Ich dachte immer, ich bleibe bis zur Rente...
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Produkte, ganz tolle Kollegen, super Teamspirit, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist nur Plattitüde, auch die berühmten "Lilly-Werte" werden nicht gelebt, sondern nur vorgeschoben.
Verbesserungsvorschläge
Lebt endlich wieder die Lilly-Werte! Ihr seid eine tolle Firma mit super Mitarbeitern. Aber solange Ihr Euch Vorgesetzte leistet, die Stück für Stück Abteilungen ausbluten lassen und dazu die guten, fähigen Vorgesetzten "weglobt", wird das nix....
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen, die bei Lilly arbeiten, machen Lilly aus.
Kommunikation
Ja, regelmäßige Meetings, aber irgendwie halt doch immer nur "Bla bla".... Man fragt sich manchmal, ob man wirklich daran glaubt, was man den Mitarbeitern so erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamspirit ist unglaublich, die Kollegen sind extrem motiviert und haben viel Spaß an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Naja, wem es ausreicht, dass es als "Freizeit" gilt, wenn man ab 20.00 Uhr zu Hause weiter arbeiten darf, hat sicherlich seinen Spaß ;-).
Vorgesetztenverhalten
Wenn man den "falschen" Vorgesetzten hat, der mehr an sich als sein Team denkt, wird es auf Dauer schwer, sich noch zu motivieren. Wenn ausgerechnet Teile des Managements die "Lilly-Werte" mit Füßen treten, wo es nur geht, Mitarbeitern im Privatleben hinter her spioniert und dies von der Geschäftsführung toleriert und sogar noch durch Beförderungen belohnt wird, fragt man sich durchaus, was da schief läuft.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich sehr gut weiterentwickeln und viel lernen - was aber auch daran lag, dass einfach viel zu wenig Leute für die Aufgaben da waren. So musste jeder mehr machen und konnte so viele interessante Zusatzaufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschiede bei Bezahlung, Rückkehr aus Elternzeit in der Regel auch problemlos möglich, hoher Frauenanteil im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Irgendwie schwierig, ältere landen dann doch dann und wann mal "auf dem Abstellgleis"...
Arbeitsbedingungen
Superschickes neues Gebäude mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen, Parkplätzen direkt vor der Tür, Kantine, Konferenzzentrum.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich, Lilly sieht sich selbst immer als "state of the art", aber woanders gibt es mittlerweile mehr. Auch, dass es immernoch Unterschiede gibt, wer warum wie Bonus etc. bekommt, macht es nicht besser.
Image
Pharma hat ohnehin nicht das beste Image. Lilly denkt von sich, dass sie ein besseres Image haben, als es tatsächlich gibt. Einige Entscheidungen der Mutter in USA, z.B. für Werksschließungen oder Umstrukturierungen, sorgen nicht gerade dafür, dass das Image besser wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht vom Geschlecht abhängig, sondern eher davon, dass man sich mit "den richtigen Leuten" gutstellt.