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Limehome 
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 85 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 85 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt sehr modernes Start-up in München mit der entsprechenden Offenheit und Toleranz. Cooler Team-Spirit und dazu ein schönes Büro in zentraler Lage.
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Unternehmenskultur, Events, nicht monetäre Anreize wie z.B. Angebot von urban sports Mitgliedschaften
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self-determined work, flexible working hours, great colleagues
Den Teamspirit, die Atmosphäre und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge einfach anzupacken, um sie eigenständig zu verbessern
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Die Kultur und das Arbeitsumfeld das bei Limehome herrscht. Für motivierte Leute bietet es ein ideales Paket mit einer immensen Lernkurve.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts. Sehr kollegial und hilfsbereit und stets bemüht die Arbeitsnehmer zufrieden zu stellen.
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Starting with the interview, they suggest you to be part to the Limhome-Family and everybody is your friend. Actually it wasn’t the vibe as I started. I often felt alone with so many important stuff e.g. visa.
"Kritische" Punkte bereits erwähnt
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The office is a little small, but that is because the team is growing super fast.
Prozesse nicht nur einführen sondern auch einhalten!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alle Prozesse mit den Werkstudenten einmal zusammen abarbeiten. Leider habe ich von ca. 10 Steps nur die ersten vier miterlebt.
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mehr Transparenz bei Gehältern, etwas mehr Urlaubstage
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ggf. Mehr Abwechslung in den Aufgaben und dem was man macht
Great business idea- but please do not forget your employees! They are more valuable than any revenue or profit. Hiring and hiring makes only sense when you take care of the people.
Noch mehr wachsen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Limehome ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Limehome ist das offenste Unternehmen und legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Das Team ist multikulturell und auch Unterstützt LGBTQ.
5
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Seems like it, even though hard to assess as a male.
5
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Wir lieben und leben Diversity. Ein Teil der Limehome-DNA.
Wunsch: Mehr Frauen im Management.
5
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Diversity wird gelebt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limehome ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Could be better. We have different garbage cans for waste separation, but often the separation is ignored.
3
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Es wird auf Nachhaltigkeit bei den Lebensmitteln im Büro gelegt, jedoch ist da definitiv noch Room for Improvement.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Personal growth is a main column of the companies values. Some people at really young age have grown into tremendous resonsibility here.
5
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Fast nicht vorhanden.
Viele interne Trainings(Berater Heads mit viel Erfahrung).
5
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Viele/regelmäßige Feedbackgespräche - somit weiß man wo man sich verbessern kann und wie man eingeschätzt wird. Auch klare Transparenz und Übersicht zu den Erwartungen der einzelnen Positionen als auch to Do's für eine Beförderung. Zudem werden auch Workshops angeboten.
Man bekommt direkt viel Verantwortung und somit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, was auch durch regelmäßige 1on1- und Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten gefördert wird.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Büro-Koordinator:in2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Limehome
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Limehome
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Awards