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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Limbach Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Limbach Gruppe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Limbach Gruppe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich war es Top, bei manchen nicht

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen untereinander sehr gut, Teamübergreifend kann es schon anders aussehen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend tolle Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden arten öfters aus, für manche Mitarbeiter ist es eine Belastung. Urlaub kann jederzeit genommen werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt solche und solche. Aus meiner Sicht aber überwiegend positiv

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es auf jeden Fall

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