97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bahnhofsnähe für die Anreise; sicherer Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche, Führen auf Augenhöhe, tolerantes Arbeitsumfeld
Gerne Klimaanlage für den nächsten Sommer und jeden Monat einmal Pizzaessen
Dort nicht mehr arbeiten zu müssen
Eigentlich alles, deshalb bin ich ja gegangen
Da müsste ein grundlegender Wechsel im Verrhalten der Vorgesetzten stattfinden
Wird von Vorgesetzten schlecht gehalten
Vertrauensarbeitszeit….sagt alles
Unterstes Level
Vorgesetzte spielen Mitarbeiter gegeneinander aus
Kaum ältere Kollegen vorhanden
Ein Stern musste vergeben werden
Nur oben wird kommuniziert, aber auch nicht wirklich
Vielleicht
Gutes Team.
Erfolgreiches Unternehmen.
Gesundheitsbranche.
Interessante Tasks.
Leider schaffen es wenige von ganz oben den Laden zu vergiften. Sorceress.
Lasst mal andere Leute ran. TOP Führungskräfte sind teilweise sehr old fashioned und wollen verkrampft cool sein.
Ganz gut, nur mal nervige Narzisten im TOP Management
Meist in Ordnung
Das ist schön!
Ja, glaube schon.
Sehr unterschiedlich. D.h. Es kann auch richtig gut sein.
Alles da, alles cool.
Zu wenig, andererseits soviel Eigenlob will man ja lieber gar nicht hören.
Nehme ich so wahr.
Mega!
- tolle Teamevents
- die Kantine ist super
- interessante Aufgaben
- toller Umgang mit Werkstudenten
- freundschaftlicher Umgang im Team
Super Kollegen, die auch gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Das Image stimmt meiner Meinung nach nicht mit der Realität überein. Gerade wenn man sich nicht im guten trennt landen eher Bewertungen im Internet als wenn man im Guten geht. Daher sollte man den negativen Bewertungen nicht übertrieben viel Aussagekraft zuschreiben.
Natürlich gibt es Teams, in denen der Zusammenhalt nicht so gut ist. So wie man es in den Wald ruft, schallt es auch wieder heraus.
Auch hier kann ich nichts schlechtes Berichten. Als Werkstudent konnte ich meine Arbeitszeiten auch kurzfristig verschieben, sollte etwas von der Uni oder etwas Privates dazwischengekommen.
Es werden immer wieder Angebote für Mitarbeiter gemacht, an denen man teilnehmen kann.
Karriere ist auch für Werkstudenten möglich (z.b. Übernahme nach dem Studium)
Einfach tolle Kollegen. Da geht man gerne ins Büro. Ein sehr schöner zwischenmenschlicher Umgang.
Mein Team war recht jung, sehr alte Kollegen hatte ich kaum. Ein offener und sehr freundlicher Umgang im gesamten Unternehmen.
Top.
Klimatisierte Büros die man sich mit seinem Team teilt, also keine anonymen Großraumbüros.
Der Laptop war nicht mehr der aktuellste, für die Aufgaben aber ausreichend. Bei Vollzeitangestellten sind die Geräte neuer und leistungsstärker.
Höhenverstellbare Schreibtische mit optional einem oder auch zwei zusätzlichen Bildschirmen gehören zur Grundausstattung.
In meinem Team top. Regelmäßige Teammeetings und auch auf Unternehmensebene wurde man informiert, sollte sich etwas ändern oder sollte etwas anstehen.
Gehalt könnte höher sein, kann jedoch verhandelt werden wenn die entsprechende Leistung gebracht wird.
Im Zuge der Anhebung des Mindestlohns wird auch das Gehalt für Werkstudenten angepasst.
Durch die unterschiedlichen Kunden ändert sich immer etwas und man hat immer wieder neue Herausforderung, sodass es nicht langweilig wird. Auch als Werkstudent konnte man sich voll einbringen und bekam Aufgaben, die Projekte voranbringen und einen selbst weiterbringen.
Nichts
Die Sturheit
Alle die länger als 20 Jahre im Unternehmen sind sollten gehen
Und wieder geht ein guter
Fassade ist alles
Gibt es etwas anderes als das Wohlergehen der Firma?
Nicht da
Da viele gehen nicht vorhanden
Da fehlen mir die Worte
Im minusbereich
Nö da innovative Ansätze kategorisch unterbunden werden
Entwicklungsoption
Weiterbildungsangebote
Sehr Positiv seit der Umstrukturierung
In der Vergangenheit nicht so wirklich
Einarbeitung und 40H/woch
sehr gute marktübliche Vergütung im SAP-Umfeld
nicht viele Berührungspunkte
Auf allen ebenen
gute Projektsituation im SAP-Umfeld
Man kann fliehen
Selbstverliebtheit
Investieren
Puh unterirdisch
Geht weiter kontinuierlich nach unten
Work Balance. Life ist nicht so wichtig.
Nur für Lieblinge
unzureichend
Nix bekannt
Unwichtig
Wenns passt ja
Niveau: Galeeren - Einpeitscher
Aktuelle Hardware gibt es nur vereinzelt
Steht nicht auf der Tagesordnung
Schon mal davon gehört
Abwracken
Job und Aufgabe, sicherer Arbeitplatz, tolle KollegInnen, heidelberg
Strategie oder Werte statt nur Gewinne
Nicht vor Angst vor der Zukunft schon jetzt in die Hose machen
Macht Spaß. Tolle KollegInnen.
Weiß nicht, nicht wirklich bekannt.
Ich arbeite gern und viel, trotzdem grenzwertig
Bin sehr zuversichtlich
Ein paar goodies, Gehalt grenzwertig, kein Vergleich zu Tarifvertrag oder so
Schon mal sozial
Unbelievable
Alles scheint möglich, manche sind hier sind über 70 Jahre
Licht und Schatten
Modern, hybrides Arbeiten,
Bemühungen sind viele da, ist aber eher eineHolschuld. Aber manche FK quatschen gerne.
Soweit ich sehe
Mega
bekannt, dank CORONA
unter anderem durch das starke Wachstum gibt es besonders für flexible Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben dem Gehalt noch Fahrradleasing, Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, Events.
Mülltrennung, Wasseraufbereitung, Wiedereingliederung
Es gibt viele gute Führungskräfte.
Gebäude und Kantine und das Gelände sind auf dem neusten Stand. Das Bürogebäude in Heidelberg ist klimatisiert.
Jeder hat sein strukturiertes Jahresgespräch und es gibt mehrere Belegschaftsversammlungen im Jahr. Im Team haben wir regelmäßig JF.
über 40% der Führunsgpositionen sind von Frauen besetzt, obwohl wir sehr IT-lastig sind.
Viele Projekte neben der Routine.
Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Besprechungen und Austausch im Kollegenkreis und in den Teams.
Pandemiebewältiger in der Gesundheitsbranche. Eins der besten Unternehmen in der Laborbranche.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, man schaut auf Arbeitsergebnisse und weniger auf Anwesenheit
Durch mehr als 30 Standorte viele Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man auch räumlich etwas flexibel ist.
Gesundheitsbranche ist generell keine Hochlohnbranche, aber es gibt eine gute Bezahlung, die natürlich immer besser sein könnte.
Könnte deutlich besser sein, aber Jobrad und weiteres gibt es.
Ist gut, aber natürlich unterschiedlich zwischen den Teams.
Guter Mix aus jungen und älteren Kollegen.
Ist stark unterschiedlich bei den einzelnen Vorgesetzten.
Moderne Büros
Viele Besprechungen und Austuasch in den Teams. Zwischen den einzelnen Abteilungen wird jedoch zu wenig kommuniziert, so dass manchmal Parallelaktivitäten entstehen.
Keine Unterschiede feststellbar.
Gesundheitswesen in der Pandemie - was Interessanteres kann man sich kaum vorstellen.
So verdient kununu Geld.