mein look&feel in der IT bei der LGSE in Heidelberg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie und offen Kommunikationskultur, ich kann jedes Thema und Ideen ansprechen.
Selbständiges handeln in meinem Bereich ist möglich.
Mein Vorgesetzter und meine Kollegen erkennen wie es mir geht und gehen in Druck/Stress-Situationen auf mich ein.
Klimaanlage in jedem Raum.
Die Kantine ist subventioniert (3,30€ - 3,80€) ,kocht selbst und das sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert z.T. lange bis gute Änderungen / Anpassungen auch bei den normalen Mitarbeitern benannt werden können.
Dies wirkt für nicht leitende Mitarbeiter verm. nicht transparent oder das die Führung hier nicht reagieren würden.
Ich vermute:
Es ist nicht immer einfach für BL/Vorstand sich mit den Besitzern hier zeitnah abzustimmen / zu einigen.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze könnten mehr sein :-)
Mehr Steckdosen für Elektroautos/Fahräder.
Arbeitsatmosphäre
Für mich angenehm. Die letzten Jahre waren alle nett in der Kaffeküche usw. Wenn Stress ist wird zusammen geschwitzt.
Kommunikation
In der IT LGSE HD herrscht aus meiner Sicht eine gute Kommunikation.
Monatsgespräch mit dem Vorgesetzten.
Dayli und Weekly Meeting in der Abteilung zur Abstimmung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich und meiner Etage in HD-IB15 fühle ich mich wohl.
Man hilft sich gegenseitig und schaut das der Betrieb / Projekte laufen.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich habe ich Vertrauensarbeitszeit, Homeofficemöglichkeit für mehrere Tage und wenn was im privaten ist kann man leicht mit dem Vorgesetzten eine Lösung finden.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich wirklich zufrieden mit unserem Abteilungsleiter.
Er ist inhaltlich in allen Themen drin und versteht das auch alles.
Durch die nahe Abstimmung kann man hier kaum einen groben Fehler machen.
Weiter "oben" herrscht wie üblich ein etwas raueres Fahrwasser. Da ist mehr Druck im Kessel, ist aus meiner Sicht in vielen Firmen so.
Interessante Aufgaben
Fast zu viele interessante Themen, in meinem Bereich verändert sich viel. Es gibt viele Projekte mit unterschiedlichen interessanten Techniken die in die Gruppe gebracht werden.
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht gut beurteilen. Ich fühle mich als Nerd auch ohne Dr. Titel nicht zurückgesetzt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich auch schon "älter" :-), wo fängt das an, ab 60?
Ich kann keinen altersbezogenen Unterschied im Umgang miteinander oder von Unternehmensseite hier bisher feststellen.
Arbeitsbedingungen
Warum in mehren Beurteilungen hier die Ausstattung so schlecht bewertet wird kann ich wirklich nicht verstehen.
Bei der LGSE-HD hat jeder Mitarbeiter einen elekt. höhenverstellbaren Schreibtisch.
Man kann mehrere Monitore bekommen oder einen großen, die Leistung des Laptops kann angepasst werden wenn dies gebraucht wird.
Headset von Jabra, Firmenhandy usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll könnte mehr getrennt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei großen außerordentlichen Arbeiten gab es extra Einmalzahlungen.
Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen und man kann pers. Gehaltserhöhungen aushandeln.