Let's make work better.

Lilly Deutschland Logo

Lilly 
Deutschland
Bewertung

Fürs Leben gelernt , erfolgreich gearbeitet

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lilly GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von oben dirigieren ohne Verstand ! Jeder neue Geschäftsführer erfindet das Rad neu dadurch immer wieder neue Herausforderungen ob die nun schon mal waren und schief liefen oder nicht. Egal der neue will es und es geht wieder schief .

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter fördern und deren wissen zu Nutze machen. Wer sich im Unternehmen Wohlfühlen kann und gefördert wird identifiziert sich mehr mit dem Unternehmen und bekommt Kraft und leistet somit mehr.

Arbeitsatmosphäre

Es ist schwer seine Position zu finden

Kommunikation

Es wird alles zur rechten Zeit kommuniziert, doppelt und dreifach

Kollegenzusammenhalt

Die Ellenbogen werden stark genutzt . Von der Führung stark gefördert durch Ranglisten

Work-Life-Balance

Selbstdisziplin ist gefragt sonst arbeitet man und arbeitet ohne ein Ende in Sicht . Es ist nie genug ! Immer noch ne Schippe drauf

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr verbesserungsbedürftig

Gleichberechtigung

Gleiches Geld für gleiche Arbeit , habe ich nicht entdecken können .

Umgang mit älteren Kollegen

Wer in die Jahre kommt wird rausgeekelt oder

Arbeitsbedingungen

Kontakte zählen mehr als strategische Arbeit ! Kittelzählen vor Umsatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einwegpens werden favorisiert

Gehalt/Sozialleistungen

Lässt zu wünschen übrig

Image

Solange Lügnern mehr geglaubt wird und ohne verstand gearbeitet wird ! Wenn Ältere Menschen ( ab 55 ) in den Vorruhestand getrieben werden ohne daran zu denken das Erfahrung und Kenntnis verloren geht

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung für Mitarbeiter! Es werden lieber externe angestellt als aus den eigenen Reihen Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend zu fördern


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden