Weiter zu empfehlen, wenn man weiß worauf man sich einlässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, mega Pipeline, Druck auf die Politik ausüben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell zu groß gewachsen, keiner kann mehr seinen Job richtig gut ausüben weil jeder doppel/dreifach Aufgaben hat. Es passieren einfach zu viele "Fehler" wegen Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Nicht das anfangen, was ander Firmen schon wieder eingestellt haben. Nicht nur von vertrauen und Augenhöhle sprechen, auch leben und Umsetzung. Die Mitarbeiter für so intelligent halten, wie sie auch sind und uns nicht irgendetwas für schön verkaufen wollen, was Kontrolle ist! Der Betriebsrat ist zu sehr pro Firma und nicht für die MA (jetzt sind die Wahlen vorbei, ihr könnt euch wieder für uns einsetzen)
Arbeitsatmosphäre
Es ist schon ganz schön Druck im Kessel und das ist mittlerweile überall deutlich spürbar. Schneller, höher, weiter, viel Kontrolle (alles und ich meine wirklich alles wird getrackt und auch ausgewertet, natürlich nur um sich selbst weiterzuentwickeln). Wenn man in einem guten Team ist, fängt der Chef vielleicht noch einiges ab, aber auch das hängt stark vom Chef und der Business Unit ab.
Image
Ach außen hin noch erstaunlich gut obwohl es aufgrund der Gesundheitspolitik sich vielleicht auch ändert?!
Work-Life-Balance
Da muss ich leider lachen, gefühlt wird alles probiert zu verheizen, was sich verheizen lässt! Mails spät abends und am WE keine Seltenheit aber man muss ja nicht reinschauen heißt es dann, Vertrauensarbeits könne sich ja jeder selbst einteilen. Der Druck ist hoch, Gebiete zum Teil sehr groß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da, es wird schon auf das Gängigste geachtet.....ob alles auch immer sinnvoll ist (Umstieg komplett auf E Autos bei riesigen Gebieten) ist Ansichtssache
Karriere/Weiterbildung
Kann ich wenig zu sagen, hat sich bei mir bisher nicht die Frage gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden je nachdem Mal Angebote gemacht, die sich vielleicht für langjährige MA rentieren....wenn dann alles über 60 geht was möglich gemacht wurde, wird über Arbeitnehmerüberlassung neu eingestellt......da fehlen mir wirklich die Worte! Wer mit den Tools und KI gut klar kommt, den Druck aushält und gute Zahlen hat wird kein Problem haben.
Vorgesetztenverhalten
Wird nach oben hin immer dünner, leider! Eigentlich müssten es weniger Sterne sein aber in meiner BU ist es echt in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Kann ich wenig zu sagen. Was ich so sehe, scheint es in Ordnung zu sein.
Kommunikation
In der jetzigen Business Unit läuft es internsehr gut, wir wurden von Anfang an gut informiert und vorbereitet. Auch das muss nicht zwangsläufig in jeder Abteilung und BU so sein. Die Kommunikation mit Kunden, bzw. Was Kunden zur Verfügung gestellt wird wäre ausbaufähig, habe ich bei anderen Firmen aber auch schon schlechter erlebt.
Gehalt/Benefits
Wer gut beim Einstieg verhandelt hat Glück, bei Lilly arbeitet man nicht wegen der Prämien
Gleichberechtigung
Kommt darauf an, ob man jemanden loswerden will oder nicht. Habe beides schon erlebt, möchte man jemanden behalten wird viel möglich gemacht, wenn nicht, gibt es Mittel und Wege (die nicht schön sind und selbst MA mit guten Beziehungen wenig Chancen haben) diese MA loszuwerden
Interessante Aufgaben
Wechselt, kommt auf Indikation und Gebiet an