich und menschlich komplett überfordert sind. Systematisches Coaching für Vorgesetzte würde helfen, dies fehlt aber.

Gleichberechtigung

Frauen müssen immer noch mehr leisten, um in Führungspositionen zu kommen. Die erste Wahl ist immer noch ein Mann, selbst wenn er absolutes Mittelmaß ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat sich "Young People Development" auf die Fahne geschrieben, ältere Kollegen haben dort das Nachsehen.

Karriere / Weiterbildung

Leute, die einen guten Job machen, machen keine Karriere. Man könnte ja ein Arbeitsbienchen verlieren! Bist du Mittelmaß, dann kommst du weiter!

Verbesserungsvorschläge

  • Sich nicht ständig selbst auf die Schulter klopfen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lilly GmbH
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da hat Lilly leider stark nachgelassen. Ellenbogen-Kultur und der Druck wird weitergegeben. Kommt auch auf den Vorgesetzten an.

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile eher enttäuschend. Es fehlen immer mehr Vorgesetzte, die fachlich und im Führungsverhalten gut ausgebildet sind und gefördert werden, z.B. auch soziale Kompetenz. Wo sind die charismatischen Führungspersönlichkeiten geblieben, die es mal gab?

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ok. Leider hat die Konkurrenz untereinander aber zugenommen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich abwechslungsreiche Aufgaben. Mittlerweile Entwicklung eigener Ideen nicht mehr so einfach, weil die Zentrale immer mehr vorgibt.

Kommunikation

Ein bleibendes Problem...

Gleichberechtigung

Frauen werden sehr gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vielen Kollegen ab Mitte 50 wird der Ruhestand nahegelegt.
Thema Diversity wurde in vielen Workshops angeboten, bleibt aber alles an der Oberfläche.

Karriere / Weiterbildung

Gute Karrieremöglichkeiten, wenn man möchte.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliche Bezahlung für die Branche.
Sehr gute Betriebsrente.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Gebäude und Büros. Clean Desk Policy wird leider sehr genau genommen, dadurch geht sehr stark eine individuelle und persönliche Arbeits-Kultur verloren. Ist wahrscheinlich gewollt. Darunter leidet auch die Kreativität.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durchschnittlich bis gut.

Work-Life-Balance

Die amerikanische Kultur hat Einzug gehalten. Man muss sich um sich selbst kümmern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lilly Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    50.602409638554%
    Gut (20)
    24.096385542169%
    Befriedigend (17)
    20.481927710843%
    Genügend (4)
    4.8192771084337%
    3,71
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Lilly Deutschland
3,72
89 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,11
62.498 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.673.000 Bewertungen