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Lilly 
Deutschland
Bewertung

Keine Empfehlung für diesen Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lilly Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da hat Lilly leider stark nachgelassen. Ellenbogen-Kultur und der Druck wird weitergegeben. Kommt auch auf den Vorgesetzten an.

Kommunikation

Ein bleibendes Problem...

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ok. Leider hat die Konkurrenz untereinander aber zugenommen.

Work-Life-Balance

Die amerikanische Kultur hat Einzug gehalten. Man muss sich um sich selbst kümmern.

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile eher enttäuschend. Es fehlen immer mehr Vorgesetzte, die fachlich und im Führungsverhalten gut ausgebildet sind und gefördert werden, z.B. auch soziale Kompetenz. Wo sind die charismatischen Führungspersönlichkeiten geblieben, die es mal gab?

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich abwechslungsreiche Aufgaben. Mittlerweile Entwicklung eigener Ideen nicht mehr so einfach, weil die Zentrale immer mehr vorgibt.

Gleichberechtigung

Frauen werden sehr gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vielen Kollegen ab Mitte 50 wird der Ruhestand nahegelegt.
Thema Diversity wurde in vielen Workshops angeboten, bleibt aber alles an der Oberfläche.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Gebäude und Büros. Clean Desk Policy wird leider sehr genau genommen, dadurch geht sehr stark eine individuelle und persönliche Arbeits-Kultur verloren. Ist wahrscheinlich gewollt. Darunter leidet auch die Kreativität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich bis gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliche Bezahlung für die Branche.
Sehr gute Betriebsrente.

Karriere/Weiterbildung

Gute Karrieremöglichkeiten, wenn man möchte.


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