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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 98 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • KantineKantine
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Kommunikationswege, gute Bezahlung, Sozialleistungen
vieles, u.a. das das Gehalt immer sehr früh kommt.
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Weiterbildungdmöglichkeiten.
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Kein Kommentar....
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Fühlte mich bei der Limbach Gruppe sehr wohl, hatte ein großartiges Team, es gibt tolle Kollegen und auch das HR hatte immer ein Ohr für die Belange von den Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Stabilität eines Familienunternehmend
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Wüsste nicht, was man hier schreiben könnte.
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Die liste wäre endlos.
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Kein Kommentar....
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Die unterirdische Behandlung der Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltssteigerungen an vergleichbare Tarife anpassen
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Ich fordere die H&S LaborSoftware Betriebsstätte, die zur Limbach Gruppe SE gehört, dazu auf, ihrer Verantwortung gerecht zu werden und die Gehaltszahlungen zuverlässiger zu disponieren, um Verzögerungen und Unklarheiten zu vermeiden.
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Umsatz ist das was zählt. Leistung wird aber nicht "entsprechend" einem gedankt. Man bekommt nur zu hören, welche Steigerungen erzielt worden sind.
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Gerne mehr Parkplätze. Ich komme um 8:30 Uhr und schaue in die Röhre. Parkplätze sind reserviert für Leute die selten da sind. Schade!!!!
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Mehr Dienst am Patienten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Limbach Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Wir ziehen alle am selben Strang
5
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Macht Spaß mit def Mädels und Jungs
5
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Wie fast immer im Leben: mit ein paar klappt es weniger gut, aber grundsätzlich eine tolle Gruppe
5
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Mit manchen Sitznachbarn, war es ganz ok...
3
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Überwiegend tolle Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limbach Gruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Mehr Kommunikation, ist ein Mittel zum Erfolg. Sollten auch die anderen besser mal verinnerlichen
2
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Naja, Offenheit und Ehrlichkeit sind kaum zu erwarten.....
2
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Man muss mit den selektierten Brocken leben
1
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Gar nicht bis überhaupt nicht
1
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Nur einseitig. Setze das um was man dir sagt. Bitte keine Ideen. Nur die Vorgesetzten haben gute Ideen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Eigene Akademie mit vielen Angeboten incl Nachwuchsförderprogramm
4
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Weiterbildungen werden bei Wunsch gefördert. Auch eine interne Akademie ermöglicht Weiterbildungen.
5
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Möglichkeiten gibt es, aber selbst kümmern ist angesagt.
3
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Nicht gewünscht
1
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Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen aber ist wegen der Firmenstruktur begrenzt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Limbach Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Limbach Gruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Limbach Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 95 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Limbach Gruppe als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Limbach Gruppe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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