22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Du suchst einen Job mit mieser Bezahlung, ohne Benefits und ohne Perspektive?! Dann bist du hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Es gab eine Kaffeemaschine, das war eigentlich noch das beste am Betrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Ich war schon bei einigen Arbeitgebern in ähnlichen Jobs tätig und hab da "vieles gesehen". Limbach ist hier im Spektrum ganz am Rand "absolut katastrophal" einzuordnen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles (das ist nicht mal übertrieben).
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich: Klappe halten, Masse schaffen.
Image
Intern genießt das Unternehmen ein Image, dass den Anstellungs- und Arbeitsbedingungen vollends gerecht wird. Habe dort nicht eine Person kennengelernt, die gern zur Arbeit geht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden - hier IST die Arbeit dein Leben. Zumindest wird das erwartet, Balance ist daher unnötig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich Null. Wozu auch? Du sollst nicht großartig nachdenken, am Ende hast du dann wohl noch Verbesserungsvorschläge?!! Du sollst die Klappe halten und Masse schaffen - Weiterbildungen haben in dieser Unternehmenskultur keine Daseinsberechtigung; entsprechend gibt es sie auch nicht.
Gehalt/Benefits
Man bekommt zwar keine (absolut keine) Benefits, dafür darf man sich auf ein ausbeuterisch niedriges Gehalt freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, darüber hinaus ist sich jeder selbst der Näheste.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehören leider zu den Gleichen, nicht den Gleicheren.
Vorgesetztenverhalten
Irgendwo zwischen hochgradig mangelhaft und absolut fragwürdig. Keine Führungspersönlichkeiten auf Führungspositionen. Persönliche Indisponiertheit wird auf die Mitarbeiter reflektiert. Mitarbeiter werden hinter deren Rücken vor anderen Kollegen diskreditiert. Bei Problemen wird vor allem Anderen nach einem Sündenbock, anstatt nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Unsicher, ungesund und toxisch. Arbeitsschutz wird eher als Empfehlung, als als Pflicht verstanden. Grundsätzlich werden schlechte Zustände konsequent ignoriert und teilweise bewusst herbeigeführt/gefördert.
Kommunikation
Siehe Punkt 1: ein hohes Gebot ist "Klappe halten!". Kommunikation ist größtenteils unerwünscht.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber manche sind gleicher als andere...
Interessante Aufgaben
Buchstäblich jeden Tag das gleiche, das ist ungefähr eine Woche lang interessant. (liegt aber teilweise am Geschäftsfeld)
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Kann man mal machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich mir oft zum Glück selbst gestalten
Image
Durchwachsen
Work-Life-Balance
Lässt sich selbst gut steuern
Karriere/Weiterbildung
Wirklich weiter kommt man hier nicht
Gehalt/Benefits
Bloß nicht teuer werden....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Bemüht aber nicht immer gerecht
Arbeitsbedingungen
Ist alles vorhanden was man braucht
Kommunikation
Manche information muss man sich immer selbst einholen
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung
Interessante Aufgaben
Die suche ich mir selbst
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Fachkraft - Bezahlung Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältig
Work-Life-Balance
Ist ok. Gleitzeit.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn als Fachkraft
Kollegenzusammenhalt
Nur mit Gewissen Kollegen. Ansonsten gibt es das Messer in Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Hören auf die Lügen der Standortleitungen.
Kommunikation
Nur mit Gewissen Kollegen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Homeoffice wird sich hin und her geschoben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, leider festgefahrene Strukturen. Änderungen nur sehr schwer durchsetzbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern z. B. Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwiegend sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, mit Familie vereinbar!
Feste Arbeitsverträge!
30 Urlaubstage, Jobticket plus Zuschuss, sowie Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
38 Stunden Woche und faire Gehaltstabellen einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
es werden einem viele Freiheiten gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist immer sher viel zu tun
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen führen einen guten Austausch
Work-Life-Balance
Teilzeit Arbeiten ist möglich
Kollegenzusammenhalt
der ist da
Kommunikation
da fehlt es manchmal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prüfe, wer sich zeitlich bindet, ob sich nicht was besseres findet...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
selbstständige Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung ist häufig ungleichmäßig stark
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne, um Fachkräfte auch langfristig binden zu können
vielleicht Nahverkehr oder Tunnel-Zuschuss
Als Ausbildungsbetrieb sollten Azubis nicht Vollzeitkräfte ersetzen müssen
Arbeitsatmosphäre
Alle Bewertungen beziehen sich auf einen Standort in Norddeutschland
Leidet aktuell sehr, da Fluktuation sehr hoch und anfallende Arbeit trotz Personallmagel bitte immer gleich zu machen ist.
Image
weder Gut noch Schlecht, oder es ist mir wohl egal was andere Über Limbach denken
Work-Life-Balance
Ist nur dann Okay, wenn man sich auch eigesteht, dass man nicht alles gleich machen muss;
Viele Mitarbeiter übertreiben es , weil sie glauben es dem Unternehmen schuldig zu sein
Flexibles Gleitzeitmodel, Überstundenregelung könnte aber offensichtlich fairer gemanaged werden
Leider ist die Arbeitsbelastung häufig ungleichmäßig stark, so dass man oft viel parallel erledigen muss, um Laufzeiten einhalten zu können
Karriere/Weiterbildung
in über 5 Jahren nur 1. Schulung; Selbständige Weiterbildung wird so gut wie nicht unterstützt oder gekonnt unterdrückt
Gehalt/Benefits
Klar ist das Dienstleistungsgewerbe ein hartes Pflaster mit wenig Gehaltschancen, aber niedrige Ostgehälter in Westdeutschland für ausgebildete Facharbeiter zahlen ist schon hart kriminell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Anweisungen, wie was zu entsorgen ist, ziemlich viel wird einfach an wässrigen Lösung in den Ausguss entsorgt; Papierfrei ist auch ein Fremdwort
Wo ist die Votovoltaik-Anlage mit der man vielleicht in Zukunft das E-Auto laden könnte
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern ist es wie bei Kameraden, alle verstehen sich bestens, weil alle durch die gleiche Hölle müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell recht junges Team, da die meisten entweder Azubis/frisch Ausgebildet sind;
Die Älteren haben sich wohl mit Ihrem Los abgefunden,
Leitung sollte Sie besser behandeln, um nicht die erfahrensten Kollegen auch noch zu verlieren
Vorgesetztenverhalten
Hier muss absolut umgestaltet werden, Laborleitung ist nur wenige Tage im Monat vor Ort und gehört meiner Meinung nach schon seit 10 Jahre in Rente (Null Insight von dem was vor Ort tatsächlich nötig/wichtig wäre);
Standortleitung hat entweder zu Viel um die Ohren, um tatsächlich Personal zu führen oder es ernsthaft zu wollen, aber trotzdem mal nen doofen Spruch gegen Mitarbeiter, wenn die Laune mal nicht passt.
Arbeitsbedingungen
Da man bitte Geld sparen soll, muss man mit dem leben, was da ist;
Schließlich hat die nie laufende MS-MS 250.000€ gekosten...
Oft Viel zu tun, wenn sowieso schon alles eilig sein soll.
Kommunikation
selten wird Information von oben weitergegeben (ob gewollt oder einfach keine Zeit/Lust?) Mitarbeiter muss sich meistens selbst Gehör verschaffen
Input von Mitarbeitern ist wohl fast nie gefragt
dafür funktioniert der Buschfunk
Gleichberechtigung
Keine Bewertung, da männlich
Interessante Aufgaben
große Vielfalt an Methoden, leider ist es so gut wie unmöglich außerhalb seines Arbeitskreises mehr Erfahrungen/Wissen zu sammeln wenn man wieder mal die nächsten 100 Proben vorbereiten muss
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Ständiger Rückschritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten zusammen weil immerhin alle wissen dass sie im gleichen Boot sitzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeglicher respektvolle Umgang fehlt, und das schlägt sich auf alles nieder, siehe die Einzelbewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen dass Arbeitnehmer tatsächlich Menschen sind und keine Maschinen, und dass heutzutage mehr geboten werden muss als das aller mindeste bei maximalen Anforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress
Image
Peinlich hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Interessiert absolut nicht, nur wenn der Angestellte kein Privatleben mehr hat wird er in deren Augen effizient genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es als Sprungbrett nutzt weiß man hinterher immerhin was man nie wieder möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt niedrig, absolut keinerlei Sozialleistungen vorhanden außer 40€ Geburtstagsgeld 1xjährlich. Die wurden erst kürzlich eingeführt und dann als unglaubliches Zugeständnis vorgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlige Fremdwörter. Nur Umsatzbewusstsein vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch wie bescheiden der Rest ist, wird man zum Zusammenhalt gezwungen wenn man nicht untergehen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich bescheiden behandelt wie alle anderen. Rücksicht auf evtl. niedrigere Belastbarkeit etc. wird aber auch nicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Schon menschlich enttäuschend, aber in einer Führungsposition absolut unmöglich. Wird aber bis an die Spitze so vorgelebt/gefördert.
Arbeitsbedingungen
Material/Ausstattung das billigste vom billigsten. Alles improvisiert weil richtiges Arbeitsmaterial Geld kostet.
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Meinungen von Frauen werden ignoriert, teils offen sexistische Einstellungen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat an sich auch interessante Aspekte, um die kann man sich aber nie oder nur zwischendurch kümmern weil man ansonsten als Arbeitsmaschine einfach machen muss.
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Naja. Da ist sehr viel Luft nach oben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur um Profit geht und nix anderes
Verbesserungsvorschläge
angemessene Gehälter für sehr anspruchsvolle Arbeit wäre angebracht.
Für den Lohn hat man nicht jahrelang Ausbildung und Studium ausgeübt.
Jobtickets einführen
Homeoffice anbieten
35 h Woche sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier geht man gern auf Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt jeder zu Wort und man schätzt jeden Kollegen.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeit-Einteilung und Home-Office sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Überstunden können individuell abgebummelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen werden gleich behandelt, Mobbing oder Ähnliches gibt es hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen arbeiten Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Dienstwege und ein offenes Ohr seitens des Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten hier mit der neuesten Technik.
Kommunikation
Kurze Dienstwege und ein offenes Ohr seitens des Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Jeder darf seine Meinung sagen und Vorschläge einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Limbach Analytics durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Limbach Analytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Limbach Analytics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.