Zeiten ändern sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und das Standing bei den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen nicht die Mitarbeiter ausgetauscht werden sondern die Führungskräfte (wie beim Fußball), denn dort liegt das Versagen.
Arbeitsatmosphäre
Den Druck spührt man bei jedem Gespräch mit den Vorgesetzten und in jeder E-Mail. Die Stimmung im Team ist sehr angespannt.
Kommunikation
Klare und eindeutige Kommunikation vom DSM kommt selten, von Unternehmensseite funktioniert es.
Kollegenzusammenhalt
Früher war der Zusammenhalt besser. Durch den permanenten Druck entsteht eine Ellenbogengesellschaft und großer Konkurrenzkampf.
Work-Life-Balance
Viele verschiedene Aufgaben, aber eigentlich zu wenig Zeit dafür.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist hier eigentlich schon zu viel. Kein Lob und wenn dann nur mit einem „aber“. Es werden Äpfel mit Birnen verglichen. Es geht viel nach der Nase. Betriebsvereinbarungen werden ignoriert. Manches Verhalten grenz schon an Mobbing. Druck von allen Instanzen und das zu Corona-Zeiten und trotz eines Über-Plan Jahres 2020, bekommt man den Hals nicht voll.
Interessante Aufgaben
Viele Therapiebereiche und viele gute Produnkte.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr verschieden. Es gibt die Möglichkeit der Altersfreizeit.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausrüstung, aber häufiger IT Probleme, so wird man kein digital leader.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, die Prämien sind unterirdisch.
Gute Sozialleistungen.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf bei de Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum gefördert und wenn dann geht es ebenfalls nach der Nase.