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77 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider kann ich die positiven Bewertungen bzgl. den Bewerbungsablauf nicht nachvollziehen.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Junior Guest Relations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich eine Leidenschaft für die Tourismusbranche und viel Erfahrung in der Vermietungsbranche besitze habe ich mich bewusst für Limehome beworben, da mich die Vision des UNs sehr anspricht. Die Stelle als "Junior Guest Relations Manager" fand ich besonders interessant, da die Beschreibung zu meinen Fähigkeiten/Erfahrungen passt und es auch genau das ist, wonach ich suche. Nach ca. 1 Woche Wartezeit kam eine Absage per Email ohne wirklich zu erklären, wieso man nicht in die engere Auswahl gekommen ist. Ich nehme Absagen immer hin, nur hier kam sie ziemlich unerwartet da mein Profil sehr gut zu den Anforderungen des UNs passt. Dementsprechend habe ich freundlich nachgefragt, ob meine Bewerbungsunterlagen eventuell für weitere Stellen berücksichtigt werden können. 3 Tagen später kam ein Anruf: die Mitarbeiterin wollte mir erklären, wieso man mir kein Vorstellungsgespräch anbieten möchte. Die Erklärung war, dass ich lt. Lebenslauf bereits viel Erfahrung im Umgang mit Kunden habe und mir eine Arbeit im Büro wahrscheinlich zu langweilig wäre und dieses Risiko möchte man als Arbeitgeber nicht eingehen. Ich kann leider so eine Aussage/Behauptung überhaupt nicht nachvollziehen. Schade!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin Walda, Head of Talent Management
Christin WaldaHead of Talent Management

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Zunächst möchten wir dir erneut für die Zeit und Mühe, die du in den Bewerbungsprozess investiert hast, bedanken.

Es tut uns sehr leid, dass du den Ablauf deiner Bewerbung nicht als positiv empfunden hast.
Wir nehmen sämtliches Feedback Limehome sehr ernst und freuen uns immer über Rückmeldungen, die uns dabei helfen, uns zu verbessern.

Wir haben dich angerufen, um dir zu erklären, warum wir dich für diese Position nicht berücksichtigen können. Es ist uns sehr wichtig, den zukünftigen Limehomies eine spannende Entwicklungsmöglichkeit zu bieten. Deine Beschreibung des gewünschten Tätigkeitsprofils und deine Vorstellungen von einem entsprechendem Alltag hat uns gezeigt, dass wir deine Erwartungen hier nicht erfüllen können.

Gerne setzen wir uns erneut persönlich mit dir in Verbindung, um dir die Möglichkeit zu geben, unsere Entscheidung nachzuvollziehen.
Nehme gerne Kontakt mit deinem Talent Manager auf, der dich durch den Prozess begleitet hat.

Wir freuen uns, bald von dir zu hören und wünschen dir alles Gute in deiner Jobsuche.

Liebe Grüße
Marilena im Auftrag des Limehome Teams

Ein nettes Team, gute Kommunikation, sehr hilfsbereit, gut strukturiert

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Field Operational Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wieso ich Teil des Unternehmens sein möchte, meine Stärke und Schwächen. Was mich persönlich motiviert, meine Reiseerfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsverfahren!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Intern Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Herausforderungen / persönliche Erwartungen / Arbeitsweise
  • Warum Limehome / warum diese Stelle / was erwartet man von der Zeit als Praktikant

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und herzlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellen der eigenen Person, Präsentation des CVs und erklären welche Aspekte für einen selbst am wichtigsten erscheinen, was einem antreibt im Leben, wie die oder der Vorgestetze einen beschreiben würde
  • Beschreiben von verschiedenen Tätigkeiten, bei Auslandsaufenthalten warum diese Destination, wonach man sucht und was man erreichen möchte im beruflichen Leben
  • Wissensfragen und fachlicher Hintergrund
  • Welche Werte und Aspekte in einer Firmenkultur für einen selbst am wichtigsten sind

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zufriedenstellender Bewerbungsprozess 2020

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess könnte etwas effizienter gestaltet sein (interne Absprachen, doppelte Kontaktaufnahme). Eventuell lage es auch an der Umstellung zu Beginn von COVID.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess war angenehm und modern, wie man es von einem führenden Startup erwarten würde.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Business Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ich von meiner Zeit als Praktikant erwarte. Warum mich Limehome interessiert.
  • Da ich aus einem non-business background komme wurde ich gefragt was mich zur Wahl meines Studienfachs bewegt hat.
  • Ich wurde aufgefordert einen Elevator Pitch über neue Dienstleistung zu machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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After they offered to provide reasons for rejection they ignored me.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in München beworben.

Bewerbungsfragen

They took 2 to 3 weeks to answer. I was waiting for 3 weeks for answer from the code challenge. In the template rejection mail they offered to give me explanation for the rejection if I want. I said I want one. That was one month ago, nothing since then.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin Walda, Head of Talent Management
Christin WaldaHead of Talent Management

Dear applicant,

thank you very much for taking the time to leave us a rating on kununu. Every feedback helps us to improve our processes and ensure a great candidate experience.

We regret to hear that you did not have a good experience with our recruitment process and we apologise for the delay in our response and for not getting back to you sooner.

We'd be more than happy to speak to you again regarding your feedback to the respective case and also would like to get the chance to revise the bad impression you got. Please reach out to us at jobs@limehome.de and our team will schedule a time slot for your feedback.

Looking forward to hearing from you!

Best regards,
Marilena on behalf of the Limehome Team

Authentische, herzliche & inspirierende Kultur - super schneller, transparenter & wertschätzender Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Junior HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Der zwischenmenschliche Fit spielt hier eine wichtige Rolle - es geht weniger um eine monotone Stärken/Schwächen-Abfrage, als vielmehr um die Person & deren Persönlichkeit.
  • Kein Frage-Antwort-Spiel, sondern ein angenehmer und wertschätzender Austausch über Werte, Interessen und Erwartungen etc.
  • wichtigste Steps & Learnings
  • größte Herausforderungen, Highlights & Lowlights
  • generelle Skills & Arbeitsweise
  • etc.
  • Verständnis des Business Models & des Produkts
  • Erwartungen an die Rolle & damit verbundene Aufgaben
  • Spontane hypothetische Reaktion auf zur Position passende Situationen/Cases

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungslose Bewerbung

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Praktikant/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Sich an das Datum des Feedbacks einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marilena MüllerHead of People

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Zunächst möchten wir dir erneut für die Zeit und Mühe, die du in den Bewerbungsprozess investiert hast, bedanken.
Es tut uns sehr leid, dass wir uns nicht rechtzeitig bei dir gemeldet haben.

Wir nehmen sämtliches Feedback zur Candidate Experience bei Limehome sehr ernst und freuen uns immer über Rückmeldungen, die uns dabei helfen, diese zu verbessern.

Gerne setzen wir uns persönlich mit dir in Verbindung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir uns verbessern können.

Nehme gerne Kontakt mit deinem Talent Manager auf, der dich durch den Prozess begleitet hat.

Wir freuen uns, bald von dir zu hören.

Liebe Grüße
Marilena im Auftrag des Limehome Teams

Super Bewerbungsprozess, der sehr strukturiert und schnell verlief (sehr sympathischer Kontakt).

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Werkstudentin Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf wiedergeben
  • Was sind meine Erwartungen
  • Welche drei persönlichen Dinge habe ich durch mein Studium gelernt
  • Warum der letzte Jobwechsel
  • Case Study vorbereiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marilena MüllerHead of People

Liebe Bewerberin und zukünftige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ein positives Feedback auf kununu zu hinterlassen.
Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess als so positiv erlebt hast und uns als Arbeitgeber für deine Werkstudentenzeit ausgewählt hast.

Liebe Grüße
Marilena im Auftrag des Limehome Teams

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.