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Limehome 
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 62 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 62 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt sehr modernes Start-up in München mit der entsprechenden Offenheit und Toleranz. Cooler Team-Spirit und dazu ein schönes Büro in zentraler Lage.
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Den Teamspirit, die Atmosphäre und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge einfach anzupacken, um sie eigenständig zu verbessern
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Die Kultur und das Arbeitsumfeld das bei Limehome herrscht. Für motivierte Leute bietet es ein ideales Paket mit einer immensen Lernkurve.
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Team, Working Spirit, Startup Vibe, auch als Werki sehr viel Verantwortung
Tolle Atmosphäre, super Kollegen . Work - Life Balance nicht zu überbieten :-)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Starting with the interview, they suggest you to be part to the Limhome-Family and everybody is your friend. Actually it wasn’t the vibe as I started. I often felt alone with so many important stuff e.g. visa.
Nichts. Sehr kollegial und hilfsbereit und stets bemüht die Arbeitsnehmer zufrieden zu stellen.
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Prozesse nicht nur einführen sondern auch einhalten!
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The office is a little small, but that is because the team is growing super fast.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alle Prozesse mit den Werkstudenten einmal zusammen abarbeiten. Leider habe ich von ca. 10 Steps nur die ersten vier miterlebt.
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Great business idea- but please do not forget your employees! They are more valuable than any revenue or profit. Hiring and hiring makes only sense when you take care of the people.
ggf. Mehr Abwechslung in den Aufgaben und dem was man macht
Verbesserung der internen Kommunikation notwendig.
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Noch mehr wachsen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Limehome ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei Limehome identifizieren sich die Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber und fühlen sich als Teil einer Gemeinschaft.
5
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#revolutionizing the hotel industry
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man bekommt direkt viel Verantwortung und somit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, was auch durch regelmäßige 1on1- und Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten gefördert wird.
5
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Wer gut ist und performt, hat definitiv eine Chance und eine Plattform.
5
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Viele interne Trainings(Berater Heads mit viel Erfahrung).
5
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Viele/regelmäßige Feedbackgespräche - somit weiß man wo man sich verbessern kann und wie man eingeschätzt wird. Auch klare Transparenz und Übersicht zu den Erwartungen der einzelnen Positionen als auch to Do's für eine Beförderung. Zudem werden auch Workshops angeboten.
Ein Arbeitgeber, der in seine Mitarbeiter investiert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Büro-Koordinator2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
HR-Manager2 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Limehome
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Limehome
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
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