Für Anspruchsloses Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man musste sein Privathandy für Dienstgespräche benutzen.
Die Mitarbeiterrabatte sind so verknüpft gewesen das sie sich nicht gelohnt haben.
Mängel/Defekte am Gebäude wurden nie zeitnah behoben, was teilw. auf Kosten der Mitarbeiter ging.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, welche einen guten Job machen, besser entlohnen.
Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen interessieren nicht. Wenn man sich für die Abteilung stark macht und versucht doch noch auf ein gutes Ergebnis zu kommen, dann wird das als selbstverständlich abgetan.
Kommunikation
Wichtige Infos wurden i.d.R. immer zu spät weitergegeben.
Austausch zwischen Abteilungen war sehr mühsam.
Man musste meistens immer über die Vorgesetzten gehen, wenn man eine ordentliche Info benötigte.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr respektlos. Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen.
Man grüßt sich nicht untereinander, sondern steht lieber schweigend vor dem Aufzug.
Work-Life-Balance
Die ist hervorragend. Da Vertrauensarbeitszeit herrscht, kann man locker um 10 Uhr kommen und um 16 Uhr gehen, ohne das es jemanden stört.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden immer aus eigenen Reihen gewonnen, was prinzipiell gut ist.
Allerdings werden die teilw. ohne Schulung, Sozialkompetenz, oder eigenem Willen den Mitarbeitern vorgesetzt. Das kann leider nicht gut gehen.
Interessante Aufgaben
Wenn man anständig eingelernt wurde und den Job länger macht, dann werden die trivialen Aufgaben einfach noch stupider
Arbeitsbedingungen
Im Winter hat es immer gedauert bis alle Heizungen auf jeder Etage/Meetingraum funktionierten.
Im Sommer wurde es immer sehr schnell zu heiß, da die Jalousien teilw. nicht funktionierten. Eine Klimaanlage gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für München absolut unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn dich dein Vorgesetzter mochte und du nie negatives Feedback gegeben hast, dann war das manchmal drin.