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Lilly Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Lilly Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,71
Vorgesetztenverhalten
3,43
Kollegenzusammenhalt
3,99
Interessante Aufgaben
3,84
Kommunikation
3,40
Arbeitsbedingungen
4,02
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,70
Work-Life-Balance
3,39

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,90
Umgang mit älteren Kollegen
3,90
Karriere / Weiterbildung
3,35
Gehalt / Sozialleistungen
3,87
Image
3,61
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 44 von 64 Bewertern Homeoffice bei 43 von 64 Bewertern Kantine bei 46 von 64 Bewertern Essenszulagen bei 24 von 64 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 64 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 53 von 64 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 64 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 37 von 64 Bewertern Betriebsarzt bei 28 von 64 Bewertern Coaching bei 32 von 64 Bewertern Parkplatz bei 45 von 64 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 64 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 64 Bewertern Firmenwagen bei 39 von 64 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 40 von 64 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 64 Bewertern Mitarbeiterevents bei 32 von 64 Bewertern Internetnutzung bei 47 von 64 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 64 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute/guter Vorgesetzter, nur können die das abfangen, was da ev. noch kommt

Vorgesetztenverhalten

Auf der direkten Ebene hervorragend

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, Ausnahmen bestätigen die Regel

Interessante Aufgaben

Weitestgehende Entscheidungsfreiheit im Job weiterhin

Kommunikation

Ist schlechter geworden

Gleichberechtigung

Ausgewogen im Management

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht auf altersbedingte Gebrechen werden genommen, von der Expertise lebt die Firma

Karriere / Weiterbildung

With a little help....

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Altersversorgung , Prämien im Vergleich zur Unternehmensperformance unterdurchschnittlich, Gehälter im Benchmark

Arbeitsbedingungen

Guuuut

Work-Life-Balance

Jeder muss für sich aufpassen, es werden Hamsterräder hingestellt, es steht jedem frei da reinzutappen. Die Gefahr es zu tun ist groß

Image

Pharma eben, auch als Preisträger/ausgezeichnetes Unternehmen „ethischstes Unternehmen“

Verbesserungsvorschläge

  • Zu Tode sparen... ist dann irgendwann tödlich

Pro

Vorgesetzte, Kollegen, Teamgeist , Sozialleistungen

Contra

Obrigkeitshörigkeit, Mutlosigkeit zum Widerspruch zu unsinnigen Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lilly GmbH
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Lilly Deutschland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, fröhlich, Führung auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte schon viele verschiedene Vorgesetzte und bin mit allen gut klar gekommen.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamgeist

Interessante Aufgaben

Viele neue Produkte in der Pipeline

Kommunikation

Man kann auch Probleme ansprechen ohne in „Ungnade“ zu fallen.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter und Erfahrung wird geschätzt.

Work-Life-Balance

Es wird schon erwartet, dass man sich sehr stark engagiert, da kann das Private schon mal zu kurz kommen. Ist aber kein Dauerzustand.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lilly Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Meine Vorgesetzten Loben die Mitarbeiter, wenn es lobenswert ist. Bei mir im Team wird Vertrauen sehr groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Alle unsere Entscheidungen werden miteinander besprochen ggf. auch diskutiert und nach Lösungen gesucht. Es werden offen alle Dinge zeitnah angesprochen und erledigt.

Kollegenzusammenhalt

Bei mir im Team ist ein hervorragender Zusammenhalt. Jeder unterstützt jeden um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir sind gerne zusammen und lachen viel.

Interessante Aufgaben

Wir im Team können uns frei im Rahmen der Gesetzgebung entfalten. Es gibt bei uns im Team Regeln, damit man auch genügend Erholungszeit hat.

Kommunikation

Wir im Team haben ein Jahresanfang Gespräch und 1-2 Zwischengespräche und ein Abschlussgespräch, so dass jeder seinen aktuellen Stand kennt. Ergebnisse werden sofort geteilt und besprochen.

Gleichberechtigung

Lilly legt sehr viel Wert auf Gleichbehandlung.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird bei Lilly geschätzt und gewürdigt, egal wieviel Jahre er im Unternehmen ist. Auch werden Mitarbeiter ab 45+ eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich zu qualifizieren und gefördert zu werden. Es werden immer wieder interne Fortbildungen angeboten, die man wahrnehmen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur entspricht dem Markt und es werden Sozialleistungen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Im Vertrieb wird aus Sicherheit sehr viel Wert gelegt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir wegen der Umweltbelastung die Firmenwagen umgestellt, damit weniger CO2 ausgestoßen wird

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass die Ruhezeiten eingehalten werden und man nicht 24h für die Firma arbeiten muss.

Image

Lilly hat bei den Kunden einen guten Ruf und die Mitarbeiter sind größtenteils sehr viele Jahre schon im Unternehmen.

Pro

Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Leitende Angestellte gehen auch tageweise mit in den Vertrieb zu den Kunden. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist Lilly sehr wichtig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lilly Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Image

Es tut einfach nur weh es zu erleben, dass eine Traditionsfirma mit exzellenten Mitarbeitern und super Produkten nur noch als cash-cow gesehen und gemangt wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Habe sie zu meiner Zeit immer wieder weiter gegeben. Es wird nicht gerne gesehen. Die Kritik- und Verbesserungsfähigkeit ist gleich null. Diese Art der Kommunikation ist regelrecht "erstarrt".

Pro

Die Mitarbeiter

Contra

Das Management als Aktivität. Wird alles aus USA/England gesteuert. Deutschland wird nur ausgenutzt. Hervorragende Ergebnisse in Umsatz und die Wertschätzung der Mitarbeiter im Feld wirken sich auf die Zukunft von Lilly Deutschland ÜBERHAUPT NICHT aus.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lilly Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mal hektisch, mal ruhiger.
Gehe seit vielen Jahren gerne zur Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Alle Themen sind gut diskutierbar
Ziele setze ich mir selber
Prioritäten in Abstimmung mit dem Business auch

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team auf die ich mich verlassen kann

Kommunikation

Ja

Gleichberechtigung

Bei uns kein Thema, wir müssten eher die Mönnerquote einhalten

Arbeitsbedingungen

Gesundheitsprävention ist wichtig. In der Zentrale gibt es überall höhenverstellbare Schreibtische

Image

In USA kennt uns jeder, in Deutschland nur wenige

Pro

Das sich um die Menschen gekümmert wird
Das das Thema Gleichberechtigung kein Thema ist
Das Lilly such um Gesundheitsprävention kümmert

Contra

Das noch zu viele Vorgesetzte nicht auf die zu hohe Arbeitsbelastung von Kollegen einwirken

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lilly Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Realitätsfremd und unfair!!

Gleichberechtigung

Leider ein dickes Minus!!

Image

Hat stark abgenommen, leider!

Verbesserungsvorschläge

  • Sparen an den falschen Stellen! Verpaßt es die Mitarbeiter zu motivieren! Hat absolut ungeeignete Regionalleiter im Außendienst!!

Pro

Die Bereitschaft der Kollegen zu helfen ist lobenswert. Bezahlung ist auch OK aber leider sind manche Chefs absolut nicht tolerant, die Firma spart an den falschen Stellen!

Contra

Chefs absolut nicht tolerant und unfähig mit Mitarbeitern umzugehen. Sozial ungeeignet!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lilly Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der sehr netten Kollegen ist auch die Atmosphäre gut. Es macht Spaß bei Lilly zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Mitarbeitergespräche stehen hoch im Kurs. Das ist topp! Sie geben gutes und konstruktives Feedback, wenn es aber darum geht, die eigenen Mitarbeiter karrieretechnisch voranzubringen, werden oftmals nur die "Lieblinge" unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Menschen machen Lilly aus! Gute Zusammenarbeit über die eigenen Teams hinaus, freundlicher Umgang, sehr hilfsbereit.

Karriere / Weiterbildung

Eine Vielzahl an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Die Karrierechancen sind oftmals nur für die vielversprechend, die das nötige Vitamin B haben, bzw. bei Lilly im Fokus stehen.

Arbeitsbedingungen

Sehr neue Ausstattung, es wird auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet, z.B. durch höhenverstellbare Tische, spezielle Bürostühle und Trainings. Helle, freundliche Büroräume, Entspannungsraum, Kicker, etc.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung wächst. Wenige Mitarbeiter müssen die Aufgaben von Vielen machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Über den Tellerrand schauen und gutes Personal nicht ziehen lassen, nur weil sie momentan nicht in Schema F passen - kreativer sein!

Pro

Die Menschen sind das Herz von Lilly. Durch sie macht die Arbeit, trotz teilweise hoher Belastungen, Spaß.

Contra

Stetig steigende Arbeitsbelastung, eingeschränkte Karrieremöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lilly GmbH
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Nov. 2014 (Geändert am 29.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Meine bisherigen direkten Vorgesetzten waren auch Führungspersönlichkeiten, die sich für die Belange der Mitarbeiter eingesetzt haben

Kollegenzusammenhalt

Ohne Netzwerk und gute Zusammenarbeit geht es nicht. Hier arbeiten wir weltweit und teamübergreifend gut zusammen.

Interessante Aufgaben

Wir haben Vertrauensarbeitszeit und können auch von zu hause arbeiten. Es stehen uns Maßnahmen zur Verfügung, um einen Ausgleich zum hohen Arbeitspensum zu schaffen (Massagen, Sportkurse, Ruhezonen)

Kommunikation

Wir werden über verschiedene Oragane (Intranet, Emails, Firmenzeitung, Meetings) auf dem Laufenden gehalten

Gleichberechtigung

hier werden Alle gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

Es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden können; intern und extern

Arbeitsbedingungen

Die Filiale ist z.B. mit individuell höhenverstellbaren Schreibtischen und modernsten Büros sowie mit der neuesten IT-Equipment ausgestattet.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich wird sehr darauf geachtet, dass die Work/Life-Balance ausgeglichen ist.

Image

Ja, ich fühle mich wohl in dieser Firma.

Pro

Dass es mir nach über 10 Jahren immer noch gefällt, dort zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lilly Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Nov. 2014 (Geändert am 03.Dez. 2014)
  • Mitarbeiter

Gut

4,46

Arbeitsatmosphäre

Vorführen" bisher noch nie erlebt, das Arbeiten ist angenehm. Wenn der hohe Druck nicht wäre bräuchte ich keinen Urlaub :)

Vorgesetztenverhalten

Ziele gern mal etwas über über das Realistische hinaus, Entscheidungen aber i.d.r. immer nachvollziehbar und in Konflikten gesprächsbereit u. lösungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

I.d.r. Hand in Hand - Arbeit und bei Fragestellungen hat bisher jeder gern weitergeholfen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und spannend, aber mit hohem Arbeitsdruck. Viel Gestaltungsfreiräume

Kommunikation

Sehr gute Kommmunikationsstrukturen, Kommunikation von Einzelpersonen könnte aber besser sein.

Gleichberechtigung

In allen unteren Ebenen herrscht Gleichberechtigung. Lediglich in den hohen Positionen (Europa aufwärts) sind Männer überrepresentiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen 45+ und es werden auch eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Überall ja, Lilly hat ein extra Programm für Karrierepfade

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser sein, ist aber brachentypisch. Es gibt ein Sozialprogramm mit Altersvorsorge etc.

Arbeitsbedingungen

Sehr Mitarbeiterfreundlich und ergonomisch. Standardmäßig höhenverstellbare Tische sind nur ein Beispiel von vielen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

CO2-Richtlinien, Global Day of service etc.

Work-Life-Balance

Der hohe Druck verleitet, länger zu Arbeiten. Überstunden werden afaik nicht vergolten (bei mir zumindest), wohl aber gibt es Ausgleichstage und urlaub ist i.d.r. problemlos einreichbar, auch kürzerfristig, wenn es passt.

Image

Definitiv ja, es macht Spaß und man fühlt sich wertgeschätzt. Diese Zufriedenheit trägt sich dann auch nach außen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ambitionierte Ziele sind gut, aber manchmal sind sie etwas zu ambitioniert. Das geht besser. Ansonsten gibt es wenig auszusetzen.

Pro

Es wird stark auf die Mitarbeiter geachtet und wirklich viel "rund herum" angeboten.

Contra

Manchmal passen die geforderten Aufgaben nicht in den zeitlich zu vertretenden Rahmen, da sind die Vorgaben gern mal zu hoch angesiedelt. Das demotiviert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lilly GmbH
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 31.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen, die bei Lilly arbeiten, machen Lilly aus.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man den "falschen" Vorgesetzten hat, der mehr an sich als sein Team denkt, wird es auf Dauer schwer, sich noch zu motivieren. Wenn ausgerechnet Teile des Managements die "Lilly-Werte" mit Füßen treten, wo es nur geht, Mitarbeitern im Privatleben hinter her spioniert und dies von der Geschäftsführung toleriert und sogar noch durch Beförderungen belohnt wird, fragt man sich durchaus, was da schief läuft.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamspirit ist unglaublich, die Kollegen sind extrem motiviert und haben viel Spaß an der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Ich konnte mich sehr gut weiterentwickeln und viel lernen - was aber auch daran lag, dass einfach viel zu wenig Leute für die Aufgaben da waren. So musste jeder mehr machen und konnte so viele interessante Zusatzaufgaben übernehmen.

Kommunikation

Ja, regelmäßige Meetings, aber irgendwie halt doch immer nur "Bla bla".... Man fragt sich manchmal, ob man wirklich daran glaubt, was man den Mitarbeitern so erzählt.

Gleichberechtigung

Keinerlei Unterschiede bei Bezahlung, Rückkehr aus Elternzeit in der Regel auch problemlos möglich, hoher Frauenanteil im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Irgendwie schwierig, ältere landen dann doch dann und wann mal "auf dem Abstellgleis"...

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind nicht vom Geschlecht abhängig, sondern eher davon, dass man sich mit "den richtigen Leuten" gutstellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich, Lilly sieht sich selbst immer als "state of the art", aber woanders gibt es mittlerweile mehr. Auch, dass es immernoch Unterschiede gibt, wer warum wie Bonus etc. bekommt, macht es nicht besser.

Arbeitsbedingungen

Superschickes neues Gebäude mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen, Parkplätzen direkt vor der Tür, Kantine, Konferenzzentrum.

Work-Life-Balance

Naja, wem es ausreicht, dass es als "Freizeit" gilt, wenn man ab 20.00 Uhr zu Hause weiter arbeiten darf, hat sicherlich seinen Spaß ;-).

Image

Pharma hat ohnehin nicht das beste Image. Lilly denkt von sich, dass sie ein besseres Image haben, als es tatsächlich gibt. Einige Entscheidungen der Mutter in USA, z.B. für Werksschließungen oder Umstrukturierungen, sorgen nicht gerade dafür, dass das Image besser wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Lebt endlich wieder die Lilly-Werte! Ihr seid eine tolle Firma mit super Mitarbeitern. Aber solange Ihr Euch Vorgesetzte leistet, die Stück für Stück Abteilungen ausbluten lassen und dazu die guten, fähigen Vorgesetzten "weglobt", wird das nix....

Pro

tolle Produkte, ganz tolle Kollegen, super Teamspirit, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben

Contra

Work-Life-Balance ist nur Plattitüde, auch die berühmten "Lilly-Werte" werden nicht gelebt, sondern nur vorgeschoben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lilly Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in